安環(huán)部工作總結

時間：2024-05-18 18:02:59 工作總結

(經典)安環(huán)部工作總結

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(經典)安環(huán)部工作總結

安環(huán)部工作總結1

　　20xx年，區(qū)安委的正確領導下,我處認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛深入開展安全生產“隱患治理年”活動，做到安全生產思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產各項目標的實現(xiàn)，穩(wěn)定水利工程管理和生產安全秩序，取得了一定的效果。現(xiàn)將我處20xx年度的安全生產工作情況匯報如下：

　　一、明確安全生產的指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以“治理隱患，防范事故”為主題，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，大力宣傳黨和國家的安全生產方針政策、宣傳安全發(fā)展的理念、宣傳各級政府及其工作部門實行“一崗雙責”的政策，宣傳安全生產責任制典型和隱患治理工作績效，夯實安全生產基礎，促進各項事故防范措施落實，服務全市安全生產大局，為保障北京“奧運會”、第五屆中國—東盟博覽會和自治區(qū)成立五十周年大慶期間安全、穩(wěn)定，推動我處安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供強大的精神動力和輿論支持。

　　二、加強領導，進一步落實安全生產責任制

　　為了加強安全生產的領導，我處重新調整了安全生產領導小組，以管理處主任為組長，其他領導班子成員為副組長，處屬各單位第一把手為組員。由管理處黨委副書記負責分管全處安全生產工作，各單位第一把手為本單位的安全生產責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實各部門安全生產管理職責。把安全生產職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查，行政手段和經濟措施并舉，全面落實安全生產責任制,形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產檢查目標管理落實到位，責任落實到人。

　　三、認真做安全管理和隱患治理工作

　　(一)嚴格落實20xx年安全生產“隱患治理年”的各項要求，確保我處20xx年安全生產工作目標的全面落實。結合兩個“百日督查”專項整治行動結合和我處水庫工程管理實際，管理處組織安全檢查小組對我處屬各單位進行一共四次安全大檢查、管理處工程技術人員每月一次定期對主要水庫工程建筑物、水庫工程設施、電站機組設備、車輛、船只、供電線路、無線通信設備、公共場所(辦公室、生產區(qū)、生活區(qū)的用電線路、電器等)設施是否安全運行、安全生產;治安是否穩(wěn)定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，做到安全生產、安全管理、安全工作，確保我處職工隊伍穩(wěn)定。

　　(二)在區(qū)人民政府的`大力支持下，我處完成了xxx作，確保xx安全運行。

　　(三)根據(jù)《xx處屬各單位工作目標管理責任制》的規(guī)定，管理處各單位都對安全生產常抓不懈，對在單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，形成文字材料，上報自治區(qū)xx管理局，并落實責任到各單位，如果發(fā)現(xiàn)整改措施沒有落實到位，將按照目標管理責任制的要求追究責任。

　　(四)管理處工程技術管理科有關技術人員每月定期對水庫工程建筑物、水庫工程設施等進行檢查，并做詳細記錄和分析，確保水庫安全度汛。

　　四、加強安全生產宣傳和培訓教育

　　安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處以 “安全生產月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，強化安全管理，履行安全生產職責，杜絕安全事故發(fā)生，構建一個安全和諧的生產、生活環(huán)境。組織職工學習《生產安全事故報告和調查處理條例》、《水庫大壩安全管理條例》、《電站安全生產操作規(guī)程》等，向職工宣傳黨和國家安全生產的方針、政策、法律法規(guī)，發(fā)給職工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻戶曉。通過學習，廣大干部職工安全意識增強了，自覺規(guī)范安全生產行為，做到學法、知法、守法，真正把安全生產的各項工作落到實處，另外還做了以下幾方面工作。

　　(一)組織征訂安全生產宣傳品(安全標語50條，安全掛圖36張，懸掛安全標示牌66塊(張)、樹立安全警牌、安全生產法規(guī)讀本17本)，并在“安全生產月”活動期間全處出版安全生產宣傳板報6版。在生產經營場所、施工場地和職工聚集場所懸掛安全生產標語，張貼安全生產掛圖。根據(jù)《處屬各單位工作目標管理責任制》規(guī)定，如果哪個單位出現(xiàn)責任安全事故，季度年度目標管理考核一票否決。

　　(二)組織遵章守規(guī)教育活動，根據(jù)不同對象有針對性地為職工講解安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，分別在年初和年末兩次舉辦安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程學習班，參加人員達582人(次)，考試合格率達97.2%。

　　(三)為做好我處安全生產管理工作，在自治區(qū)dd安委的關心和幫助下，管理處安排處屬各單位安全生產聯(lián)絡員和安全生產負責人共10人次參加由自治區(qū)dd安委的組織的全區(qū)水利系統(tǒng)安全生產資格論證培訓班學習，并參加認證資格考試。

　　(四)積極與當?shù)亟痪块T聯(lián)系，對管理處車輛駕駛員進行一年兩次的交通安全學習、教育，增加安全駕駛意識，確保安全駕駛，20xx年，我處無任何交通安全事故發(fā)生。

　　(五)進一步完善管理處安全生產制度，并實行制度上墻，在廠房、工作室都懸掛有安全生產制度，而且逢會必講安全，已形成一種制度。

　　五、 20xx年主要工作計劃

　　20xx年，我處將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關文件精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強安全生產工作，加強宣傳，全面提高sg周邊區(qū)民的安全意識，做到家喻戶曉，避免安全事故的發(fā)生;以求真務實的工作態(tài)度，全面夯實安全生產的思想基礎,營造全處良好的安全生產工作氛圍，防范重特大安全事故的發(fā)生;加強對sg水庫的水資源監(jiān)控和巡邏，加強對兩sg的水利工程設施運行安全檢查，確保水利工程安全運行和飲用水源安全。

安環(huán)部工作總結2

　　20xx年上半年即將結束，安環(huán)部嚴格按照《金象公司20xx年安全工作安排》開展工作。20xx年作為集團公司“安全生產規(guī)范化建設年”，對于金象公司也是非常關鍵、重要的一年。為推進“百日大會戰(zhàn)”各項措施的落實，切實開展好全國第十個“安全生產月”活動，安環(huán)部認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實各項安全措施，堅持“安全高于一切、一切服從安全”的工作理念，積極完成各項工作任務。根據(jù)公司具體情況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對職工在安全、環(huán)保等方面的教育培訓工作，制定完善各項安全、環(huán)保管理規(guī)章制度，嚴查“三違”作業(yè)，規(guī)范跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度和重特大作業(yè)安全監(jiān)護監(jiān)管，上半年金象公司未發(fā)生重特大安全生產事故，現(xiàn)將20xx年上半年安全工作總結如下：

　　一、現(xiàn)場監(jiān)督、狠抓群防不放松。

　　安全管理不是紙上談兵的管理，只有經常性的現(xiàn)場安全檢查，才能真正的發(fā)現(xiàn)問題和不足，才能不斷改正，不斷進步。根據(jù)公司現(xiàn)場安裝進度及各施工單位交叉作業(yè)、高處作業(yè)的情況，以及部分施工單位進行塔、外墻、煙囪等防腐、抹灰高空危險作業(yè)，安環(huán)部通過日常檢查、例行安全聯(lián)檢、專項檢查和季節(jié)性檢查四級安全檢查體系確保施工安全。對于日常檢查中查出的隱患和缺陷，現(xiàn)場不能立即整改的，以《隱患整改通知書》的形式下發(fā)到施工單位，定責任人、定措施、定整改時間，整改完成后進行驗收，對沒有按時整改的在安全例會上進行點名批評。對于臨時用電、高處作業(yè)、基坑防護等重特大安全作業(yè)，協(xié)同監(jiān)理進行安全措施制定，并組織各項專項檢查，保證安全管理的及時性和全面性。上半年共召開安全例會16次，由安環(huán)部組織的安全聯(lián)檢16次，下發(fā)隱患整改通知單32份，考核違章違紀共計34人/次，罰款23950元。通過以上群防群治的安全管理體系，上半年未發(fā)生一起重傷以上安全事故，實現(xiàn)了安全目標考核達標。

　　二、建章立制、規(guī)范制定各項管理制度。

　　20xx年初及時制定“關于做好20xx年安全生產工作的安排意見”，并以公司1號文下發(fā)，明確了金象公司20xx年安全工作的指導思想及奮斗目標，規(guī)范了六大體系建設和全年十項重點工作，是全年安全工作的指導性文件。并根據(jù)公司和項目進度情況，對《安全生產責任制》進行了制定，重新調整了安全生產委員會，明確其職責，并以公司20xx年安環(huán)字2號文下發(fā)。為確保試、開車過程中有章可循，制定了《安全管理制度》、《環(huán)保管理制度》、《突發(fā)環(huán)境應急事故預案》、《安全生產綜合預案》，這些制度和預案正在審定、批準過程中，預計7月底可全部下發(fā)。為強化公司管理人員和全體員工的安全意識，充分調動廣大員工抓安全、保安全的積極性，修訂完善了“金象公司安全獎考核辦法”并以20xx年安環(huán)字10號文下發(fā)執(zhí)行。

　　三、做好安全教育培訓，夯實安全基礎。

　　提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標，我部主要從以下幾方面來強化職工的安全意識：培養(yǎng)安全文化及理念，有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識；嚴格執(zhí)行“三級安全教育”制度，于5月2日-5月15日分兩批對新進廠的員工共計480人按要求進行了40個學時的脫崗廠級安全教育，培訓內容涉及生產特點工藝流程、電氣安全基礎知識、壓力容器及管道安全、安全法律法規(guī)制度、班組安全建設、企業(yè)安全質量標準化等內容，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求的.才可上崗操作；配合人力資源部加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作。安全管理人員參加由安監(jiān)局安排的培訓，共計43人，按要求全部取得危化品安全管理人員資格證。

　　四、積極組織好“安全生產月”活動。

　　結合當前安全生產工作，營造“關注安全、關愛生命”的文化氛圍，突出活動主題“治理隱患、防范事故”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度。制定下發(fā)“金象公司安全月活動實施方案”，組織開展了安全生產隱患排查治理專項行動和安全大檢查、安全征文、安全簽字和安全咨詢、觀看警示教育片等一系列活動，為金象公司下一步試車、安全生產提供有力的思想保證和行動支持。

　　五、抓好雨季三防工作。

　　制定下發(fā)《金象公司20xx年雨季三防實施方案》，明確了雨季“三防”的組織領導以及具體責任落實情況，成立了兼職防洪搶險隊，制定了切實可行的“雨季三防”安全措施，加強對施工單位的監(jiān)督檢查，確保應急三防材料和應急人員的到位，避免人員和財產損失。

