衛生院工作總結

時間：2024-05-30 10:38:11 工作總結

衛生院工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的衛生院工作總結，歡迎閱讀與收藏。

衛生院工作總結

衛生院工作總結1

　　20xx年，在衛生局和院長的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》認真貫徹落實《20xx年基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我中心基本公共衛生服務項目工作總結匯報：

　　一、基本公共衛生服務項目開展落實情況

　　(一)、居民健康檔案工作

　　20xx年為認真做好十二項基本公共衛生工作。按照上級有關文件精神及工作部署，在科室成員的密切配合和努力下，公共衛生工作取得了一定的成績。現將20xx年基本公共衛生服務工作總結如下：

　　1、我鎮常住人口數42824人，截止10月我鎮共建檔43672份，建檔率已達標。

　　2、老年人健康管理情況：我鎮常住65歲以上老人5925人。已建檔5925人，65歲老年人建檔率100%。65歲老年人健康體檢20xx人次，健康指導20xx人次。

　　4、慢病管理情況：高血壓健康管理人數4499人，高血壓規范管理4499人，規范管理率90%;最后隨訪血壓達標3590人，血壓控制率80%;糖尿病健康管理人數1119人，規范管理人數890人，規范管理率90%，最后血糖達標人數890人，糖尿病控制率85%;重性精神病人健康管理324人，規范管理324人。　　

　　(二)、老年人健康管理工作

　　一、結合建立居民健康檔案對我鎮60歲以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

　　二、開展老年人健康干預。

　　對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下免費健康檢查。

　　截止20xx年10月，我中心共登記管理60歲以上老年5925人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。

　　(三)、慢性病管理工作

　　為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《20xx年基本公共衛生服務慢性病管理項目工作方案》及衛生局要求，我中心對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

　　1、高血壓患者管理

　　一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

　　二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

　　三是對已經登記管理的高血壓患者進行免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

　　截止10月，我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為4499人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。

　　2、2型糖尿病患者管理

　　一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

　　二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

　　三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

　　截止10月，我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為1116人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。

　　（四）、婦幼工作情況

　　1、轄區內孕婦158人，健康管理153人，健康管理率95%，產后訪視158人，產后訪視率100%。

　　2、兩癌篩查工作正在開展中。

　　3、葉酸發放500人次，1000盒。

　　(五)、健康教育工作

　　一是嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鎮主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

　　今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動12次，發放各類宣傳材料32200余份，更換宣傳欄內容24次。

　　(六)、傳染病報告與處理工作

　　一、傳染病防治

　　1、成立了以院長為組長的傳染病防治領導小組、突發公共衛生事件應急領導小組，并明確分工。

　　2、傳染病報告情況：我院共上報傳染病60例，無遲報、漏報現象。

　　（七）、衛生監督工作

　　1、加強對衛生監督協管工作的'領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行了2次衛生監督協管培訓，研究決定相關事項完全落實。

　　2、已經成立由醫院領導為組長、公共衛生科為成員和村衛生站站長的工作領導小組，全面落實了責任制。

　　3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

　　4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

　　5、結合實際問題制定實施計劃，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

　　6、食品安全巡查24次，開展了職業病咨詢登記，飲用水巡查24次，學校衛生巡查24次。

　　二、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難

　　20xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：

　　(一)、基本公共衛生服務項目資金投入不足，制約了基本衛生服務的發展。

　　(二)全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。

　　(三)缺乏有效的激勵機制，降低了衛生服務機構工作人員工作熱情。

　　(四)居民基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

　　三、下步工作打算

　　(一)爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛生服務項目資金投入。

　　(二)加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。

　　(三)加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。

　　(四)配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。

　　(五)落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。

　　在衛生局和上級各部門的督促和指導下，我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做的更好。

衛生院工作總結2

　　我院在實施2018年基本公共衛生項目工作中，始終堅持以抓重點、突薄弱、樹亮點，把工作做真、做實、做規范，爭創公共衛生先進單位為目標；按照分工協作、責任到人、齊抓共管、整體推進的原則，確保目標任務的完成。截止目前，全鎮基本公共衛生項目實施順利，較好地完成了既定目標任務。現總結如下：

　　一、全鎮基本情況

　　全鎮幅員面積118平方公里，轄15個村、3個社區；戶籍總人口39514人，常住人口26017人；設有15個標準化村衛生室和3個社區衛生室，共有鄉村醫生34人；公衛科現有在編專職公衛人員6人，臨聘人員1人。

　　二、半年項目工作完成情況

　　一是在一季度完成了全鎮4所幼兒園3—6歲兒童844人次的體檢任務；對全鎮0-3歲兒童935人納入了系統管理，系統管理率達90.16%；認真開展了對全鎮上半年新生兒172人的隨訪工作，已隨訪162人，隨訪率達94.19%。

　　二是為維護社會穩定，加強了對全鎮104名嚴重精神障礙患者管理：按照**市嚴重精神病防控電視電話會議精神，及時配合相關部門開展了對肇事肇禍等嚴重精神障礙患者以及學校周邊精神病患者的摸底排查等工作；建立規范健康檔案104人，建檔率達100 %；規范管理96人，規范管理率達92.31%；半年來全鎮未發生精神病患者肇事肇禍和傷人事件。

　　三是深入各村扎實開展對65周歲老年人和其它重點人群的健康體檢工作。今年共完成了2854人的體檢，其中65周歲老年人2455人（完成下達任務指標86.6%），其它重點人群399人（嚴重精神病患者、高血壓、糖尿病、建卡貧困戶）；建立居民健康電子檔案 22260人，紙質健康檔案 24037人份。

　　四是認真開展預防接種工作，加強對疫苗的管控：半年來我院預防接種門診共接種一類疫苗 2548 針次、二類疫苗 315針次，其中狂犬疫苗111針次；無疫苗過敏和意外事件的發生。

　　五是加強對全鎮孕產婦的管理。截止目前，轄區內活產數172人，產婦數170人，孕產婦系統管理162人，管理率94.12%；產婦訪視 162人，訪視率94.12 %；篩查高危孕產婦99人，管理率100%，高危孕產婦住院分娩率100%，全鎮無孕產婦和新生兒死亡。

