管理人員個人工作總結

時間：2024-01-08 07:14:41 工作總結

管理人員個人工作總結范文

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的管理人員個人工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

管理人員個人工作總結范文

管理人員個人工作總結范文1

　　20xx年將要過去，20xx年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現將過去一年的工作總結和回想以下，并找出自己不足，加以改正。從20xx年6月到xxxx有限公司至今，我在xxxx工作。在xxxx片區擔負現場工程管理和現場和諧工作，通過這個工程現場實踐工作的錘煉，在公司和辦公室領導的關心培養和同事們的熱情幫助、諄諄教誨，讓我的工作有了快速的提升。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作體會，同時也發覺了自己工作的不足之處。在此對過去一年的`工作進行總結：

　　一、主要工作職責

　　1、負責分管項目安全、質量監管工作，熟悉了解各施工階段的情形。

　　2、負責項目各施工單位的中期價款審核工作。

　　3、負責做好已完工程的遺留問題處理工作。

　　4、負責個人分管項目的變更審核工作。

　　5、重視理論知識學習和與實踐的結合運用，提升復合型管理知識和能力。

　　6、負責辦公室辦公車輛的駕駛工作。

　　二、工作心得

　　1、會干工作、干好工作是杰出完成工作的條件條件，這就要求我們要有扎實的專業功底。

　　2、一個項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切配合，只有全部團隊克服眼前的一切困難，形成協力，才會有強大的斗爭力，才能在猛烈的市場競爭中獲得一個又一個的勝利! 3、工作中要勤奮，工作態度認真，主動溝通，避免信息滯后。

　　4、學習圖紙要認真，做到圖紙與現場相吻合，核算要精細，支付報表、圖紙與現場相匹配。

　　5、只有在實際進程中，不斷總結、不斷完善，虛心學習、力求上進，嚴格要求自己，積極努力做好本職工作，團結同事，齊心奮進。

　　三、施工現場工作體會

　　1、重視施工事前控制的管理，以順利到達施工預定目標，比如，做好專項施工前的組織設計，進行技術交底等。

　　2、重視施工進程中的管理，并且做到全進程監控確保工程質量過關。

　　3、一道工序施工完成，進入下一道施工工序前一定要做好驗收工作，避免顯現不必要的返工。

　　四、自身不足之處

　　1、施工全面管理工作還不太熟悉，需要不斷的加強專業知識的學習及施工現場的管理體會的積存。

　　2、實際操作較少，造成自我感覺在施工技術上缺少信心，需加強專業知識的學習，提高自身的專業技術水平。

　　3、工作有時候做的不細致，缺少耐心，這方面需自我調解，做到用心做好每一件事。

　　五、未來計劃

　　1、逐漸學習掌控施工項目的管理技能并積存體會。

　　2、獲得相干專業技術職業證書及職稱的評定。

　　3、在工程管理方面要多學習，加強項目管理及現場和諧的能力。

　　整體來說，對于領導交給的各項任務都順利完成了，過去一年來從事工程管理的工作，自身在不斷的獲得進步，自己的專業知識得到了上進和加深，工作能力，包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作體會的積存。

　　過去一年的工作表現也得到了辦公室領導和同事們的認可，展望未來，在工作中將會有更多的新的挑戰，我一定會全力以赴更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，為公司的發展奉獻自己的氣力!

管理人員個人工作總結范文2

　　轉眼來xx店已有xx個多月了，在這里，我成長了許多，也收獲了很多。這里有我的良師益友，有一支能干、上進的團隊，更有著無窮廣闊的發展平臺。它能讓我感遭到大家庭的暖和，更能讓我的理想和目標得以實現!在20xx是我激動人生的一年，有很多的挫折和成功。總結以下：

　　一、工作感嘆

　　在投入到新的環境后，組織一支有理想上進的隊伍，從均瑤店來到新橋店我也開始了新的旅程。我在實際工作中，時刻嚴格要求自己，做到謹小慎微。踏入新的工作崗位后，經過九個多月的努力，使自己對這份工作有了更大的挑戰。