　　六、集團公司安監(jiān)局和煤化工局安監(jiān)處分別于4月25日、5月9日對我公司進行了兩次檢查

　　共查處四項安全隱患，對查出的隱患我公司高度重視，逐項落實整改單位和責任人，現(xiàn)已100%整改。上半年共接待安全、環(huán)保、消防等行政主管部門執(zhí)法檢查約10余次，對執(zhí)法檢查下發(fā)的整改單及時進行整改。

　　七、監(jiān)督落實安全、環(huán)保工作“三同時”制度執(zhí)行

　　根據(jù)項目進度分別召開兩次專題會議，檢查落實項目的“三同時”執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題和缺陷，采取相應補救措施，保證“三同時”制度執(zhí)行。

　　八、辦理相關行政性手續(xù)，協(xié)助督促中凱消防到市消防支隊辦理圖紙審核手續(xù)

　　到省環(huán)保局辦理放射源料位計轉移和使用手續(xù)；提前和省物價局聯(lián)系，辦理項目執(zhí)行中小化肥優(yōu)惠電價的批復文件等行政性手續(xù)。

　　總之，在全部員工的共同努力下，通過上述行之有效的管理，我們公司的安全生產、環(huán)保條件進一步得到改善；但我們清醒地認識到當前安全、環(huán)保工作仍很艱巨，決心發(fā)揚成績，面對現(xiàn)實，正視困難，把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針具體落實在安全、環(huán)保工作中，不斷提高安全、環(huán)保管理水平，努力做好20xx年下半年工作。

安環(huán)部工作總結3

　　20xx年安環(huán)部在公司各領導和各同事的共同努力下，在安全、環(huán)保方面取得了一定的成績，但也存在了不足，為了更好地開展明年的安全環(huán)保工作，現(xiàn)對20xx年度工作總結如下：

　　一、安全管理基礎工作

　　1、為了使安環(huán)部的工作更上檔次，安全管理基礎工作更加完善，安環(huán)部以安全標準化評審為契機，結合公司實際安環(huán)部加強了軟件建設，評審、修訂及完善各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、記錄表單，并編制成冊下發(fā)至每個部門、車間、班組。新修訂的管理制度，更加明確了公司各部門、人員的職責與權限，更具實用性和可操作性，適合公司的實際需要。使各種文件、資料、檔案管理工作又上了一個新臺階，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。

　　2、安環(huán)部加強了對各種票證、作業(yè)活動的`監(jiān)督、監(jiān)管力度，嚴格按照票證、作業(yè)活動管理的有關規(guī)定，對長時間養(yǎng)成的習慣性違章和不安全行為進行處罰、糾正，使各種違章現(xiàn)象大大減少。雖然現(xiàn)在各種作業(yè)票證齊全，但執(zhí)行的不是很好還沒有全部落實到位。

　　3、加大對危險化學品生產現(xiàn)場的管理力度，積極做好6s管理工作。對生產現(xiàn)場各個區(qū)域用紅色線劃分，對原料進行定置、定位。對現(xiàn)場進行防腐

　　二、安全培訓方面

　　1、安環(huán)部有計劃地組織各級安全管理人員，參加市級安全培訓，今年有11人通過再培訓換取了管理人員安全資格證書，使我公司的整體安全管理水平有了很大提升，同時也符合了各級部門對危險化學品企業(yè)安全培訓的要求。

　　2、對特種作業(yè)人員進行安全作業(yè)培訓，上半年對已到期的特殊工種作業(yè)人員50多人進行了重新培訓，通過有關部門進行培訓復審，更換了新證。下半年新增加危險崗位操作工培訓近60人，使特種作業(yè)人員持證上崗率大大增加，無證上崗人員大大減少。

　　三、安全檢查、隱患整改方面

　　1、由安環(huán)部牽頭，組織各職能部門對全公司每月進行不少于一次安全大檢查，然后以安全生產委員會檢查通報形式，將檢查結果通報全公司，按照整改時間組織復查，根據(jù)隱患整改率對各分廠、部室進行專項考核。

　　2、結合安全生產隱患排查治理工作和佳木斯市安全生產監(jiān)督管理局安全生產百日督查專項行動，通過綜合檢查、季節(jié)性檢查、專業(yè)檢查、日常檢查等多種檢查形式到12月在全公司共查出一般安全隱患179項，安環(huán)部逐一進行落實，已完成整改項目172項，整改率為96%。

　　3、節(jié)假日期間，安環(huán)部組織相關人員進行不定期安全檢查，對各生產崗位進行抽查，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象嚴厲處罰，教育職工克服麻痹思想，對鞏固全公司的安全生產起到了良好作用。

　　四、安全生產投入方面

　　1、公司今年年初開始進行整改，對重大危險源液氯儲罐區(qū)進行了更新改造，改間接氯氣液化為直接液化，更新了液氯液化工藝，用氟利昂制冷取代了氨制冷，減小了風險，確保了從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的安全。

　　2、由于公司資金不足，還有些隱患急待整改，例如：氯堿分廠硫酸貯罐區(qū)使用面積嚴重不足，沒有安全距離，存在很大的安全隱患;合成廠房三樓、四樓平臺水泥橫梁有裂紋，墻皮脫落嚴重，西北側房檐疏松經常有成塊的水泥坍塌；農藥分廠氯乙酸車間大部分玻璃管道及墊片老化嚴重;

　　電站涼水塔內塔壁腐及頂部圈梁蝕嚴重，上部有的塔壁出現(xiàn)漏洞，塔頂混凝土疏松避雷裝置多處斷開；電站鍋爐兩臺靜電除塵器老化嚴重，煙塵超過國家標準十多倍多；廠區(qū)內沒有專門的環(huán)形消防水管道，一直被市消防部門列為重大消防隱患。這些隱患還一時得不到整改，只能采取一些超常措施監(jiān)護使用，在這里也希望公司早日給予解決。希望公司早日給予解決。

　　五、各類事故管理方面

　　20xx年盡管公司整體安全管理水平有了一定的提高，但職工安全防范意識還不是很強，對危險因素估計不足，不能或不會開展有害因素分析，施工、檢修操作過程中隨意性強，違章現(xiàn)象時有發(fā)生，另外一些防護設施不夠先進科學，設備的本質安全度有待提高。20xx截止12月各類事故的發(fā)生率較20xx年呈下降趨勢。安全環(huán)保部對這8起工傷事故本著“四不放過”的原則，認真進行了分析，查找事故原因，落實整改措施。對事故責任人和責任單位進行了嚴厲處罰。真正做到了“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過”。

安環(huán)部工作總結4

　　進入安質環(huán)部工作已經一年多了，也融入了這個樂觀開朗、奮發(fā)向上、具有年輕人氣息的集體，目前在XXX部主要負責國際項目的安全、質量和環(huán)保管理工作。針對20xx年上半年以前，國際項目基本上每半年就發(fā)生一起安全事故（事件）的情況，在20xx年初，我制訂了以“零責任性安全事故、零責任性質量事故、零投訴”的三零崗位目標要求自己，并將目標分解到每月每周每天的管理動作上，嚴防事故的發(fā)生，初步取得成效。

　　下面我將從崗位職責、工作目標、工作開展情況、下半年工作計劃四個方面進行述職。

　　一、崗位職責

　　1.負責與安全管理部、質量環(huán)保部對接，負責信息上傳下達，

　　監(jiān)督各項目日常安質環(huán)管理工作；

　　2.負責監(jiān)督項目部落實總部安質環(huán)管理指令，檢查工作落實

　　情況，提出整改意見，監(jiān)督閉環(huán)；

　　3.負責審核匯總項目部上報的安質環(huán)信息報表，負責編制安

　　質環(huán)相關匯報材料；

　　4.負責監(jiān)督項目部工裝、安全帽、警示馬甲的配置情況，監(jiān)

　　督企業(yè)標識標準化執(zhí)行情況，審核各類信息報表中上報的照片。

　　5.協(xié)助組長完成項目監(jiān)管相關工作。

　　二、工作目標完成情況

　　1.安質環(huán)日常管理工作得到上級部門認可，部門工作零失誤。

　　2.通過各項安質環(huán)管理措施的落實，實現(xiàn)了20xx年零安全事故、零質量事故、零投訴的三零目標。

　　3.提升了國際項目人員素質、完善工作流程，建立了國際項目安質環(huán)管理體系。

　　三、20xx年工作開展情況

　　1.日常工作上通下達，工作效果逐步提升和改進。

　　2.逐步完善了國際項目安質環(huán)管理體系建設。

　　3.督促和提升項目部安質環(huán)管理人員素質。

　　4.積極下項目“蹲點檢查”，及時發(fā)現(xiàn)安質環(huán)管理上的漏洞。

　　5.通過提升項目部質量管理意識和能力，20xx年安全質量工作初顯成效。

　　6.積極組織開展隱患排查治理工作和應急演練工作。

　　7.編制了“海外項目事故（事件）案例集”并組織各項目開展“以身邊的事教育身邊的人”案例學習活動。

　　8.努力做好工裝、警示馬甲、安全帽的管理和訂購工作。

　　9.不斷自我學習，提升個人能力素質。

　　四、20xx年工作計劃

　　1.繼續(xù)加強國際項目安質環(huán)體系建設，計劃20xx年組織國際業(yè)務人員10人次參加公司的安全證、質量證的`取證工作。

　　2.繼續(xù)督促國際項目部開展交通安全、生產安全、社會治安和疾病防控類的教育培訓、應急演練、安全檢查、糾違章查隱患等工作。

　　3.繼續(xù)督促國際項目部分包商管理、“三檢制”落實、QC小組活動開展等質量管理手段的實施情況，計劃20xx年獲取優(yōu)秀QC成果2篇。

　　4.計劃下半年聯(lián)合安全管理部、質量環(huán)保部對老撾在建項目進行2次安質環(huán)聯(lián)合巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題，查漏補缺。

　　5.持續(xù)做好對外業(yè)務報表的及時性和準確性。

　　6.加強自身業(yè)務能力學習，提升自己能單獨發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力。

　　7.督促各國際項目部加強對職工和勞務人員工裝、安全帽、警示馬甲的著裝要求，加強企業(yè)標識的應用，做到做一個工程樹一座豐碑的企業(yè)文化意識。

　　8.計劃20xx年在老撾南屯、老撾班哈駐點辦公3個月以上，督促項目部安質環(huán)工作良性發(fā)展，加強個人現(xiàn)場管理能力，與項目共成長共進步。

　　9.加強與安全管理部和質量環(huán)保部溝通，積極推動國際項目參與“紅旗單位”和“紅旗分包商”的季度評比。

安環(huán)部工作總結5

　　20xx年上半年，在公司安委會的領導和公司各部門的支持下，安全管理工作圍繞公司經濟責任目標、安全生產目標開展各項工作，經濟指標、安全生產指標總體態(tài)勢穩(wěn)定，現(xiàn)將20xx年上半年工作情況匯報如下。