　　六是扎實開展了健康知識的宣傳。充分利用村村通廣播、集鎮廣場的電子顯視屏幕、文化長廊、各村的固定宣傳專欄以及家庭進農戶等方式，多手段、多形式的廣泛開展公共衛生知識宣傳，以此來提高社區和農村居民對公共衛生知識的知曉率；1-6月全鎮共舉辦專題健康知識宣傳專欄6期、專題健康知識講座7余場次、播放錄像，開展健康咨詢7場次；通過走訪調查和電話回訪，知曉率達95%以上。

　　七是加強了對傳染病的管理。1-6月全鎮發生乙類傳染病 1 種共 1 例；其中流行性腮腺炎1 例；門診日誌書寫合格率達 100 %，無遲報、瞞報、漏報案例發生，發生水痘聚集疫情1起。

　　八是加強了對結核病的管理。1-6月全鎮初篩轉診結核病人 4 例，規范管理 13 例，管理率為 100 %。

　　九是加強了對慢性病患者的管理。1-2季度共隨訪高血壓患者1547人次，規范管理1083 人；隨訪糖尿病患者309 人次，規范管理 217人。

　　十是加強衛生監督協管工作。積極開展對場鎮公共場所、生活飲用水、學校衛生、非法行醫等日常的監督協管工作，半年來全鎮無食物中毒、無非法采供血事件發生；下達監督意見書 192 份。

　　十一是加強對家庭工作。積極開展“你健康、我服務，牽手身邊的家庭醫生”主題宣傳活動。組建18個家庭醫生簽約團隊，共計54名醫護及6名公衛人員。截止6月30日，全鎮共完成家庭 2658 人，對重點人群、計劃生育特殊家庭、在管高血壓、糖尿病和肺結核、建卡貧困戶的家庭醫生服務簽約實現了全復蓋。

　　十二是加強了對計劃生育工作的管理。一是做好孕前優生健康檢查隨訪工作;二是免費發放避孕藥具50人次；三是進一步完善了免費避孕藥具管理的.各項軟件資料。

　　三、存在的問題

　　一是人口流動性大，外出孕產婦、兒童較多，導致對全鎮的孕產婦和新生兒管理難度增大。（縣婦幼保健院是按照我鎮常住人口下達的任務指標，因此達不到管理率的指標數）

　　二是互聯網信息交流平臺建立不全，表現在區域信息不能互通，除我鎮在本縣范圍內的醫療機構分娩的產婦和新生兒信息反饋一部分數據外，在其他省市區縣醫療機構分娩的產婦和新生兒信息完全得不到反饋，基本上是要等到分娩產婦家中有事或返鎮給兒童上戶籍時才知道信息，導致產后訪視和兒童體檢工作不能及時到位甚至滯后，直接影響了各項管理率達不到指標。

　　三是老百姓對一年一度的老年健康體檢工作感到厭卷，不積極不配合甚至消極詆毀情緒較嚴重。

　　四是我鎮的大部分鄉村醫生已老年化，接受新知識、新技術的能力下降，不懂計算機操作技術的村醫占80%左右，導致各項軟件資料不能規范完成。

　　四、下一步工作打算

　　一是要進一步加大宣傳力度，扎實開展好各項公共衛生服務工作，通過宣傳一吸引一再宣傳，逐步轉變群眾觀念，變被動服務為主動上門服務，促使人民群眾自愿參與到基本公共衛生服務中來。

　　二是要按照各項服務規范要求，建立完善各項考核措施，并在執行過程中不流于形式、講人情，做到獎罰分明。

　　三是要不斷加強對自身公衛專業隊伍能力的提升，熟練掌握各項規范，進一步提高服務水平和增強服務本領，讓人民群眾真正享受到均等化的公共衛生服務，不斷增強群眾的獲得感。

　　在下階段工作中，我們將針對本次檢查發現的亮點，予以發揚和推廣；對檢查發現的問題，逐一進行剖析，建立好臺賬，并制定切實可行的整改措施逐一進行整改，力爭圓滿完成全年工作目標任務。

　　2018年7月23日

衛生院工作總結3

　　20xx年上半年度，歸流河衛生院120急救中心緊緊圍繞“質量第一，患者至上”的發展理念，始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨，內強素質、外樹形象，不斷更新服務觀念，提高醫療服務質量，強化衛生應急和院前急救管理。通過努力，上半年年度，歸流河衛生院120急救中心共接到報警電話23個，出診23車次，急救25人次，搶救成功率達97%，真正成為了全縣人民群眾身體健康的守護神，受到了得到了社會各界的廣泛好評。下面將上半年工作匯報如下：

　　一、加強急救隊伍建設，不斷提升急救工作整體水平。

　　建立一支高素質的隊伍是做好急救工作的基礎，對急危重癥患者的搶救，交通事故、自然災害、傳染病暴發等公共衛生事件的及時救治都起著重要的保障作用。因此，120急救中心把隊伍建設放在首位，從“急救組織建設、人員配置、業務培訓”三個方面入手，不斷提升急救隊伍的業務素質及技能。

　　1、高度重視急救工作，不斷健全組織建設。我院領導高度重視120急救工作，時時關注120急救中心的建設與發展。成立了急救工作領導小組，院長為工作小組第一負責人，各專業高年資醫師為領導到小組成員，為急救工作提供了強大的后備力量支撐。急診科作為120急救工作的具體責任科室，積極從質量管理組織建設方面入手，提升急救工作能力與水平。

　　2、優化人力資源配置，加強急救隊伍建設。為提高急救隊伍的整體素質，醫院統籌考慮，抽調精兵強將，建設成一支強有力的急救隊伍。目前，120急救中心共9人，其中，主治醫師2人，助理醫師2人；護士3人，救護車司機2人。

　　3、強化業務培訓與學習，提升隊伍急救技能。120急救中心把對專業技術人員的培訓放在重要的議事日程，年初即制定了詳細合理的培訓計劃。上半年度，共舉行急救專業知識培訓講座2次，進行了1次“三基”理論考試，選撥了1名專業技術人員到上級醫院進修學習。通過以上措施的實施，120急救中心專業隊伍的急救技能不斷提升，醫療急救服務水平達到了一個新的高度。

　　二、高度重視院前急救管理，努力實現“一縮二增三提高”目標。

　　院前急救對于突發疾病或者遭遇意外創傷的病員來說，至關重要，甚至關系到病員的生命能否延續。120急救中心高度重視“院前急救”階段的管理，為牢固樹立“為生命贏取每一秒，為患者守護每一天”的服務理念和秉承“呼叫就是命令，時間就是生命”的宗旨，采取多種措施，努力實現“一縮二增三提高”的目標。