　　1、自準備以來，整體氣氛良好，服從意識強，大家對工作更認真、用心、積極，更有信心。

　　2、在這里，劉總為我們精心的塑造了良好的工作環境，讓我們工作輕松許多，在與劉總共同工作的這段時間里讓我學到了很多為人處事的道理。如何分化用具餐具的歸位，倉庫的進出方案，采購驗收的處理進程以及菜品的監督方案流程。

　　二、工作中的問題

　　1、開業的前段廚房部和前廳部之間的.溝通、配合、交接欠缺導致上菜速度跟不上，后立刻采取行動，了解他們之間的需求，有問題就并解決，有困難給予支持和幫助。同事之間有摩擦、有矛盾，要敞開心扉，及時化解。常常警告：團結、和諧才是做好工作的條件，營建積極、向上、團結的工作氛圍。

　　2、管理上以身作則是最基本的品質要求。開業沒多久有三個學生為了一件小事打群架，后果比較嚴重，都給開除了，從這次事件中我對人員的素養要求得到了很大的啟示。如何選人、如何培養及管理。

管理人員個人工作總結范文3

　　回想這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現將半年來的工作情形做以下總結。

　　一、日常管理工作

　　認真完成每天的接待工作，積極配合主管做好餐廳服務接待的日常工作，公道安排員工的工作內容，上半年餐廳員工活動性大，員工不斷的調換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間里學會所有的工作技能，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎培訓內容比較多，積極協助主管完成新員工的培訓工作，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫助他們盡快的融入到工作環境中去。

　　二、管理工作中的一點體會

　　經過近兩年的`學習錘煉，自己從普通員工轉換到基層管理人員的進程中成熟了許多，也明白了許多道理，使自己更加清楚在餐廳這個團隊，如何發揮自己的能力和作用，遇到困難和挫折時也能夠安然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結，積極向上，這個團隊才有斗爭力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對自己不太知道，也給自己造成了很大的壓力，今后我要認真學習管理藝術，不管遇到什么問題第一要與員工進行溝通，耐心講道理、講制度，大家共同遵照，以身作則的行動帶動員工。使員工在餐廳的大環境中充分感覺xxxx愉快，讓員工有干勁，形成團結友好的工作氛圍。當然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創建，我們管理人員帶頭去努力。

　　三、加強自身的學習，提高業務水平。

　　雖然我的職務只是一位領班，但要做到一位合格的基層管理人員，自己的學識、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學習的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學習，通過過去的一年努力學習，認真領會，使自己感覺到半年來還是有了一定的進步，在管理能力、和諧能力及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了自己在當班時的工作得以順利進行。

　　四、存在的問題

　　半年來，雖然順利完成了工作，但也存在了一些問題和不足，主要表現在，第一，管理水平雖然有了進步的地方，但還是有很多的不足，例如有時還是不能做到把事情安排、推敲周全，導致有些工作安排不公道，服務中顯現一些問題和漏洞。第二，培訓是我的弱項，每次培訓頭腦里沒有一個很好，很清楚的思路，自己又有一點大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓能力上造成了很大的障礙，不能很好的表達出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些工作上不夠仔細、不夠耐心，如在工作終止后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導員工工作上不夠耐心，第四，實行力不強，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持到底。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心里常常存在惰性，不主動去學。

　　五、下半年的工作計劃

　　1、積極認真配合主管做好餐廳的日常工作。

　　2、加強學習，拓展知識面，靈活用運到自己的工作中，優化工作質量。

　　3、做好餐廳的物品盤點工作。

　　4、針對新員工和操作不規范的服務員進行手把手的指導，提高員工的業務水平和服務意識。

　　5、對日常衛生質量要嚴格把關公道安排好計劃衛生。

　　6、配合主管做好節能措施，隨時的給員工講節能的重要性，加強員工的節能意識。

　　7、認真學習，準備培訓，把培訓能力提高，掙取做到。

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