　　一、安全生產基本情況

　　1、截止20xx年6月25日，設備設施安全平穩(wěn)運行726天。無一般及以上安全生產事故；無人員群傷、重傷、死亡事故；無重大設備損壞事故；無火災、爆炸事故；無責任交通事故；無較大及以上公共衛(wèi)生和社會安全突發(fā)事件；無一起因安全監(jiān)察巡檢工作遺漏產生的隱患事故。

　　2、排查安全隱患38起，制定整改措施38項。安全隱患整改率100%，整改完成率80%。其中工程建設10起，設備設施生產運行7起，用戶用氣18起，辦公車輛3起。現(xiàn)場要求整改11項，發(fā)布安全隱患整改單28份，安全保證金罰款單1份。

　　3、特種設備、防雷設施、消防器材配備與設計圖紙要求符合率100%。為CNG加氣站配置消防器材設施48項。完成防雷防靜電設施檢測、消防器材定檢。

　　4、安全教育培訓、安全交底累計7次共192人次。其中公司員工安全教育132人次、施工人員39人次、商業(yè)用戶21人次。完成特種設備操作人員考試取證6人次、特種作業(yè)人員上崗培訓2人次。

　　5、組織安全生產月活動，實施突擊實戰(zhàn)應急演練1次。

　　6、安全生產區(qū)域警示標牌制作安裝165張，CNG加氣站、商業(yè)用戶覆蓋率達100%，已通氣居民小區(qū)覆蓋率為68%。

　　7、協(xié)調處理第三方施工威脅管道事件6起，發(fā)出告知書4份，向燃氣管理所反映2起。

　　8、按預算計劃為公司全體員工配備勞保用品、防暑降溫物資67人次。

　　二、市場開發(fā)情況

　　安環(huán)部1－6月共開發(fā)民用戶430戶，有3個小區(qū)報裝率達到60%戶數(shù)為500戶，完成率占全年計劃500戶的86%，達標率為100%。

　　三、預算執(zhí)行情況

　　20xx年全年安全管理預算費用21.8萬元，已執(zhí)行4.51萬元，正在執(zhí)行約6.1萬元。執(zhí)行費用主要用于基礎設備設施安全隱患整改、勞保用品配備、防雷防靜電消防設施檢查維護、安全月活動、安全教育培訓、警示標識牌設置。

　　四、安全隱患統(tǒng)計

　　20xx年上半年月度安全隱患統(tǒng)計表（與20xx年對比）

　　根據(jù)統(tǒng)計分析：

　　1、公司排查出的'安全隱患數(shù)量整體呈下降趨勢。

　　原因：生產運行方面，經過20xx年持續(xù)要求進行的安全生產大檢查后，排查并整改了大部分已經發(fā)現(xiàn)的安全隱患；上半年工程建設范圍面小；員工整體安全素質有所提高。

　　2、用戶安全用氣隱患比例上升。

　　原因：通氣用戶數(shù)量增多，危險源增多；對安全用氣宣傳力度不夠、通氣點火流程規(guī)范性不夠；工程安裝存在遺留隱患。

　　3、第三方施工威脅管道安全事件比例上升。

　　原因：管線鋪設里程增加，城區(qū)第三方施工、市政建設對管道造成的風險度增加；工程竣工圖紙對外交檔案館、對內交生產運行部不及時，對第三方告知信息不足；需要請市燃氣管理所加大對天然氣管線保護協(xié)調力度。

　　五、向公司安委會反饋的問題

　　1、如何有效保護CNG加氣站員工人身安全，防范人身傷害事件發(fā)生，建議列入公司安委會解決事項；

　　2、盡快解決中壓支線、小區(qū)庭院埋地管道地面標示不足，防范第三方施工，避免發(fā)生因標識不足引發(fā)的管道破壞事故，建議列入公司安委會督辦解決的事項；

　　3、公司應急預案體系中，涉及生產運行操作現(xiàn)場處置方案不足，建議列入公司安委會督辦事項。

　　六、下半年工作計劃

　　1、加大安全管理力度，完善公司安全管理制度修編，積極與綜合部溝通，將安全管理考核納入績效考核機制。

　　2、強化安全基礎設施隱患排查工作，結合省公司HSE體系創(chuàng)建工作，認真開展危險源識別，風險分析，制定預防措施和應以預案工作。特別是管道保護和用戶安全用氣方面。

　　3、繼續(xù)大力開展安全教育培訓工作，積極鼓勵員工參與行業(yè)安全知識學習競賽。與工會積極溝通組織響應的安全生產主題活動。

　　4、繼續(xù)加大對工程建設安全文明施工監(jiān)督檢查工作。

　　5、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，以經濟責任制目標為導向，完成20xx年居民用戶、商業(yè)用戶開發(fā)任務。

　　6、以公司全年安全生產責任目標為工作重心，持續(xù)完成部門安全管理目標，監(jiān)督公司安全生產目標達成。

安環(huán)部工作總結6

　　時間過的很快，不知不覺中20xx年即將成為歷史年。至今為止，自己到公司以有半年之久，作為公司幾百名員工中的一員，我立足本職工作，保證按時出勤，堅守工作崗位，做好分內事，為公司貢獻自己的一份力量。半年中，在公司領導的關懷、幫助、支持下，服從工作安排，加強學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，完成了領導交給我的各項工作任務。雖然在工作上經歷了很多挫折，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。為達到發(fā)揚成績、糾正不足的目的，現(xiàn)對過去半年年工作作出總結，同時也對下半年的工作目標打算做以下說明，期望20xx年下半年的工作有更進一步的突破。

　　一、上半年所從事工作的完成情況

　　1、壓力容器申報登記注冊工作

　　工作任務首先從整理壓力容器資料開始。通過翻閱各個廠家的每臺壓力容器的設備資料，篩選出申報的參數(shù)。全部整理完畢后，通過山東金質網上審批系統(tǒng)上報到縣安監(jiān)局進行登記注冊，為以后特種設備的網上申報流程積累了經驗。

　　2、清潔生產審核工作

　　為減少生產過程中的廢物排放、保護環(huán)境為出發(fā)點，使企業(yè)降耗、減污、提高生產管理水平、增強市場競爭力，集團公司聘請了濟南華潤環(huán)保科技有限公司開展了清潔生產審核工作。為盡快完成清潔生產審核工作，協(xié)助整理相關資料，順利通過了清潔生產驗收。

　　3、設備管理情況

　　完善了特種設備管理臺賬與定期檢測工作；完善了公司生產設備臺賬及相關記錄。

　　4、取認證工作完成情況

　　配合有關部門完成了建興廠區(qū)質量體系審查，認證后對專家提出審證期間遇到的相關問題進行了整改，重新完善了體系認證資料，使公司制度更加規(guī)范化、標準化。同時為以后體系認證提供了相關依據(jù)。

　　5、整理建興、鼎昌一至四月份的維修費用清單

　　6、安全環(huán)保工作方面，建立健全了各種記錄與臺賬，按規(guī)定認真做好檢查；

　　7、日常生產設備的.維修；

　　8、在做好本職工作的同時，認真完成了領導交予的其它各項工作；

　　二、在工作中分析認識自己，總結工作經驗

　　在公司這半年緊張有序的工作時間里，在領導和同事的幫助指導下，我很快的了解了公司的基本情況，我的各方面素質以及工作能力也有了顯著的提高，自己進一步加強學習，不斷理清工作思路，總結工作方法、積累經驗，在這半年的工作中，接觸到了許多新的事物、產生了許多新的問題，從中也學到了許多新知識、收獲了寶貴的工作經驗，使自己在思想認識和工作能力上得到了快速的提高和進一步的完善，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　1、擺正自己的位置，努力學習基本業(yè)務知識，才能更好適應工作崗位。

　　2、主動融入集體，處理好各方面的關系，才能使工作事半功倍，才能在新的環(huán)境中形成好的工作狀態(tài)。

　　3、加強溝通協(xié)調，才能把工作做的更好。

　　4、少說話、多做事，總結經驗，少娛樂、多學習，學以致用。

　　三、工作中存在的不足

　　在公司這半年的工作時間里，自己雖然努力做了一些工作，也取得了一定的成績，但距離公司領導的要求還有很大差距，工作中還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　工作不夠細心、考慮問題不夠周全，不夠細致。

　　2.對基本學業(yè)知識以及工作流程掌握不夠詳細。

　　3.文字底功比較欠缺。

　　4.不能正確對待領導的批評。

　　5.工作中缺少全局觀念。

　　6.綜合協(xié)調能力較差，缺乏與領導以及同事之間的交流、溝通技巧，在協(xié)調各部門同

　　事配合工作的時候沒能做到恰到好處，導致與其他部門配合工作出現(xiàn)困難。

　　7.工作中存在心態(tài)浮躁、失衡偏激的現(xiàn)象，不能做到以一顆平常心來對待工作。

　　8.對新的知識學習不夠深，創(chuàng)新意識不強。

　　四、下半年工作目標

　　1、在下半年，我將結合設備部的實際工作情況總結上半年的經驗，改正不足，進一步加強學習，努力提高思想素質和技術能力，努力在本職崗位上作出新的貢獻；

　　2、在日常工作中，多總結經驗，做到全方位的提高自己的工作能力和工作水平；

　　3、從提高自身素質做起，認真學習周圍先進同事，不斷強化主人翁意識；

　　4、求真務實，積極工作，全力配合好各部門的工作。

　　繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇的認真努力完成好各項工作，在普通的崗位上發(fā)揮我的光和熱，為公司做出自己應有的貢獻。

安環(huán)部工作總結7

　　20xx年是xx安環(huán)部在安全生產管理工作上從制度化向標準化、常態(tài)化邁進的關鍵一年，也是世紀青山在安全管理工作中建立“人人有責任，事事有程序，時時有控制，環(huán)環(huán)有考核，獎懲有制度，不良有糾正”順暢流程，考核閉環(huán)的安全運轉體系的過渡年。

　　在公司領導的正確領導下，各生產部門車間干部、職工的大力支持和積極配合下，主要圍繞年初制定的安全目標，“安全標準化”和“環(huán)保三同時”驗收開展工作；堅持以“安全標準化”為主線，以改善安全環(huán)境質量，保障職工健康安全為出發(fā)點，著力抓工作制度健全，管理措施配套，特種設備預防，環(huán)境綜合整理，取得了自投產以來事故率最低的一年，第一次實現(xiàn)了公司年初制定的xx目標。現(xiàn)將安環(huán)部20xx年主要安全環(huán)保工作總結及20xx年工作思路總結如下：