　　1、“一縮”就是要縮短醫療急救的平均反應時間。對于急救工作來說，時間就是生命。120急救中心千方百計的在縮短醫療急救的平均反應時間上下功夫，制定了“接到呼救后白天3分鐘內、夜晚5分鐘內出車”的目標，為保證這一目標的實現，急救中心對各個環節耗時進行了合理的劃分，對接線員、醫生、護士及司機等各環節的專業技術人員進行了嚴格的培訓及考核，要求人人達標，考核上崗。

　　2、“二增”就是要增強專業人員的醫療救護能力、增強應急能力。醫療救護能力對院前急救效果起著極大的影響，急救中心把增強專業人員的醫療救護能力當成中心任務，常抓不懈，通過開展“業務學習、培訓考核、技能練兵”等各類活動，使急救中心的醫療救護能力大幅度提升，取得了上半年度內無急救事故發生的佳績；120急救中心在重大自然災害及突發公共衛生事件中往往是醫療救援的主力軍，共舉辦了1次大型應急救援演練，極大的增強了專業技術人員的`應急能力。上半年度，共處理突發公共衛生應急事件1起，歸流河衛生院120急救中心的快速急救反應速度及反應能力，受到了旗委旗政府的認可。

　　3、“三提高”就是要提高現場處置率、提高CPR成功率、提高急救物品的使用率。為實現“三提高”的目標，急救中心通過規范院前急救的各項規章制度和操作流程，制訂了《歸流河衛生院120急救技術指南及操作規程》、《急救藥品通用配置》、《120急救駕駛員車輛管理暫行規定》、《院前急救規范用語》等管理制度和規范性文件，使院前急救工作做到有章可循、有據可依。上半年度，120急救中心現場處置率達100%，急救物品的使用率達95以上。

　　三、大力購置急救設備，嚴格做到“一暢通二良好三完備”的配置標準。

　　急救設備是急救工作得以實現的重要保證，極大的影響著急救效果。上半年度，120急救中心積極籌措資金1余萬元，大力更新購置急救設備，確保急救設備性能良好，配置完好。

　　1、“一暢通”就是要做到急救通訊方式的暢通。上半年度，急救中心新添置了急救通訊電話機1部，從而做到了急救電話專機專用，通訊無阻。

　　2、“二良好”就是要確保急救車輛性能良好、警燈警報使用良好。急救中心嚴格按照《內蒙古自治區衛生廳救護車配置與使用管理辦法》的有關要求，對救護車進行了徹底維修，1輛救護車處于性能良好、警燈警報使用正常狀態。

　　3、“三完備”就是要搶救室設備完備、急救藥品配置完備、車載急救設備完備。目前，急救中心搶救室擁有心電監護儀、洗胃機、多功能搶救床等設備；配置有完備的急救藥品，并且對急救藥品實現了“專柜、專人”管理；1輛救護車配置了完備的輪式擔架、氧氣袋、急救箱、夾板、等設備。

　　四、外樹形象，不斷提升120急救中心的知名度和美譽度

　　歸流河衛生院120急救中心中心的宣傳工作緊緊圍繞醫療衛生改革的宣傳導向，以病人為中心，以群眾滿意為目標，弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、開拓進取、無私奉獻的精神。積極聯合初高中學校，舉辦了1次預防中毒、傳染病等突發公共衛生事件的應急演練；開展“急救知識進社區、下鄉、進村”等活動，在全鎮各社區、行政村衛生室懸掛宣傳牌，宣傳急救知識，公布120急救求援聯系方式，累計發放宣傳品300余份，免費培訓群眾達500多人次，取得了較好的社會效益。20xx年上半年，歸流河衛生院120急救中心在上級主管部門的關心和指導下，在全體員工堅持不懈、艱苦奮斗下，圓滿完成了各項工作計劃及任務。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，總結經驗，爭取開創新一年度急救工作的新局面。

　　歸流河衛生院120急救中心

20xx年xx月xx日

衛生院工作總結4

　　今天第24個世界艾滋病宣傳日，為做好此次宣傳工作，在院領導的帶領下，在我院門前開展了多種形式的宣傳活動。現將此活動工作情況總結如下：

　　一活動目標

　　通過此次宣傳活動，貫徹《艾滋病防治條例》防治政策，提高廣大群眾對艾滋病的認識，增強防病意識和自我保護能力，形成人人參與，共同防治的.社會局面。使更多的人了解艾滋病正視艾滋病，了解艾滋病傳播途徑，以更好地遏制艾滋病的傳播和蔓延。

　　二宣傳主題

　　宣傳主題是“行動起來，向‘零’艾滋邁進”，副標題是“全面預防，積極治療，消除歧視”。

　　三宣傳過程

　　上午9:00，在王院長的帶領下在醫院門前設置宣傳標語及板面知識。發放艾滋病防治知識宣傳手冊、防治知識宣傳資料。召開全鎮鄉村醫生艾滋病防治知識培訓會議，并發放資料，要求村衛生室門前，村主干街道進行張貼宣傳。

衛生院工作總結5

　　時間飛逝，半年轉瞬即過，回顧這半年工作歷程，我院在市、局、鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論為基礎，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞年初制訂的工作規劃，狠抓醫療管理質量，強化管理，規范執業行為，加強醫德醫風建設，加大重大疾病的防治及衛生執法，全面落實新型農村合作醫療工作，深化人事改革，加強醫院基礎

　　建設，綠化院容、美化環境、創建文明優質服務窗口，樹立衛生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績，為完成今年的總體規劃打下了堅實的基礎。

　　一、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質。

　　加強隊伍自身素質建設，多次組織全體醫務人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業醫師定期考核辦法》等法律法規知識，每次培訓后進行集中考試，成績存檔并與年終評優進行掛鉤，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫療行風出現可喜勢頭。

　　二、加強公共衛生管理，控制傳染病流行

　　近年來，在市局黨委、鎮、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發公共衛生的防治方案，并完善傳染病監測網絡，成立了傳染病突發事件的防治方案及領導小組，建立突發公共衛生事件應急隊伍，進一步加強公共衛生信息網絡、規范疫情報告制度，提高免疫監測水平，到目前為止，能對結核病人進行跟蹤監督管理，為艾滋病患者提供四免一關懷政策，腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產婦及新生兒死亡率。