　　一、年初認真落實安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書

　　安環(huán)部從強化安全責任目標管理入手，認真落實安全生產責任考核指標體系，將事故起數(shù)、受傷人數(shù)、人員培訓、例會制度、班組建設、安全活動、獎懲幅度等內容進行量化細化，全面列入安全責任目標管理，年初時分別與公司所屬xx個部門簽訂安全責任制，并要求層層分解。各生產部門共分解到xx個車間，xx個班組。通過層層分解全年安全工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。20xx年輕傷事故xx起（含爐料部xx起、裝備部xx起、鎳鐵廠xx起），工傷醫(yī)療費用為xx元。按照xx月xx日職工人數(shù)xx人計算，工傷率控制在xx‰，實現(xiàn)了年初制定的工傷事故率xx的目標。

　　二、提前部署，按照計劃有序開展工作，確保安全環(huán)保事故在可控狀態(tài)

　　堅持每月xx日開展安全環(huán)保例會制，總結上月安全環(huán)保工作狀態(tài)，如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環(huán)保規(guī)章制度的遵守情況、獎罰情況通報等，布置下個月及下一階段的工作。通過召集各部門、車間負責人召開安全環(huán)保例會，及時查找工作中不足，糾正安全環(huán)保工作中的偏差，修正工作績效目標，降低事故發(fā)生的可能性，保證后續(xù)工作有序開展。自開展月例會以來安全工傷事故由20xx年全年xx起，降至20xx年全年的xx起，事故率下降了xx%。20xx年未發(fā)生一起環(huán)境污染事故，未因環(huán)境污染事故而停產或受到處罰，沒有因違規(guī)排放而造成環(huán)境公害。

　　三、建立健全安全環(huán)保管理制度臺賬，不斷提高制度的有效性

　　為了確保安全環(huán)保各項工作規(guī)范、有序開展，使世紀青山的安全環(huán)保制度符合性和有效性均能達到使用要求。xx月份制定《xx有限公司環(huán)境保護管理規(guī)定》及《環(huán)境保護獎罰制度》。xx月份按照《xx省“十二五”重金屬污染減排臺賬建檔技術規(guī)范》要求，建立重金屬污染減排臺賬。xx月份按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，重新完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。通過不斷提高制度的有效性，確保各項驗收工作順利進行，同時也使得xx月份環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系年度監(jiān)督性審核順利通過。10-11月份建立健全公司危險廢物管理臺賬，制定《廢油暫存場所管理規(guī)定》、《廢油泄漏應急預案》、《固體廢物污染環(huán)境防治責任制度》。

　　四、加強日常安全隱患檢查，深化安全監(jiān)管力度

　　安環(huán)部依據(jù)公司生產實際，根據(jù)事故發(fā)生的季節(jié)性、節(jié)前人員思想波動性等開展安全專業(yè)大檢查。20xx年開展“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“中秋”“十一”節(jié)前安全大檢查xx次，共排查安全隱患xx條。

　　日常圍繞生產工藝、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防控手段、勞動紀律，特別是礦熱爐搶修期間交叉作業(yè)點多，高危作業(yè)面廣，現(xiàn)場環(huán)境艱巨等存在的薄弱環(huán)節(jié)開展安全、環(huán)保隱患排查和整改工作。發(fā)現(xiàn)問題定人、定時間、定措施整改。日常排查安全隱患xx條。自1月份到12月份共計整改安全隱患xx條。

　　通過持續(xù)不斷的安全檢查，使世紀青山安全基礎工作水平得到提高，事故防范措施得到加強，事故隱患得以消除或有效監(jiān)控。

　　五、加強設備維護保養(yǎng)，提升作業(yè)人員技能，確保設備運行安全

　　公司投產xx年來，很多生產設備進入老化病態(tài)高發(fā)期，為了確保設備正常運行及操作人員的安全，加強設備的日常安全巡檢力度。xx月中旬聯(lián)系xx起重公司的技術人員和行車車間維修人員對xx廠140T行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動。4月-11月督促裝備部聯(lián)系市質監(jiān)局對公司特種設備進行年檢。對復檢中出現(xiàn)的問題安排人定時整改，同時要求特種設備使用單位日常加強對設備零部件及安全附件的檢查和維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。

　　為全面了解公司特種作業(yè)人員操作證執(zhí)證情況，xx月份聯(lián)合各生產部門對公司特種作業(yè)人員證件進行排查，基本符合執(zhí)證要求。同時要求公司以后招聘特種作業(yè)人員把好入口關，并將證件復印件報安環(huán)部登記備案。

　　針對xx礦熱爐爐渣料倉脫落事故，10-11月份對故障維修、使用頻率較多的設備進行安全巡檢，特別是因生產環(huán)境惡劣造成生銹腐蝕，縮短使用壽命的設備設施，如沖渣循環(huán)水池周邊的電纜橋架、氣體管道等進行列入重點排查范圍，發(fā)現(xiàn)問題及時要求所屬部門進行維修、加固。同時要求設備點檢人員必須嚴格按照設備點檢表中所列項目逐一檢查，確保設備運行及人員操作安全，從而保障生產正常有序進行。

　　六、針對特殊氣候及事故，開展專項安全檢查、活動

　　針對2、3、11、12月份霧霾天氣，氣壓較低，霧霾散去慢，空氣不對流，安環(huán)部安排安全管理人員對鎳鐵廠煤氣逸散區(qū)域進行實時監(jiān)測，現(xiàn)場作業(yè)時必須xx人以上，上確保職工作業(yè)環(huán)境在可控狀態(tài)。

　　針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發(fā)生觸電事故，xx月xx日及xx月由安環(huán)部牽頭聯(lián)合電氣專業(yè)技術人員對廠區(qū)移動電氣設備（特別是風機）、手持式電動工具的規(guī)范使用情況，臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業(yè)時是否嚴格按照安全用電規(guī)范要求來操作等方面進行專項檢查。

　　針對干燥天氣，xx月份、xx月份對廠區(qū)的滅火器、消防箱內配備的水帶及水槍等消防器材的配備及使用情況進行排查，滅火器出現(xiàn)泄壓、漏粉現(xiàn)象的.及時更換，確保發(fā)生緊急情況的時候，消防器材屬于可用狀態(tài)。

　　隨著5月份高溫天氣的來臨，為預防和控制高溫中暑現(xiàn)象，采購十滴水、仁丹、葡萄糖等藥品，備好高溫中暑藥，從保健措施方面來做好防中暑降溫工作。

　　xx月份針對xx科技員工溺水事故，安環(huán)部對公司沖渣水池及循環(huán)水池的作業(yè)平臺防護欄桿、現(xiàn)場坑洞、溺水應急設備等隱患進行安全專項排查，對查出的問題現(xiàn)場已要求水利部整改。針對xx“xx”事故，對xx廠汽車維修區(qū)域維修人員規(guī)范作業(yè)、備品備件的擺放、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、易燃易爆物品存放、消防器材配備等情況進行專項檢查。11-12月份針對夜間存在睡崗、脫崗，易發(fā)生工傷事故。安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動紀律情況，實行第xx次發(fā)現(xiàn)教育為主，第xx次以上發(fā)

　　現(xiàn)開始考核。從第xx次抽查發(fā)現(xiàn)幾十人次違紀，到后面幾次甚至未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，進一步提高夜班生產效率，確保夜班期間安全零事故。

　　通過開展一系列安全專項檢查活動，可以及時發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題及薄弱環(huán)節(jié)。對查出的問題及時制定有效的防控措施，進行排查、治理、整改。使管理者從心里上產生緊迫感，更清醒認識和看到工作中的不足與疏漏，時刻保持居安思危，防患于未然的空杯心態(tài)；改善公司安全生產狀況，真正將事故消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

　　七、加強安全環(huán)保培訓，提高安全環(huán)保意識，營造安全環(huán)保氛圍

　　自1月份到12月份安環(huán)部對新入廠人員、轉換崗、休長假復崗人員xx人進行公司級安全培訓。

　　xx月xx日組織各生產部門班長以上管理人員xx人到xx市消防局參加人員密集場所消防安全培訓。

　　為在安全月營造一個良好的安全氛圍，結合各生產部門自身的實際，采購一些安全畫冊、光碟等教育資料，已分發(fā)給各部門，充分利用班前活動會，組織各崗位員工學習教育材料，提高安全意識和自我保護意識。

　　xx月xx日邀請xx市中醫(yī)院主任專家開展工傷醫(yī)療急救知識講座，xx人參加。7月份安環(huán)部申購電腦心肺復蘇模擬人，要求全體員工按照心肺復蘇標準設計，模擬在搶救過程中氣道是否放開，胸外按壓位置、按壓強度是否正確，人工呼吸吹入潮氣量是否足夠，對正確和錯誤的操作語言提示，員工能夠方便、有效、快速的學習心肺復蘇。通過工傷急救培訓提高公司員工的急救意識及能力。

　　為增強公司駕駛人員的交通安全意識和法制觀念，學會自我保護、文明駕駛，xx月xx日組織xx人參加道路交通安全知識講座。

安環(huán)部工作總結8

　　20xx年安環(huán)部繼續(xù)貫徹”安全第一、預防為主“的管理方針，秉承大橋局”跨越天塹、超越自我“的企業(yè)精神，運用科學的管理理念和方法，努力實現(xiàn)20xx年安全生產無事故的目標。

　　20xx年項目部安環(huán)部工作計劃如下：

　　一、安全管理文件編制

　　（1）制定20xx年項目部及架子隊安環(huán)管理目標。

　　（2）根據(jù)施工內容和現(xiàn)場實際情況，修改安全、質量、環(huán)保保證體系文件內容。

　　（3）根據(jù)施工內容和現(xiàn)場實際情況，修改安全管理措施的內容。

　　（4）根據(jù)施工內容和現(xiàn)場實際情況重新修訂應急預案內容。

　　二、安全檢查

　　（1）落實專職安全員的日常安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題做好詳細記錄，以便現(xiàn)場及時整改，不能整改的限期整改。

　　（2）安全環(huán)保部組織的.檢查頻次不少于每周一次，有記錄，復查可關閉。

　　（3）督促項目部領導組織的每月安全生產大檢查制度的落實。

　　（4）督促工程部組織對大臨設施進行安全檢查。

　　（5）督促物機部對大型機械設備、船舶運轉日常保養(yǎng)管理等安全檢查。

　　(6)開展防火、防風、防洪、用電等專項檢查。不定期。

　　(7)指派專職安全員對風險較大的施工過程進行標記和控制。

　　三、安全教育培訓

　　（1）根據(jù)項目部的安全教育培訓制度，年初完成施工人員的整體培訓。

　　（2）督促架子隊班組堅持每天開展”班前安全十分鐘“活動，并且學習和活動要有記錄。

　　（3）新進場員工安全教育培訓、考核。

　　（4）轉崗員工和特種作業(yè)人員安全教育培訓、考核。

　　（5）積極開展多種形式的現(xiàn)場安全宣傳教育。

　　四、安全專項施工方案

　　（1）根據(jù)施工情況適時完善修改3#墩上塔柱安全專項施工方案。

　　（2）根據(jù)施工情況，及時完善和修改主橋鋼梁架設安全專項施工方案。

　　五、重大危險源控制

　　（1）根據(jù)施工內容和現(xiàn)場實際情況，修訂項目部識別的危險源清單，劃分風險等級，制定預防和控制措施。

　　（2）對重大危險源實行動態(tài)管理，每月制定重大危險源清單及卡控措施。

　　六、安全專題活動

　　（1）積極開展”安全月“主題活動。

　　（2）積極開展符合上級文件要求的專項安全活動。

　　七、其他安環(huán)管理工作

　　（1）及時更新室內數(shù)據(jù)臺帳目錄，做到數(shù)據(jù)規(guī)范清晰，每月更新特種作業(yè)人員臺帳，實現(xiàn)動態(tài)管理。