　　三、加強醫院自身建設，提高醫療服務水平

　　加強院容院貌是醫院建設的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達XX多平方米，使全院的環境大有改善，得到社會的一致好評。

　　此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。

　　同時，我院還多次組織技術知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的學習，并建立相應的`制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

　　四、實施新型農村合作醫療及城鎮職工醫療保險工作

　　今年在加強合作醫療的宣傳下，我鎮農民參合戶數6582戶、參合人數24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫療體檢工作，體檢人數達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現場補償工作，實現參合農戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。

　　五、加強醫德醫風建設

　　在市政府、市局黨委的號召下，全市衛生系統進行了大規模的醫德醫風活動，我院在市、局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制定了《加強醫德醫風建設的實施方案》，制訂了詳細的活動安排表，包括學習時間、地點、內容、要求及督導責任人，加強學習李松泉同志《醫德醫風建設活動報告》及醫德醫風建設規范性文件，如《醫德規范》衛生部頒布的“八不準”《醫務人員行為準則》、《大冶市衛生局關于加強醫療安全管理的意見（試行）》等，同時重點學習好《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》及xx《切實做好構建社會主義和諧社會的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會，醫院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領導之間進行深刻的交心談心，對各自進行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質得到大幅度提高，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，出現不少先進分子，醫院在患者心目中的形象大有改觀。六、強化醫院分級管理，我院加強醫德醫風建設，政治思想，強化內部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規范化、質量標準化的正規化要求，半年來各項工作穩步發展，半年門診數13105人次、收住院病人305、其中參合病人159、住院分娩121人、分娩率達95%、化驗3316人次、x線檢查1258人次、b超533人次，手術294人次、門診處方合格率95%、病歷書寫合格率達90%、藥品劃價準確率98%、半年醫療收入58.8萬元，藥品服務收入26.9萬元，共計收入105.2萬元，與去年同期相比增長10%。無違反計劃生育及違法事件發生。

　　總之在過去的半年，在加強醫德醫風建設深化衛生改革中，我院工作在穩步發展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，對當前的衛生改革認識不足，人事制度改革不敢大膽實施，醫療護理人員后備不足，債務沉重，資金運轉困難，導致醫療設備不能及時更新，業務用房存在短缺現象，不能適應新時期社會發展的需要，但我們堅信在市局、鎮黨委的正確領導下，以院支部、院委會為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

衛生院工作總結6

　　為切實抓好我鄉健康保健知識的宣傳、教育，增強居民自我保健能力，提高居民的健康素質。在上級衛生部門的指導以及我院工作計劃中，及11類50項公共衛生服務規范里，我們深入開展健康教育工作，將健康教育工作落實到人，層層抓落實，層層把關，通過一年的努力，取得了一定的成績，現將我院20xx健康教育工作情況總結如下：

　　一、取得的成績：

　　我院領導高度重視健康教育工作，把此項工作列入了重要議事日程來抓，并將此項工作納入全院績效考核內容之一，建立健全健康教育內容，設立專職健康教育專干，制定相關工作制度。調整了健康教育領導小組，把健康教育工作落實到人，層層抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根據健康教育有關文件要求，制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責》等。我衛生院把健康教育工作作為重要工作來抓，村衛生室能積極配合，認真籌劃，我院將定期為居民播放、宣傳衛生知識課件，向廣大群眾傳播健康及衛生知識。

　　我院及各村衛生室共設置健康教育宣傳欄，定期更換宣傳教育內容，我院共宣傳健康教育欄12期，及時協同村衛生室向轄區居民發放各種健康教育宣傳資料22415余份。宣傳資料融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外，同時在宣傳欄內增貼各種不同的宣傳資料，例如：結核病防治，計劃免疫宣傳，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料。破除迷信，提倡廣大群眾自覺養成良好的衛生健康習慣。門診設立健康宣教書報資料架，發放各類健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語》等讀物，可供居民就診時取閱。

　　利用各種形式，多渠道全方位的開展健康教育宣傳活動。在上半年的.“”結核病防治日.腫瘤宣傳周.“”計劃免疫日.“”瘧疾宣傳日.及三“八”婦女節“ 31”世界無煙日等組織我院醫務人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動，對育齡婦女和學生、老年人、慢性病患者開設健康教育隨訪咨詢。同時發放各種宣傳材料12500余份，免費測量血壓4892人次。

　　對門診患者、體檢居民、各類人群制度并免費發放各種針對性的健康處方。同時我們通過門診宣傳、及入戶隨訪等形式，向患者及家屬開展健康教育宣傳，散發宣傳資料。為了大力推進健康素質促進工作，加快普及健康素養基本知識與技能，進一步提高我鄉居民健康素養綜合水平。我們今年開展健康知識骨干培訓6場，開展健康教育活動18次，參加人次4225人次。

　　認真貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規定》，我院積極開展了控煙教育，制定了《醫院禁煙制度》，設立了禁煙監督崗，配有控煙檢查員，診室、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。

　　二、存在不足：

　　1、個別衛生室健康教育工作流于形式。

　　2、健康教育知曉率低。

　　三、改進措施

　　1、更好地協調各部門之間的關系，以便在工作上更好地協作。

　　2、加大人力物力投入，更廣范圍、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識。

　　3、加大健康教育工作的督查力度，每季度對及村衛生室健康教育工作人員進入考評，對照制度，獎懲分明，促進健康教育工作的順序有序開展，力爭把我街道的健康教育工作開展的更好，再上一個臺階。

衛生院工作總結7

　　從20xx年起我區被確定為宮頸癌檢查項目區。為了落實國家重大公共衛生項目政策，確保該項工作的順利實施，全面完成目標任務。我院根據《20xx年XX區婦女宮頸癌檢查項目實施方案》（X衛發〔20xx〕X號）文件精神，統一思想，明確思路，轉變觀念，進一步強化重大公共衛生項目的組織領導，落實專項經費，完善運行機制，使我鎮農村婦女宮頸癌檢查項目工作有序開展，現將工作情況總結如下：