　　（2）中鐵工管信息系統(tǒng)及時、按時使用錄入。

　　（3）對上級單位下發(fā)的安全相關文件做到及時接受、處理、執(zhí)行、回復。

　　（4）及時完成業(yè)主、監(jiān)理、局對現(xiàn)場安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改和回復。

　　（5）公司應及時上報各類安全報告。

　　（6）積極落實并監(jiān)督各種安環(huán)經費的支出和使用。

　　（7）完成”捍衛(wèi)質量、保衛(wèi)安全"責任狀和風險抵押金責任書的簽訂。

　　（8）完成上級領導交辦的其他任務。

安環(huán)部工作總結9

　　一、安環(huán)方針目標適宜性

　　公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全、清潔、守法、改進，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預防為主，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想，我們認為是比較科學的。最近在咨詢老師的指導下，對職業(yè)安全健康與環(huán)境目標進行了修改，對廢氣、廢水、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標，較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個方面現(xiàn)行政策與法制的要求。人力資源部及時將修訂后的方針目標宣貫到全體員工，得到大家的普遍認同。事實表明，“八字方針”對于增強員工的安全防范意識和環(huán)境保護意識具有明顯的導向和促進作用，“九項目標”通過層層目標分解，具有良好的可操作性，也得到了較好了貫徹落實。

　　二、法律法規(guī)符合性評價

　　公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規(guī)清單》，幾經修改，最近己受控發(fā)放到各部門。比先前的版本更為全面、更為實用。人力資源部在組織公司級法律法規(guī)培訓的基礎上，要求各部門對與自身密切相關的法律法規(guī)進行全員培訓，并進行了培訓效果抽查和執(zhí)法情況檢查。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對公司安環(huán)管理具有較強的針對性和良好的指導性。

　　三、部門主要業(yè)績及目標實現(xiàn)情況

　　1、部門主要工作業(yè)績

　　人力資源部圍繞安環(huán)體系相關的九項職責主要做了以下工作：一是分

　　2、部門目標實現(xiàn)情況

　　根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責進行目標分解，人力資源部主要考核教育培訓率、建議回復率、持證上崗率、文件受控制率和職業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓方面，年度計劃34項，己完成任務42項，完成率達123.5%；參訓1770人次，涵蓋了新聘、轉崗、復工人員及特殊工種、特殊工作人員的.各種專業(yè)培訓，培訓合格率100%，按規(guī)定持證上崗率100%。在文件控制方面，人力資源部既按體系要求搜集整理培訓和考核資料，也對各部門員工培訓進行督促和檢查，文件受控率達100%。在職業(yè)病防治方面，人力資源部一方面進行廣泛的防護教育，另一方面積極敦促公司相關部門改善員工生產和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，有效預防率為100%。

　　四、內審、預審情況及改進措施

　　1、內審、預審情況在本公司自行組織的首次內審和前不久認證公司

　　的預審中，對人力資源部沒有開出不符合項和觀察項。我們認為，這是對本部門職責履行情況的基本認可，但高標準、嚴要求，還有不少缺憾有待持續(xù)改進。

　　2、持續(xù)改進措施自查發(fā)現(xiàn)，培訓記錄過于簡單，在咨詢老師的指導

　　下，己進行補充完善；本公司工程技術力量較為薄弱，人力資源部準備明年加強人才引進，同時引導技術質量人員在職進修提升能力；另外，今后還要通過知識競賽、技能比武、公益活動等多種形式，進行廣泛、深入的安全環(huán)保教育。下一步，我們將著重改變員工行為習慣，調整員工職業(yè)狀態(tài)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，將我們的員工隊伍建設成一支文明、專業(yè)、快速反應、自我更新、從市場中吸取營養(yǎng)不斷發(fā)展的團隊。

　　五、顧客、員工、及相關方投訴抱怨

　　在員工滿意度調查中，不滿意的選項集中在工資待遇方面，己由公司總經理在干部及骨干大會上當面答復和解釋。對于安全、環(huán)境管理體系方面，無論是全面調查，還是平時交往，都還沒有收到顧客、員工及相關方的投訴和抱怨；相反，大家一致認為公司積極開展三標認證對于增強市場競爭力提升員工滿意度具有重要戰(zhàn)略意義。

安環(huán)部工作總結10

　　20xx年在總經理的直接領導下，各部門管理人員一直把安全生產放在首位，認真貫徹執(zhí)行＂安全第一、預防為主、綜合治理＂的安全工作方針，基本完成了年初制訂的安全生產工作計劃，但是仍然存在一些看似簡單，貌似不復雜的隱患卻未得到徹底的根除，如生產中的跑冒滴漏，員工的習慣性違章，這些安全隱患還不斷的出現(xiàn)，究其原因，我們認為在于部分員工對待安全生產的態(tài)度不認真，需要不斷地加強培訓教育。回顧這一年來我們的安全管理主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、明確安全目標，落實安全責任

　　20xx年基本完成了公司年初制訂的安全生產目標：重特大事故為零；職業(yè)病發(fā)生率為零；無死亡、重傷、中毒事故；人員輕傷及一般事故7起，其中一起為交通事故。重大污染事故為零。為了加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，安環(huán)部與公司各部門、班組及員工簽訂了《安全生產目標管理責任書》，將安全目標層層細化、量化，落實到每一個人，安全生產責任書簽訂到所有員工，簽訂率100%。形成領導總負責，各部門、班組長重點負責的安全管理體系。

　　二、加強環(huán)保整治力度，力爭年底前完成保稅區(qū)安環(huán)局下達的三廢治理目標

　　針對廠區(qū)周邊有異味，廢氣收集效果差，公司對合成工段取樣放空閥進行了集中回收處理，一方面回收了溶劑，另一方面有效地降低了廢氣的排放濃度。固廢處理由于原xx市格銳工業(yè)固廢處置有限公司無能力處理蒸餾殘渣，xx月份又聯(lián)系了xx市xx有限公司，并簽訂了危險廢物處置合同。xx月底與xx有限公司、xx分公司簽訂了安裝雨水排放在線監(jiān)測系統(tǒng)合同。按照環(huán)保局要求，建立了廢水、廢氣、固廢的相關臺賬及檔案，以便更好的管理。

　　三、安全培訓、安全教育

　　為全面貫徹落實＂安全第一、預防為主、綜合治理＂的.安全工作方針，20xx年重點強化了對員工的安全教育培訓力度。

　　1、組織了對新員工入廠＂三級＂安全教育，從國家法制法規(guī)、公司的規(guī)章制度，到車間的現(xiàn)場管理、勞動紀律的實施以及安全操作規(guī)程的培訓，全年累計培訓新進廠人員xx人次；加強對生產一線員工的安全培訓，基本每月一次以上的輪訓，向他們灌輸安全生產知識，讓他們從本質上認識到安全生產的重要性，年初制訂了安全培訓計劃，全年總共培訓了xx人次，并對他們進行了考核，合格率100%。對進廠施工的。外包人員跟他們簽訂了安全施工協(xié)議，對施工人員進行了上崗前的安全知識培訓，全年累計培訓了xx人次。

　　2、在六月份的安全生產月活動中，積極開展了安全生產活動，通過張貼宣傳畫冊，安全知識培訓，使員工加深了對安全工作的認識，獲得了一定的成效。

　　3、公司安環(huán)部制訂了危化品失火事故應急救援演練方案，在xx月份進行了一次失火事故應急救援演練，不僅教會員工事故應急救援方法，還使員工學會了正確使用滅火器材，取得了較好的效果，全體員工參加了本次演練。

　　四、安全檢查

　　安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20xx年共組織廠級各類安全檢查xx次，安環(huán)部組織相關部門每周進行一次安全大檢查，安環(huán)部人員每天現(xiàn)場巡查，每周召開一次安全生產例會，及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行整改，并定出整改完成時間。20xx年共發(fā)現(xiàn)各類事故隱患xx個，投入整改資金xx萬元，有效地避免了各類事故的發(fā)生。

　　1、為了貫徹公司的各項規(guī)章制度，提高員工的安全生產意識，安環(huán)部組織行政部、生產部等相關部門人員進行夜間查崗，每星期不少于1次，每月不少于xx次，查處違章人員xx人，分別作了處罰和教育。

　　2、安全生產、環(huán)保設施投入

　　1、20xx年公司總共購買安全生產責任險xx人次，總費用xx元；

　　2、消防器材購置及維修總費用xx元；

　　3、防雷設施檢測費xx元；

　　4、購置對講機xx臺，費用xx元；

　　5、職工體檢費用xx元；

　　6、各類勞防用品xx元。

　　7、雨水排放在線檢測裝置預計xx元。

　　綜上所述，在過去的一年里，安環(huán)部及相關部門在安全、環(huán)保方面做了大量的工作，保證了公司各項生產活動的順利進行，取得了一定的成效。但還存在一些問題，例如員工的習慣性違章，個別員工的素質差，管理不到位，安全意識較差等，所有這些都需要我們在新的一年特別重視，不可有半點馬虎之心。展望20xx年，我們將繼續(xù)鞏固成果，認真做好自己的本職工作，貫徹執(zhí)行＂安全第一、預防為主、綜合治理＂的安全工作方針，在新的一年中著重做好以下工作：

　　1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂20xx年安全生產責任書，認真落實安全管理制度。一線員工每人落實安全生產責任險的購買。

　　2、進一步加強對新老員工的安全知識培訓，鞏固員工的安全意識。

　　3、繼續(xù)深化生產事故隱患的專項整治，進一步推行安全規(guī)范化現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4、加強事故應急救援管理工作，針對可能發(fā)生的火災、中毒等各類突發(fā)事件，按照應急救援預案職責和要求，對全體員工進行安全培訓，組織安排1——2次危化品泄漏、失火事故應急救援演練活動。