　　一、成立領導小組，強化組織管理。

　　為很好地將檢查項目工作落到實處，專門成立了以院長任組長的領導組，婦產科XX/XXX負責工作的具體落實，辦公室負責資料信息的錄入，積極協調，認真組織實施。

　　二、科學制定方案，明確工作目標。

　　此項工作直接面向農村婦女與農村流動人口，覆蓋面廣，涉及人口多。根據區局有關要求，結合我鎮實際，制定了《xx市xx區小河中心衛生院婦女宮頸癌檢查項目實施方案》。在方案中明確分工，合理劃分職能，責任落實到人。明確了目標任務，部署了工作流程。

　　三、多種宣傳途徑，內容深入人心。

　　注重宣傳的深度和廣度，發揮多部門作用，通過召開村干部會、辦宣傳專欄、懸掛橫幅標語、發放宣傳單、等多渠道深入開展宣傳活動，有效保證群眾知識知曉率和參與率提高。印制大型橫幅標語6條，懸掛于醫院、村衛生室醒目位置。發放宣傳資料421余份。讓婦女群眾了解宮頸疾病所帶給家庭和社會的危害，知曉定期接受宮頸癌檢查的重要性，了解這次35—60婦女宮頸癌檢查為免費檢查，減少群眾后顧之憂。并通過調查問卷和填寫知情同意書，與婦女面對面的交流，提高了群眾知曉率和參與率。

　　四、創新服務理念，加快工作步伐。

　　我院努力探索新思路、新方法，充分調動縣鄉村三級婦幼人員的積極性，將項目工作與婦幼常規工作合二為一，依靠項目服務帶動常規工作，依托常規登記與服務為項目工作提供可靠、科學數據。我鎮共有5個村，為方便婦女按時接受檢查，所有適齡婦女都能接受檢查，對于路途較遠、集中較為困難的`村，設立檢查點，保證了所有村適齡婦女都能享受檢查服務，既完成了項目任務，也方便了廣大群眾。積極聯系協助單位，做好病理檢查的送檢及報告反饋工作，有效保證診斷結果準確及時。

　　截至九月底，完成普查人數X人任務目標，按期完成了20xx年項目目標。目前，全縣共完成普查人數X人，其中，異常或可疑病例人，完成陰道鏡檢X人，完成病理檢查人數X人，已檢出宮頸浸潤癌X例，宮頸微小浸潤癌X例，原位腺癌X例，癌前病變X例，子宮肌瘤X例，其它良性疾病X例。

　　五、監督機制，及時整改提高。

　　在努力完成任務的同時，開展了項目工作自查，發現問題，第一時間解決，保證檢查質量，完善資料歸檔。積極與上級宮頸癌檢查項目指導單位負責人聯系，進行信息交流，接受上級督導，對督導過程中提出的意見和建議，分析原因，找出差距，及時制定整改意見，進一步加強對工作的完善和提高。

衛生院工作總結8

　　一、瓴導干部應注重的能力培養

　　（一）學習能力

　　學習能力是基礎，衛生院院長要養成學習的習慣，不僅要向書本學習，也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛生工作方針政策、醫學專業知識、管理知識。同時，要善于領悟，對學來的知識和上級政策要有敏銳力，結合實際思考問題，且能將學習的成果轉化成工作業績，這是學習的落腳點。

　　（二）專業能力

　　專業能力靠技術鄉鎮衛生院是基層衛生機構，業務性很強，院長如是技術上的權威，就可獲得衛生人員及社會相關人員的信任，有利于開展工作。業務上院長即使不能成為專家旗手，也應成為行家里手。

　　(三)管理能力

　　管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛生院院長首先要掌握公共衛生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法；其次要懂得循序漸進。衛生院基礎差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”；再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規章制度和執行情況考核嚴則有之，不嚴則無。

　　(四)協調能力

　　協調能力靠真誠如果協調不力，內部工作就難以順暢，外部環境就難以寬松，很多工作就難以落實。提高綜合協調能力，方法很重要。與上級協調要有“膽識”，多匯報，匯報困難和問題必須同時帶“多選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內部協調要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴；同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結果，也要緊盯過程，且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協調要發自“肺腑”，平時要多聯系，態度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態與對方協商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。

　　(五)創新能力

　　創新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規律辦事，又不能固守傳統的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創造性地解決實際工作中出現的`問題。

　　(六)防＊＊能力

　　防腐能力靠自控院長在衛生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經得起考驗，過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責不以權謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。

　　二、在工作中要抓住的管理重點

　　衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業績。當前，鄉鎮衛生院院長要抓住五個工作重點創造佳績。

　　1、認真落實農村公共衛生服務與管理政策，這是鄉鎮衛生院應該長期堅持的戰略。

　　2、千方百計提高醫療服務質量和水平。鄉鎮衛生院是農村看病就醫的主要場所，應該解決，也必須解決農村常見病、多發病的診療問題。

　　3、高度重視衛生技術隊伍的培養和穩定，使農民“未病有人防，得病有人醫”。

　　4、推行完善鄉村衛生服務管理一體化。村衛生室是農村衛生網絡管理的難點和薄弱點。鄉村衛生服務管理一體化是當前理順農村衛生管理體制、健全農村衛生服務體系、鞏固農村衛生服務網底的一項行之有效的手段。

　　5、為新型農村合作醫療提供規范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。

衛生院工作總結9

　　為認真落實《中國婦女發展綱要20xx-20xx》和《湖南省婦女發展規劃》，普及疾病預防和衛生保健知識，落實生殖保健措施，提高農村婦女的健康水平，減少婦女病發病率，逐步建立全縣農村婦女病普查普治制度，積極探索婦女病防治方法，推動社會主義新農村建設.結合我鎮實際情況，于xx年xx月上旬對本鎮轄區內的已婚婦女進行了全面的免費普查工作，現將總結如下：

　　我鎮的普查工作是由xx縣婦幼保健院全面負責，對全鎮已婚育齡婦女進行了婦科檢查、陰道鏡檢查、白帶常規、宮頸刮片、腹部B超、紅外線乳腺檢查。

　　一、領導重視

　　我院領導多次召開專題會議，成立了婦女病普查工作領導小組，由院長xx任組長。負責全面工作，副院長xx負責技術指導，xx負責后勤工作，婦產科，婦幼專干等業務骨干為成員，院領導特別重視，對場地、人員、后勤保障、普查用的醫療器具、藥物進行了詳細的安排和部署，并指派專人負責。