　　5、做好員工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

　　6、繼續(xù)做好＂三廢＂治理工作，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。

　　安全工作是一項艱苦的、長期的任務，需要大家共同來完成，只有人人具備了安全生產意識，形成了自我保護機制，才能在生產中有效防止事故的發(fā)生，更好的促進生產的順利進行。

安環(huán)部工作總結11

　　今年以來，本部門從工作目標入手，通過學習20xx年評審出的不足方面，制定本年度的工作計劃，圍繞搞好安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生三個目標從安全條件、規(guī)章制度、教育培訓宣傳、事故應急預案管理、隱患排查整改、事故管理、安全權益、組織保障等八個方面開展工作，現(xiàn)匯報如下：

　　一、組織保障。

　　由于公司部分人員的流動，安環(huán)部給合我司的實際情況重新調整安全生產委員會成員及調整各成員的工作職責，為安全、環(huán)保工作奠立了基礎。公司層層簽訂安全責任狀、明確各層的具體安全職責，工會也相應加強對安全、環(huán)保、衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導，安環(huán)部現(xiàn)有專職安全、環(huán)保員，計劃今年安全、環(huán)保、衛(wèi)生投入786萬元，現(xiàn)已投入92%，滿足國家相關要求。

　　二、完善規(guī)章制度。

　　今年安環(huán)部在原有管理制度基礎上，結合公司實際情況對安全、環(huán)境管理制度進行完善。補充了體檢制度、勞務承包管理制度、安全衛(wèi)生模范崗位評比辦法、入窯檢修操作規(guī)程、用氣管理規(guī)定、金屬材料回收制度、衛(wèi)生區(qū)域劃分補充規(guī)定等七種管理制度，使員工作業(yè)有了依據(jù)，安全、環(huán)境、衛(wèi)生工作能有序、高效進行，

　　三、培訓、教育、宣傳。

　　要提高員工的素質，首先從源頭抓起，從新進廠員工抓起、從三級教育抓起，沒有經過三級培訓教育不準進入工作崗位，這樣消除了安全隱患，提高了員工的安全、環(huán)保、衛(wèi)生意識和操作技能知識，平時利用員工休息時間，分批進行安全、環(huán)保、衛(wèi)生培訓，培訓對象包括中層管理干部、班組長、以及一線員工，今年共組織培訓21期，培訓人員480人次，為提高安全管理水平，中層干部和專職安全員還參加安監(jiān)局、環(huán)保局安排的安全、環(huán)保、質量技術監(jiān)督局安排的多項培訓。根據(jù)紙袋倉庫、油庫、五金倉庫防火要求，安排了2次的滅火器使用的專項培訓，在特種作業(yè)方面，安排特種作業(yè)人員如鍋爐工、化水分析員、叉車司機、起重工、儲氣罐操作員、電工、焊工到有資質部門進行培訓，并取得相應的操作證，在宣傳方面，以黑板報、橫幅、簡訊、宣傳畫的形式對公司全體員工進行安全、環(huán)保、衛(wèi)生基本常識、理念的宣傳，安環(huán)部全年共出黑板報三期，橫幅22副、簡訊3期、宣傳畫15張。

　　四、事故應急預案管理。

　　根據(jù)評估的危險源情況，安環(huán)部有針對性的制定了職業(yè)病、地質災害、收塵器故障、防火防汛、安全事故等應急預案，并規(guī)劃了應急物資倉庫，儲備了應急物資，利用安全培訓的機會對員工進行了培訓，并且按計劃進行演練，達到了在突發(fā)事件中能及時正確處理，控制災害、減少損失的目的。

　　五、安全生產條件。

　　根據(jù)20xx年安全、環(huán)保投入計劃，安環(huán)部安排完成一、二線防雷接地、壓力設備、壓力表、安全閥、起重設備等檢測工作，保證有危害因素的設備處于安全狀態(tài)，并且在危險部位安裝了警示牌和宣傳牌，對員工安全作業(yè)進行提醒和告知。今年共安裝專用警示牌85塊，減速帶3處、警燈4套。在環(huán)境方面，對職業(yè)場所、環(huán)保設施進行了檢測，繼續(xù)對揚塵部位進行技改，如3#水泥磨收塵器改造、熟料堆場、混合材堆場的.密封等，并繼續(xù)在無用的空地規(guī)劃了1000多平方的綠化帶。我司還積極響應國家政策，在福建省先行上脫銷工程，計劃12月底投入運行。二線環(huán)保設施也進行了驗收，經檢測，均達到國家排放標準。8月份請北京維科爾安全技術咨詢有限責任公司對我司安全現(xiàn)狀進行評價，并及時對不足方面進行整改，10月份在安全標準化評審中被評為A級。

　　六、排查整改。

　　公司除了每周定期安排一次由安全管理委員會成員參加的隱患排查，按“安全衛(wèi)生管理辦法”進行考核，安環(huán)部還進行不定期排查，對不合格項目及時督促整改，今年至今共開出不定期整改通知書65份。五月份積極組織“百安”活動，共排查整改隱患97項。

　　七、事故管理

　　每次的安全事故都將給公司、家庭造成較大損失，因此，對每次安全事故都慎重對待，嚴格按”四不放過”原則進行處理，做到在事故中能吸取教訓，能保證不在發(fā)生類似性事故，并作為反面教材對員工進行教育。

　　八、安全權益

　　公司與每位員工簽訂勞動合同，員工勞務有了保障，公司還為員工交了社會和醫(yī)療保險，并在工會的組織下，參加了職工互助醫(yī)療保險，使員工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。在勞保方面，安環(huán)部根據(jù)實際情況，對勞保進行調整，使勞保能真正滿足職業(yè)衛(wèi)生要求。公司還嚴格按國家規(guī)定安排各種假期，因生產需要和員工自愿無法安排假期的，公司按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。事無盡止，在公司領導和各部門的支持下，安環(huán)部一定加強業(yè)務學習，在安全、環(huán)保、衛(wèi)生方面的工作會越來越好，請?zhí)岢雠u、指導。

安環(huán)部工作總結12

　　20xx年在總經理的直接領導下，各部門管理人員一直把放在首位，認真貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，基本完成了年初制訂的安全生產，但是仍然存在一些看似簡單，貌似不復雜的隱患卻未得到徹底的根除，如生產中的跑冒滴漏，員工的習慣性違章，這些安全隱患還不斷的出現(xiàn)，究其原因，我們認為在于部分員工對待安全生產的態(tài)度不認真，需要不斷地加強教育。回顧這一年來我們的安全管理主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、明確安全目標，落實安全責任

　　二、加強環(huán)保整治力度，力爭年底前完成保稅區(qū)安環(huán)局下達的三廢治理目標

　　針對廠區(qū)周邊有異味，廢氣收集效果差，公司對合成工段取樣放空閥進行了集中回收處理，一方面回收了溶劑，另一方面有效地降低了廢氣的排放濃度。固廢處理由于原xx市格銳工業(yè)固廢處置有限公司無能力處理蒸餾殘渣，10月份又聯(lián)系了xx市華瑞危險廢物處理中心有限公司，并簽訂了危險廢物處置合同。12月底與江蘇省遠大信息系統(tǒng)有限公司、中國電信xx分公司簽訂了安裝雨水排放在線監(jiān)測系統(tǒng)合同。按照環(huán)保局要求，建立了廢水、廢氣、固廢的相關臺賬及檔案，以便更好的管理。

　　三、安全培訓、安全教育

　　為全面貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，20xx年重點強化了對員工的安全教育培訓力度。

　　1、組織了對新員工入廠"三級"安全教育，從國家法制法規(guī)、公司的，到車間的.現(xiàn)場管理、勞動紀律的實施以及安全操作規(guī)程的培訓，全年累計培訓新進廠人員29人次；加強對生產一線員工的安全培訓，基本每月一次以上的輪訓，向他們灌輸安全生產知識，讓他們從本質上認識到安全生產的重要性，年初制訂了安全培訓計劃，全年總共培訓了177人次，并對他們進行了考核，合格率100%。對進廠施工的外包人員跟他們簽訂了安全施工協(xié)議，對施工人員進行了上崗前的安全知識培訓，全年累計培訓了9人次。

　　3、公司安環(huán)部制訂了危化品失火事故應急救援演練方案，在6月份進行了一次失火事故應急救援演練，不僅教會員工事故應急救援方法，還使員工學會了正確使用滅火器材，取得了較好的效果，全體員工參加了本次演練。

　　四、安全檢查

　　1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20xx年共組織廠級各類安全檢查15次，安環(huán)部組織相關部門每周進行一次安全大檢查，安環(huán)部人員每天現(xiàn)場巡查，每周召開一次安全生產例會，及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行整改，并定出整改完成時間。20xx年共發(fā)現(xiàn)各類事故隱患35個，投入整改資金15.25萬元，有效地避免了各類事故的發(fā)生。

　　2、為了貫徹公司的各項規(guī)章制度，提高員工的安全生產意識，安環(huán)部組織行政部、生產部等相關部門人員進行夜間查崗，每星期不少于1次，每月不少于4次，查處違章人員37人，分別作了處罰和教育。

　　五、安全生產、環(huán)保設施投入

　　1、20xx年公司總共購買安全生產責任險52人次，總費用16240元；

　　2、消防器材購置及維修總費用7805元；

　　3、防雷設施檢測費3000元；

　　4、購置對講機13臺，費用17810元；

　　5、職工體檢費用12143.1元；

　　6、各類勞防用品33304元。

　　7、雨水排放在線檢測裝置預計250000元。

　　綜上所述，在過去的一年里，安環(huán)部及相關部門在安全、環(huán)保方面做了大量的工作，保證了公司各項生產活動的順利進行，取得了一定的成效。但還存在一些問題，例如員工的習慣性違章，個別員工的素質差，管理不到位，安全意識較差等，所有這些都需要我們在新的一年特別重視，不可有半點馬虎之心。展望20xx年，我們將繼續(xù)鞏固成果，認真做好自己的本職工作，貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，在新的一年中著重做好以下工作：

　　1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂20xx年安全生產責任書，認真落實安全管理制度。一線員工每人落實安全生產責任險的購買。

　　2、進一步加強對新老員工的安全知識培訓，鞏固員工的安全意識。

　　5、做好員工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

　　6、繼續(xù)做好"三廢"治理工作，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。

安環(huán)部工作總結13

　　20xx年上半年，在公司領導的正確指引和大力支持下，安環(huán)部認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和上級有關部門的要求精神，狠抓安全生產工作管理、積極開展安全隱患排查和治理，有效地預防了各類事故的發(fā)生。截止6月底，全公司未發(fā)生重大設備事故、火災事故、重大經濟損失事故以及任何人身傷害事故。圓滿完成了公司交給本部的各項工作任務，現(xiàn)就有關工作總結、計劃如下：

　　一、安全管理方面工作總結：

　　1、完成了20xx年度與各部門、作業(yè)區(qū)安全環(huán)保消防目標責任書的簽訂工作。

　　2、組織學習傳達《全國、全省安全生產電視電話會議精神及市安全生產工作會議暨市安委會第四次全體(擴大)會議》精神，貫徹落實《關于加強企業(yè)用戶排查治理的若干措施》和《應急管理部辦公廳關于對危化品領域安全生產新情況、新問題開展專項排查整改的通知>的通知》，并將自查情況匯報市、縣應急管理部門。

　　3、組織安全、環(huán)保、消防綜合檢查及節(jié)假日前安全檢查共27次，所有查出安全隱患已全部整改完畢；迎接省、市、縣等上級監(jiān)管部門安全檢查4次，查出的安全隱患均能及時完成整改。

　　4、嚴格貫徹落實上級文件要求，向金昌市應急管理局、工信委、國資委匯報豐盛公司20xx年第四季度、20xx年第一季度安全狀況。

　　5、完成了下半年防爆區(qū)域防雷防靜電設施的現(xiàn)場檢測并取得合格的檢測報告。

　　6、職工培訓方面，一是對八崗以上管理人員進行了20xx年安全生產職責考試；二是完成了奔馬公司35名轉崗人員的入廠三級安全教育培訓工作，考核合格后交作業(yè)區(qū)、班組開展了后續(xù)“車間級、班組級”安全教育培訓。三是組織新入廠20名特種作業(yè)人員進行了培訓取證。四是完成了西北民族學院、蘭州城市學院的300余名實習學生入廠安全教育培訓和安全交底。五是各作業(yè)區(qū)按照年度安全教育培訓計劃，完成了各月份教育培訓內容。

　　7、制定《公司20xx年全國安全生產月活動方案》，先后組織開展了安全生產月宣誓簽名啟動儀式、安全警示教育周觀看人民至上生命至上和生命重于泰山專題片、組織各作業(yè)區(qū)開展應急演練周等活動，全員參與“鏈工寶”全國網絡知識競賽，同縣應急管理局協(xié)同開展了化工園區(qū)重大危險源綜合應急預案演練，舉辦了公司安康杯知識競賽等系列活動。

　　8、組織對20xx年《安全風險分級管控及隱患排查體系》進行了評審，并根據(jù)相關評審意見重新修訂了雙體系建設的相關資料臺賬，如：部分崗位增加了風險點；提高部分風險點的風險等級；增加風險管控措施等。

　　9、根據(jù)最新發(fā)布的《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（GBT 29639-20xx）要求，重新編制完成了公司《綜合應急預案、專項應急預案》，并在金昌市應急管理局備案。

　　10、完成了消防泵房、配電室、微型消防站、重大危險源等崗位消防電話的整改架設及人員的培訓工作。

　　11、根據(jù)應急管理部辦公廳〔20xx〕12號文件要求，落實重大危險源安全包保責任制，明確重大危險源的主要負責人、技術負責人和操作負責人，并在現(xiàn)場張貼責任制公告牌。

　　12、完成了公司安全儀表完整性等級評估（SIL）評級報告。

　　13、組織修訂了各崗位的現(xiàn)場應急處置措施并裝訂成冊，下發(fā)各單位組織培訓學習，進一步提高各崗位員工遇到突發(fā)狀況時的工藝處置能力；組織開展了關于“防止誤操作”有獎征文活動。

　　14、完成了豐盛公司年度消防安全評估報告并報送河西堡消防大隊。

　　15、完成了現(xiàn)場75 臺固定式有毒可燃氣體檢測報警器和6臺便攜式氣體報警器的校驗并取得檢驗合格證書。

　　16、刊發(fā)公司第一期安全環(huán)保周報，以落實主要負責人安

　　全生產職責為基礎，從勞動防護用品佩戴、特殊作業(yè)及檢維修、交接班及巡檢、重大危險源管理、安全教育培訓、大型運轉設備及特種設備管理、安全隱患排查治理、應急管理要求、一、二級風險點的管控、環(huán)保三廢的排放等十個版塊內容通報一周的公司安全生產工作情況，周報每周更新一期。

　　二、環(huán)保管理方面工作總結：

　　1、完成了20xx年環(huán)境統(tǒng)計年報、20xx年自行監(jiān)測年度報告、20xx年排污許可證執(zhí)行報告、20xx年1季度環(huán)保稅核算等各類環(huán)境管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的核算上報工作。

　　2、開展了20xx年上半年企業(yè)自行監(jiān)測并及時進行環(huán)境信息公開；實現(xiàn)20xx年上半年企業(yè)自行監(jiān)測及VOCS監(jiān)測信息公開率及達標率100%。

　　3、完成公司排污許可證延續(xù)復證及公司環(huán)境保護責任制的修訂完善。

　　4、編制完成了《20xx年度環(huán)保目標責任書》，并提交公司與各部門、各作業(yè)區(qū)完成了簽訂。

　　5、嚴格按照法律法規(guī)要求，對在20xx年度大修過程中計劃產生的約241噸廢催化劑委托有資質的單位進行轉移處置，持續(xù)辦理廢催化劑跨省轉移的相關手續(xù)。

　　6、完成了《公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案》的修訂評審及報備工作。

　　8、委托第三方對公司2臺35噸/h循環(huán)流化床鍋爐實施爐內SNCR脫硝改造。目前已完成2#鍋爐爐內SNCR脫硝設備安裝及調試工作。

　　9、、配合市生態(tài)環(huán)境局監(jiān)測站對35噸循環(huán)流化床鍋爐廢氣排放口開展廢氣監(jiān)督性檢測，確保有組織廢氣達標排放。

　　10、督導作業(yè)區(qū)實施脫鹽水濃水配制微鹽水用于綠化用水技術改造方案。

　　11、開展污水站運行專項檢查，督促責任單位對檢查問題進行限期整改，確保規(guī)范化運行。

　　12、參與公司重大危險源液氨儲罐泄漏中毒事故綜合應急演練，進行演練總結評估。對演練準備、組織、實施及其安全事項等進行全過程、全方位評估，及時向演練領導小組及相關部門提出意見、建議，最終形成演練總結并歸檔。

　　13、編制完善20xx年大修環(huán)保檢修方案及20xx年大修應急預案。

　　14、組織各部門及作業(yè)區(qū)8崗及以上管理人員參加20xx年環(huán)保教育培訓考試。

　　15、按照清潔生產審核程序，接受各級環(huán)境保護行政主管部門的監(jiān)督檢查，順利通過清潔生產驗收，完成清潔生產審核。

　　三、安全、環(huán)保下半年工作計劃及安排：

　　1、確保各類安全環(huán)保重、特大事故、一般事故、火災、爆炸事故為零，全面完成公司安全、環(huán)保責任目標。

　　2、進一步落實安全、環(huán)保責任制，要求將安全環(huán)保責任進行具體落實，做到安全環(huán)保工作人人有責任、層層有分工、事事有人管，切實把安全環(huán)保生產目標責任的落實情況納入績效考核。要求各部門、作業(yè)區(qū)結合生產實際，不斷加強和改進安全環(huán)保管理工作，為防止執(zhí)行走樣，必須嚴格落實監(jiān)督、檢查和量化考核，建立自我約束機制。強化安全環(huán)保風險分析，強化各級安全管理人員的責任意識，進一步提高安全環(huán)保管理水平。

　　3、加強安全、環(huán)保生產培訓教育，強化員工安全環(huán)保意識。要求各部門、作業(yè)區(qū)要結合各自的實際情況，制定好安全教育培訓計劃，積極開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的安全、環(huán)保生產宣傳、培訓教育和預防活動，推動安全發(fā)展理念的落實。認真執(zhí)行持證上崗的安全培訓工作，落實危化品生產特種作業(yè)證的培訓取證工作，實現(xiàn)危化品生產安全管理人員及特種作業(yè)人員的'全員持證上崗，進一步提升危險工藝操作人員的整體水平，完善各種安全培訓教育的檔案管理工作。

　　4、強化重大危險源管理，繼續(xù)做好現(xiàn)場安全、環(huán)保、消防的日常管理及現(xiàn)場檢查工作，加強風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。力爭將安全事故隱患消滅在萌芽之中，切實抓好隱患排查工作，為生產運行提供保障。

　　5、加強應急管理，提高應急救援處置能力。結合公司生產特點，加強安全及環(huán)境事故應急救援管理工作，不斷完善各單位的現(xiàn)場處置預案、專項應急預案，以及公司綜合應急預案。加強預案培訓，讓員工熟悉本單位、本崗位應急預案內容，掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識，強化應急意識，提高應對事故災難的能力。

　　6、根據(jù)市應急管理局《關于危險化學品安全專項整治三年行動20xx年重點工作的要求》和《豐盛公司安全生產專項整治三年行動計劃方案》文件要求，持續(xù)推進公司20xx年度重點整治工作。

　　7、做好七月份停車大修前全體職工安全教育培訓工作及大修期間的安全措施的落實，制定完善大修安全環(huán)保方案大修應急預案，并向上級安全環(huán)保管理部門報備。

　　8、全面完成公司2臺35噸/h循環(huán)流化床鍋爐爐外脫硫、脫硝改造工作并投入試運行；完成循環(huán)流化床鍋爐廢氣排放在線監(jiān)測裝置的驗收及聯(lián)網工作。

　　9、繼續(xù)加強危險廢物的規(guī)范化管理，完成大修期間產生危險廢物（廢催化劑）的規(guī)范化跨省轉移。

　　10、做好自行監(jiān)測及信息公開工作，確保自行監(jiān)測開展完成率、達標率及信息公布率“三率”均達到100%；做好各類環(huán)境管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報工作。

　　11、加強環(huán)境應急管理，提高應急救援處置能力。制定并完善環(huán)境保護專項應急救援預案和應急演練計劃，配備必要的器材和人員，定期演練，確保企業(yè)具備一定的應急處理能力。萬一發(fā)生事故，可以進行應急處理，盡量減少和避免對廠區(qū)外環(huán)境造成污染。

　　總之，安全、環(huán)保工作是一項基礎性、綜合性、長期性工作，安全、環(huán)保管理工作只有起點，沒有終點，對待安全工作，一定要“警鐘長鳴”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把不安全因素控制在萌芽狀態(tài)。我們將繼續(xù)總結經驗，以利再戰(zhàn)，百尺竿頭，更進一步，把安全生產工作搞的更好。

安環(huán)部工作總結14

　　一、年初認真落實安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書

　　安環(huán)部從強化安全責任目標管理入手，認真落實安全生產責任考核指標體系，將事故起數(shù)、受傷人數(shù)、人員培訓、例會制度、班組建設、安全活動、獎懲幅度等內容進行量化細化，全面列入安全責任目標管理，年初時分別與公司所屬xx個部門簽訂安全責任制，并要求層層分解。各生產部門共分解到xx個車間，xx個班組。通過層層分解全年安全工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。20xx年輕傷事故x起（含爐料部x起、裝備部x起、鎳鐵廠x起），工傷醫(yī)療費用為xxx元。按照xx月xx日職工人數(shù)xx人計算，工傷率控制在xxx‰，實現(xiàn)了年初制定的工傷事故率x的目標。