　　二、普查時間、村名

　　20xx年xx月xx日

　　三、宣傳發動

　　我們協助鎮政府，在各村婦幼保健員，鄉村醫生的配合下，多次向廣大群眾進行宣傳并通知到人，對其詳細講解婦女病對身體健康的'危害，提高婦女群眾對自身健康的重視和自我保護意識，為了婦女病普查順利完成，達到理想的效果，政府每天派車在各村免費接送。

　　四、普查結果

　　我鎮今年應檢婦女xx人，實檢xx人，查出婦科病總人數1896人，疾病檢出率49.5%，其中查出滴蟲性陰道炎xx例，念珠菌陰道炎xx例，細菌性陰道炎xx例，陰道壁囊腫xx例，輕度宮頸糜爛xx例，中度宮頸糜爛xx例，重度宮頸糜爛xx例，附件炎xx例，子宮肌瘤xx例，卵巢囊腫xx例，乳腺增生xx例，對發現上述疾病的，采取了具體的指導措施、對癥治療、藥物治療、定期檢查及追訪。治療率達86%

　　五、病情分析

　　從受檢婦女的病情來看，宮頸疾病占據首位，近幾年來隨著我們對農村婦女病普查力度的加大，發病率比去年有明顯下降，重度病情明顯減少。在今后我們要加強對她們的宣傳教育，提高她們的自我保護意識。從而減少和避免婦女病的發生及復發。

　　六、我院組織相關醫務人員和縣婦幼保健院的專業技術骨干對婦女病檢查結果及相關知識進行了衛生宣教。

　　指導婦女們在生活中進行有效預防、治療和自我護理，對查出的疾病進行了咨詢和治療，使廣大婦女能知道這些疾病的變化、預后及對身體的危害。

　　總之，通過這次大型的婦女病普查普治活動，能使婦女們的各種疾病做到早發現、早治療，真正做到了防范于未然，對婦女的身體健康是一次很好的愛護,從根本上做到了保護婦女的健康，促進了人口素質的提高和社會穩定。同時更加加深了干群關系，體現了黨的愛民思想，同時也帶動了基層鄉鎮衛生院的業務，取得了社會效益和經濟效益。

衛生院工作總結10

　　20xx年是我省深化醫藥衛生體制改革的關鍵年，也是我院面對新的挑戰，新的發展機遇的一年。根據《荊州區人事局關于荊州區李埠鎮衛生院崗位設置管理的批復實施方案》的規定，20xx年8月21日至8月27日，對我院全體工作人員實行了競聘上崗，經過自我推薦、民主測評、中層干部測評等程序，現競聘上崗工作已圓滿結束，具體工作情況如下：

　　一、加強領導，認真組織

　　根據《關于湖北省衛生事業單位崗位設置管理的指導意見》（鄂人[20xx]23號）及《省人民政府辦公廳關于加快推進基層醫療衛生機構人事分配制度改革的通知》（鄂政辦發〔20xx〕61號）等文件精神，制定了李埠鎮衛生院人員競聘上崗實施方案，成立了競聘上崗領導小組，院長任組長，分管院長任副組長，有關科室主任任成員。于20xx年8月20日召開了全院職工大會，對競聘上崗工作作了全面布置，提出了競聘上崗的要求、程序、形式和時間，組織學習了上級有關文件，明確了競聘上崗的標準和要求。

　　二、報名、資格審查、綜合考評及公示工作

　　醫院采取個人報名方式，于8月20日8月22日進行了報名，并依據崗位競聘的'資格條件進行資格審查，醫院46名正式在崗職工，全部報名參加競聘上崗。

　　經民主測評、中層干部測評、考核等程序，得出競聘上崗總成績，經醫院競聘上崗領導小組集體研究，擬聘用陳忠超等46位同志在李埠鎮衛生院工作。

　　根據競聘上崗工作流程，對準備上崗的46名職工進行了崗前公示，公示期為20xx年8月21日至27日，公示期內，任何個人和單位可通過來信、來電、來訪等形式，向李埠鎮衛生院反映公示對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況和問題。公示期間，無任何異議。

　　三、簽訂合同，聘任備案。

　　公示結束后，醫院競聘上崗領導小組對競聘工作進行了總結，并上報市衛生局及人社局進行備案、審批。

　　根據崗位設置，醫院編制46人，現有正式在職職工46人，全部參加競聘上崗，競聘結束，管理崗位6人，衛生專業技術37人，工勤崗位3人。

衛生院工作總結11

各位主任、各位委員：

　　在衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績。現將鄉鎮衛生院20xx年上半年工作總結如下：

　　一、以“三個代表”重要思想為指導，推動醫院各項工作,一年來，院領導深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫院健康、持續發展，就必須以“三個代表”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“三個代表”重要思想，抓住中共中央關于掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。

　　二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

　　三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展，醫院通過推行“一級甲等”醫院標準，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

　　1、做好20xx年醫院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

　　2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

　　3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的'醫療安全管理制度.。.

　　4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

　　5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

　　6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

　　7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

　　8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

　　四、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設，努力開創業務工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。

衛生院工作總結12

　　在即將過去的20xx年里，本人在衛生院領導及科室主任的指導下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行放射醫生的崗位職責，現總結個人今年來的工作情況，從政治思想及職業道德、工作及業務水平幾方面進行述職如下：

　　一、加強政治業務學習，把醫務人員醫德規范作為自己的行動指南，不斷提高自身素質。

　　加強政治理論學習，認真執行黨的基本路線和各項方針政策，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，全心全意為人民服務，自覺獻身衛生事業，熱愛本職工作，忠于職守，恪守本專業的`道德規范，態度端正，吃苦耐勞，道德品質好，作風正派，尊重領導、團結同志、積極配合領導工作，堅持四項基本原則，堅持改革開放，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。遵守憲法和國家法律、法規及衛生院的條例和規章制度，積極響應衛生院的號召，定期接受社會主義醫德教育，培養個人高尚的醫德品質，樹立社會主義醫德新風，全心全意為保障人民健康服務。時刻以醫務人員醫德規范作為指導個人醫療活動的思想和行為的準則。救死扶傷。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權利，對待病人，不分民族、性別、職業，都一視同仁。文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。廉潔奉公，不以醫謀私，拒絕各種“紅包”。對病人不出現“冷、硬、拖”等現象，自覺為病人保守個人隱私。努力認真完成衛生院及科室布置的各項任務。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過日常衛生院及科室各項工作實踐活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、認真負責地做好醫療工作，業務水平不斷提高。