　　二、提前部署，按照計劃有序開展工作，確保安全環(huán)保事故在可控狀態(tài)

　　堅持每月x日開展安全環(huán)保例會制，總結上月安全環(huán)保工作狀態(tài)，如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環(huán)保規(guī)章制度的遵守情況、獎罰情況通報等，布置下個月及下一階段的.工作。通過召集各部門、車間負責人召開安全環(huán)保例會，及時查找工作中不足，糾正安全環(huán)保工作中的偏差，修正工作績效目標，降低事故發(fā)生的可能性，保證后續(xù)工作有序開展。自開展月例會以來安全工傷事故由20xx年全年xx起，降至20xx年全年的x起，事故率下降了xx%。20xx年未發(fā)生一起環(huán)境污染事故，未因環(huán)境污染事故而停產或受到處罰，沒有因違規(guī)排放而造成環(huán)境公害。

　　三、建立健全安全環(huán)保管理制度臺賬，不斷提高制度的有效性

　　為了確保安全環(huán)保各項工作規(guī)范、有序開展，使世紀青山的安全環(huán)保制度符合性和有效性均能達到使用要求。x月份制定《xxx有限公司環(huán)境保護管理規(guī)定》及《環(huán)境保護獎罰制度》。x月份按照《xxx省“十二五”重金屬污染減排臺賬建檔技術規(guī)范》要求，建立重金屬污染減排臺賬。x月份按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，重新完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。通過不斷提高制度的有效性，確保各項驗收工作順利進行，同時也使得x月份環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系年度監(jiān)督性審核順利通過。10-11月份建立健全公司危險廢物管理臺賬，制定《廢油暫存場所管理規(guī)定》、《廢油泄漏應急預案》、《固體廢物污染環(huán)境防治責任制度》。

　　四、加強日常安全隱患檢查，深化安全監(jiān)管力度

　　安環(huán)部依據(jù)公司生產實際，根據(jù)事故發(fā)生的季節(jié)性、節(jié)前人員思想波動性等開展安全專業(yè)大檢查。20xx年開展“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“中秋”“十一”節(jié)前安全大檢查x次，共排查安全隱患xx條。

　　通過持續(xù)不斷的安全檢查，使世紀青山安全基礎工作水平得到提高，事故防范措施得到加強，事故隱患得以消除或有效監(jiān)控。

　　五、加強設備維護保養(yǎng)，提升作業(yè)人員技能，確保設備運行安全

　　公司投產x年來，很多生產設備進入老化病態(tài)高發(fā)期，為了確保設備正常運行及操作人員的安全，加強設備的日常安全巡檢力度。x月中旬聯(lián)系xxx起重公司的技術人員和行車車間維修人員對xx廠140T行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動。4月-11月督促裝備部聯(lián)系市質監(jiān)局對公司特種設備進行年檢。對復檢中出現(xiàn)的問題安排人定時整改，同時要求特種設備使用單位日常加強對設備零部件及安全附件的檢查和維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。

　　六、針對特殊氣候及事故，開展專項安全檢查、活動

　　針對2、3、11、12月份霧霾天氣，氣壓較低，霧霾散去慢，空氣不對流，安環(huán)部安排安全管理人員對鎳鐵廠煤氣逸散區(qū)域進行實時監(jiān)測，現(xiàn)場作業(yè)時必須x人以上，上確保職工作業(yè)環(huán)境在可控狀態(tài)。

　　針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發(fā)生觸電事故，x月xx日及x月由安環(huán)部牽頭聯(lián)合電氣專業(yè)技術人員對廠區(qū)移動電氣設備（特別是風機）、手持式電動工具的規(guī)范使用情況，臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業(yè)時是否嚴格按照安全用電規(guī)范要求來操作等方面進行專項檢查。

　　針對干燥天氣，x月份、xx月份對廠區(qū)的滅火器、消防箱內配備的水帶及水槍等消防器材的配備及使用情況進行排查，滅火器出現(xiàn)泄壓、漏粉現(xiàn)象的及時更換，確保發(fā)生緊急情況的時候，消防器材屬于可用狀態(tài)。

　　x月份針對xxx科技員工溺水事故，安環(huán)部對公司沖渣水池及循環(huán)水池的作業(yè)平臺防護欄桿、現(xiàn)場坑洞、溺水應急設備等隱患進行安全專項排查，對查出的問題現(xiàn)場已要求水利部整改。

　　針對xx“xx”事故，對xx廠汽車維修區(qū)域維修人員規(guī)范作業(yè)、備品備件的擺放、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、易燃易爆物品存放、消防器材配備等情況進行專項檢查。

　　11-12月份針對夜間存在睡崗、脫崗，易發(fā)生工傷事故。安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動紀律情況，實行第xx次發(fā)現(xiàn)教育為主，第x次以上發(fā)

　　現(xiàn)開始考核。從第x次抽查發(fā)現(xiàn)幾十人次違紀，到后面幾次甚至未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，進一步提高夜班生產效率，確保夜班期間安全零事故。

　　七、加強安全環(huán)保培訓，提高安全環(huán)保意識，營造安全環(huán)保氛圍

　　自1月份到12月份安環(huán)部對新入廠人員、轉換崗、休長假復崗人員xx人進行公司級安全培訓。

　　x月xx日組織各生產部門班長以上管理人員xx人到xx市消防局參加人員密集場所消防安全培訓。

　　x月x日邀請xx市中醫(yī)院主任專家開展工傷醫(yī)療急救知識講座，xx人參加。7月份安環(huán)部申購電腦心肺復蘇模擬人，要求全體員工按照心肺復蘇標準設計，模擬在搶救過程中氣道是否放開，胸外按壓位置、按壓強度是否正確，人工呼吸吹入潮氣量是否足夠，對正確和錯誤的操作語言提示，員工能夠方便、有效、快速的學習心肺復蘇。通過工傷急救培訓提高公司員工的急救意識及能力。

　　為增強公司駕駛人員的交通安全意識和法制觀念，學會自我保護、文明駕駛，x月xx日組織xx人參加道路交通安全知識講座。

安環(huán)部工作總結15

　　年在總經理的直接領導下，各部門管理人員一直把安全生產放在首位，認真貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，基本完成了年初制訂的安全生產工作計劃，但是仍然存在一些看似簡單，貌似不復雜的隱患卻未得到徹底的根除，如生產中的跑冒滴漏，員工的習慣性違章，這些安全隱患還不斷的出現(xiàn)，究其原因，我們認為在于部分員工對待安全生產的態(tài)度不認真，需要不斷地加強培訓教育。回顧這一年來我們的安全管理主要做了以下幾個方面的工作：

　　1、明確安全目標，落實安全責任

　　年基本完成了公司年初制訂的安全生產目標：重特大事故為零；職業(yè)病發(fā)生率為零；無死亡、重傷、中毒事故；人員輕傷及一般事故7起，其中一起為交通事故。重大污染事故為零。為了加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，安環(huán)部與公司各部門、班組及員工簽訂了《安全生產目標管理責任書》，將安全目標層層細化、量化，落實到每一個人，安全生產責任書簽訂到所有員工，簽訂率100%。形成領導總負責，各部門、班組長重點負責的安全管理體系。

　　2、加強環(huán)保整治力度，力爭年底前完成保稅區(qū)安環(huán)局下達的三廢治理目標

　　針對廠區(qū)周邊有異味，廢氣收集效果差，公司對合成工段取樣放空閥進行了集中回收處理，一方面回收了溶劑，另一方面有效地降低了廢氣的排放濃度。固廢處理由于原**市格銳工業(yè)固廢處置有限公司無能力處理蒸餾殘渣，10月份又聯(lián)系了**市華瑞危險廢物處理中心有限公司，并簽訂了危險廢物處置合同。12月底與江蘇省遠大信息系統(tǒng)有限公司、中國電信**分公司簽訂了安裝雨水排放在線監(jiān)測系統(tǒng)合同。按照環(huán)保局要求，建立了廢水、廢氣、固廢的相關臺賬及檔案，以便更好的管理。

　　3、安全培訓、安全教育

　　為全面貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，年重點強化了對員工的安全教育培訓力度。

　　1、組織了對新員工入廠"三級"安全教育，從國家法制法規(guī)、公司的規(guī)章制度，到車間的現(xiàn)場管理、勞動紀律的實施以及安全操作規(guī)程的培訓，全年累計培訓新進廠人員29人次；加強對生產一線員工的安全培訓，基本每月一次以上的輪訓，向他們灌輸安全生產知識，讓他們從本質上認識到安全生產的重要性，年初制訂了安全培訓計劃，全年總共培訓了177人次，并對他們進行了考核，合格率100%。對進廠施工的外包人員跟他們簽訂了安全施工協(xié)議，對施工人員進行了上崗前的安全知識培訓，全年累計培訓了9人次。

　　4、安全檢查

　　1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，年共組織廠級各類安全檢查15次，安環(huán)部組織相關部門每周進行一次安全大檢查，安環(huán)部人員每天現(xiàn)場巡查，每周召開一次安全生產例會，及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行整改，并定出整改完成時間。年共發(fā)現(xiàn)各類事故隱患35個，投入整改資金15.25萬元，有效地避免了各類事故的發(fā)生。

　　5、安全生產、環(huán)保設施投入

　　1、年公司總共購買安全生產責任險52人次，總費用16240元；

　　2、消防器材購置及維修總費用7805元；

　　3、防雷設施檢測費3000元；

　　4、購置對講機13臺，費用17810元；

　　5、職工體檢費用12143.1元；

　　6、各類勞防用品33304元。

　　7、雨水排放在線檢測裝置預計250000元。

　　綜上所述，在過去的`一年里，安環(huán)部及相關部門在安全、環(huán)保方面做了大量的工作，保證了公司各項生產活動的順利進行，取得了一定的成效。但還存在一些問題，例如員工的習慣性違章，個別員工的素質差，管理不到位，安全意識較差等，所有這些都需要我們在新的一年特別重視，不可有半點馬虎之心。展望20xx年，我們將繼續(xù)鞏固成果，認真做好自己的本職工作，貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全工作方針，在新的一年中著重做好以下工作：

　　1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂20xx年安全生產責任書，認真落實安全管理制度。一線員工每人落實安全生產責任險的購買。

　　2、進一步加強對新老員工的安全知識培訓，鞏固員工的安全意識。

　　5、做好員工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

　　6、繼續(xù)做好"三廢"治理工作，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。

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