　　“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，“以病人為中心，千方百計為病人解除病痛”是衛生院文明建設的核心內容。為此，我本著對衛生院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。

　　1、是堅持業務學習不放松。通過閱讀放射領域各種書籍，了解本專業的發展現狀和發展趨勢，不斷吸取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。

　　2、是認真履行放射科醫師工作職責，在科主任及上級醫師指導下，完善崗位工作程序，努力完成各項工作任務。一年來，完成x線片診斷4500例以上；透視及特殊檢查500多例；認真進行病例追蹤，保持影像與臨床、的密切聯系性。熟練掌握各系統常見病、多發病影像診斷，能獨立處理本專業較復雜疑難技術問題，不斷總結實踐及理論經驗，并不間斷進行回顧性分析，使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經驗，從而使自己業務水平邁向新的臺階。

　　三、嚴格要求自己，積極為衛生院的發展建言出力。

　　作為衛生院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作取得了一定成績，也存在不少的問題，在今后工作中，本人要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績，為20xx年搬進新園區做好準備。

衛生院工作總結13

　　為了認真貫徹國家預防突發公共衛生事件的路線、方針、政策，按照“預防為主”的工作方針，不斷加強《突發公共衛生事件應急條例》及相關衛生法律法規的學習，提高我院應對突發公共衛生事件的能力，從去年11月國家衛生部啟動創建衛生應急綜合示范縣（市、區）開始，XX鎮衛生院衛生應急工作在區委、區政府的正確領導下，和XX區衛生局應急辦的業務指導下，實現了突發公共衛生事件零發生，為保障全鎮人民群眾健康和生命安全發揮了重要作用。現將工作情況總結如下：

　　一、健全組織，加強領導

　　按照《突發公共衛生應急管理條例》要求，進一步強化組織領導，及時調整應急工作領導組織，保證對突發公共衛生事件工作的領導和組織協調，衛生院成立了XX鎮衛生院突發公衛生事件應急領導小組，負責統一調配使用全院的衛生資源，組織指揮協調衛生應急工作，下設醫療救援組、疾病控制組、衛生監督組、后勤保障組，分工負責相應的衛生應急處置工作，成立了應急辦公室，負責衛生應急的日常工作。

　　同時，根據應急工作的需要，成立了多個專項的應急指揮機構，具體有：XX鎮衛生院食物中毒和食品污染等突發事件（故）應急處理領導小組、XX鎮衛生院傳染性非典型肺炎防治領導小組、XX鎮衛生院救災防病衛生防疫應急領導小組、XX鎮衛生院救災防病醫療救護應急領導小組、XX鎮衛生院救災防病衛生防病領導小組、XX鎮衛生院特別重大事故應急救援領導小組等，每個領導小組均有成員5-8人，組長均為衛生院各專項工作分管領導擔任。

　　二、制訂預案，認真培訓

　　根據國家《突發公共衛生事件應急管理條例》的要求，我院編制了《XX鎮衛生院突發公共衛生事件應急預案》、《XX鎮衛生院突發公共衛生事件醫療衛生救援應急預案》，并以文件形式印發。為保證各類公共衛生事件處理的科學、規范，根據衛生專業的區別，制定了系列分預案，如《流感疫情應急處置預案》、《登革熱疫情應急處置預案》、、《手足口病預案》、《霍亂疫情處置預案》、《甲型H1N1流感預案》、《鼠疫防治預案》、《甲型病毒性肝炎疫情應急處置預案》、《群體性不明原因疾病應急處方案》、《細菌性痢疾疫情應急處置預案》、《職業中毒事故應急預案》、《流行性乙型腦炎疫情應急處置預案》、《食物中毒應急預案》，保證了突發公共衛生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。

　　同時，抓好應急演練，我院xx年3月到6月份相繼召開了多場衛生應急桌面推演活動，并于6月12日組織了一次水痘疫情應急處置模擬演練。

　　根據衛生應急培訓規劃，我院制訂了專門的應急培訓計劃，將突發公共衛生事件應急知識和重大傳染病疫情管理、預防治療及食物和職業中毒、群體生不明原因疾病等相關知識作為衛生技術人員“三基訓練”的重要內容，通過例會的形式培訓，對重點

　　傳染病如霍亂、手足口病、甲型H1N1流感、人感染高致病性禽流感、登革熱等舉辦專門的培訓8次，培訓達400余人次；按照分級培訓的原則，對鎮各鄉村醫生也開展了應急知識培訓4次，培訓達300余人次。培訓內容包括各種應急預案的內容、應急處理的'組織機構及組成、責任分工、報告程序、接到報告后的響應和措施等。通過培訓大大增強了醫務人員對應急工作重要性的認識，提高了應對突發公共衛生事件的能力。

　　三、建立完善的網絡監測報告系統

　　為認真落實突發公共衛生事件的監測與報告工作，我院公共衛生辦公室裝備傳染病疫情直報專用電腦和疾控預防控控制信息系統。設立了應急值班電話，實行24小時值班制和領導帶班制；建立了首位應急接報負責制與分級響應制度，所有應急處理領導小組，專業小組成員，必須保持24小時通訊暢通，在接到突發公共衛生事件報告后，值班人員立即報告分管領導，由分管領導根據專業及突發事情性質決定響應方式。要求門診醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查，對突發公共衛生事件立即進行網絡直報，確保了發現各種突發事件都能及時上報，杜絕了漏報誤報現象，提高了突發公共衛生事件應急處理的快速反應能力。

　　四、加強應急隊伍的建設，建立了后勤保障機制

　　我院根據衛生應急隊伍建設要求，加強應急隊伍的素質教育和技能培訓。對應急隊伍人員要求必須是政治素質過硬、業務技術熟練的專業技術人員，并對應急隊伍人員進行相關知識和規定的培訓；參加觀摩了區舉辦的衛生應急現場模擬演練，以此提高了我院應急隊伍的政治素質和業務水評，并分別建立了流行病學調查、現場衛生學調查、疫點處理、衛生監督、采樣監測等十余個應急隊伍。設立了突發公共衛生事件救援、急性腸道傳染病急救、禽流感救治等專家組，保證對突發公共衛生事件處置及時高效、措施恰當。建立了應急保障隊伍和應急預防物資庫，貯備了防護用品、消毒劑、消毒器械、預防藥品及應急日常用品（如電腦、筆、電筒、雨衣、雨鞋等）等；在急救藥品器械儲備庫，還準備急救藥品和設備器械。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期消殺藥械、急救藥械，確保設備是否處于正常運轉狀態，確保應急工作萬無一失。

　　加大衛生應急知識科普宣傳，提高群眾防治知識知曉率衛生院通過展板、橫幅、宣傳欄、宣傳冊（畫、單）、講座等多種形式進行宣傳衛生應急急救及自救知識，利用5月7日衛生日、3月24日結核病日等進行廣泛宣傳，共開展講座24場，發放宣傳資料共計6000多份，展板4塊，宣傳橫幅2條，充氣拱門1個，宣傳欄25塊（包括24個行政村宣傳欄）等，計劃應急宣傳資金10萬元。

　　總之，今年以來，我院衛生應急工作在各級領導的指導和支持下，在院職工的共同努力下，整體實力得到明顯加強。但仍存在一些不足之處。諸如醫務人員素質還有待提高、應急救援能力還需增強、與其他部門間未建立信息平臺等等。

　　在以后的工作中，我們將以相關法律法規為準繩，進一步提高衛生應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力，加強與上級、同級等相關部門的配合、協作，確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。

衛生院工作總結14

　　為了繼承和發揚中醫藥事業，我院在區衛生局的領導下，利用有限的衛生資源積極開展了中醫藥工作，現將我院中醫藥工作總結如下：

　　一、中醫藥工作基本情況

　　（一）科室設置及人員配備、診療情況

　　1、中醫科門診：中醫醫師2人，中醫藥劑師1人。

　　2、進一步完善了中醫門診工作。

　　（二）中藥房建設

　　加強了中藥房工作，完善了各項規章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立并進一步規范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上，并根據需求，不斷擴大中藥品種。

　　（三）人員培訓

　　1、西醫醫務人員中醫藥知識與技能培訓2次，培訓工作納入年度繼續醫學教育范圍予以考核。

　　2、派出多名中醫藥人員參加了學習中醫的試點和到上級醫院進修學習，不斷提高了中醫藥理論及臨床技能。

　　3、開展了中醫特色治療和康復。

　　二、我院主要的中醫藥特色優勢領域有

　　（一）中醫內科

　　從事中醫內科及中醫內兒科診療工作的醫生具有20余年的診療經驗，擅長內科肝膽疾病、呼吸系統疾病、內分泌系統疾病以及兒科急性病（如麻疹、水痘、流行性腮腺炎）等疾病的辯證施治、預防。

　　（二）中醫針灸理療

　　擁有半自動牽引床、TDp治療儀、微波治療儀、電針治療儀、艾灸儀、溫灸罐等器械共10余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛、乳腺增生、類風濕性關節炎、慢性鼻炎等疾病，治愈顯效率達80%以上。

　　三、對中醫藥工作采取的主要措施

　　（一）我院對中醫藥工高度重視，成立了中醫藥工作領導小組。

　　（二）在中藥飲片的管理工作方面，科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。

　　四、經驗與體會

　　我院的中醫藥工作的`經驗與體會是：在繼承祖國傳統醫學精髓的同時，結合自身實際，不斷利用有限的衛生資源進行創新，使得我院中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

　　五、存在問題及原因分析

　　（一）中醫藥工作硬件設施薄弱，財政投入力度不足，在規劃項目中未把中醫藥硬件設施建設納入長期規劃。

　　（二）中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低，未及時補充中醫類、中西醫結合類高學歷專業技術人才。

　　六、下一步工作設想及意見建議

　　（一）不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持，增加資金投入，引進設備，選派業務骨干到上級中醫院進修。使中醫科成為我院又一特色科室、新的業務收入增長點。

　　（二）加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度，及時補充新鮮血液。積極爭取區人民政府、區衛生局及區勞動人事部門的支持，補充中醫專科人才。徹底扭轉我院中醫藥專業技術人員學歷層次過低的局面。

衛生院工作總結15

　　為進一步貫徹落實好xx年度全州、全縣衛生工作會議精神，加強衛生財務管理制度，深化醫藥衛生體制改革，推動醫療衛生事業持續健康發展，確保xx年各項工作任務的圓滿完成。根據文件指示結合醫院實際情況做如下匯報.

　　一、合理運用資金，促進項目開展。

　　建立健康檔案，加大宣傳力度，提高建檔意識。截止xx年x月累計城鎮紙質建檔人數 xx人，電子建檔人數xx份，農村居民紙質建檔xx份，電子檔案xx份。xx年撥付基本公共衛生服務項目資金為 xx萬元，全部為我區承擔的公共衛生經費,其中鄉村醫生建立居民檔案 xx元,我院公共衛生科下鄉經費xx元。為了實施好國家基本公共衛生服務項目，提高資金使用率。

　　二、新型農村合作醫療資金管理情況

　　我鎮人口xx人,農業人口數為xx人,由于外來人口的不斷增多,以致我鎮新農合減免金額不斷增多,根據我區項目執行的實際情況,截止xx年x月鄉級醫院門診減免人次為xx人次,門診減免金額為xx元,村級門診人次xx人次,減免金額為xx元,合計為xx元。

　　三、藥品欠款問題

　　截止x月, 我院向xxx公司,欠款xx元,中藥款元,衛生

　　材料款xx 元。根據我區業務收入情況,結合本單位實際情況, 實行分月分批償還藥款。

　　四、財務管理制度的問題

　　全鎮xx村衛生室，xx名鄉村醫生,實現了“一村一室一址”，村集體所有,衛生院對轄區村衛生室人員、藥物、績效考核、日常業務、信息化建設、財務等進行統一管理。實行基本藥物零差率銷售，所有藥品均實行零差率銷售。

　　為改善就醫環境而進行的門診樓裝修、住院綜合樓的.新建等固定資產裝修。隨著人民群眾對健康的要求逐步提高，醫院除了提供優質的醫療技術服務，還要提供良好的就醫環境。

　　為了實施好國家基本公共衛生服務項目，提高資金使用率。強調資金的使用原則，明確資金使用構成。健全完善監督、管理體制，做到專款專用，嚴禁截留、挪用項目資金。

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