酒店餐飲部的個人年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的酒店餐飲部的個人年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
酒店餐飲部的個人年度工作總結1
新的一年、新的氣象,xx年在悄然登場,對于整個餐飲部來說,在即將過去的一年里,有許多方面需要改進和學習的,在新的一年里我們會更加的嚴格要求自己,在以后的工作中,不斷的進取、不斷的學習,充實自己的知識和經驗。做到處事穩重、遇事冷靜,共同的為了xx酒店和我們餐飲部的明天更加美好,去努力、去奮斗。
在我們餐飲部工作的時間差不多是一年的時間,回顧這一年來的工作,有很多的收獲,也是發現自己還有很大的進步空間,我明白想要做好工作,做好服務,不斷的進步是必不可少的,我也就這一年來的餐飲工作做以下總結。
一、日常工作
日常里我和同事一起在餐飲部做好我本職的工作,我是做服務員工作的,開始進入酒店我覺得這個工作很輕松,而且覺得我一個大學畢業的學生,來做這個工作真的是浪費我的才華,但是真的做了一段時間之后,我自己真的感到羞愧,我們酒店的餐廳服務想要做好并不簡單,首先我們主要針對的是高端人士以及外賓,我記得第一次接觸外賓服務的時候,我的口語我自己都感覺很對不起這份工作,怎么那么差,還好外賓是懂中文的,所以他很有禮貌的跟我說中文,但是服務完之后我的臉是燙的,我居然不能很好的用英語來為客人服務,這也是讓我明白想要在我們酒店的餐飲部做好一名服務員是多么的不容易,而且很多餐點的擺盤,一些上菜的順序,菜品的推薦也是特別有講究的,不是簡簡單單的客人點了上就是了,而是有很多的流程和順序,如果是不懂這些的客人點餐,我們出丑了還好,要是懂的客人點了,我們出錯了那么就是敗壞我們餐廳的名聲了。經過這次事情,我也是懂得要做好不容易,也在以后更加積極的去工作了。
二、積極學習
除了工作,我明白想做好,我必須學習,而且要學的東西還特別的多,以前在學校雖然有一些了解,但是并不深刻,而且還有很多知識都已經忘記了,但是在工作當中卻是不能出現忘記的情況發生,從擺盤,上菜順序,菜品推薦,各種菜的口味,該如何推薦,等等一系列的學習也是讓我明白,想做好,真的不容易,同時我也是加強了我的口語練習,我明白不是每一個外賓都懂中文,而且不是每一個人都是那么的有禮貌,除了英語,我也是需要學習其他一些語言的'簡單用法,畢竟也是有其他國家的客人來就餐,如果能說一些他們簡單的語言和他們對話,其實更是能讓他們感受到我們餐廳的服務,給我們的服務加分。
一年的工作和學習讓我明白,雖然我的職位只是一個服務員,但是想徹底做的好,其實也不是那么的容易,難怪別人說,別看一個簡單的基層崗位,但是包含的東西卻是特別的多,要學的也是特別的多,在來年我也是要積極的學,提升自己,把工作做得更好。
酒店餐飲部的個人年度工作總結2
一、在管理培訓上
1、對領班的工作明確分工和合理支配,依據工作崗位需求進行崗位調動,并加強對領班的業務學問和業務技能,對客溝通以及支配菜肴的提升;
2、提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業務技能,業務學問的培訓,讓每一位員工都能夠時全能達人,無論是接待會議、酒席、vip、自助餐、包廂、大堂吧工作都是精彩的完成接待。
二、在生活上
定期的召開員工坐談會,了解員工的思想動態和生活狀況,深化了解員工的內心想法和合理化的建議。
三、在日常工作上
1、收集來賓對用餐服務質量和菜肴看法和建議,并做好記錄作為我們改進服務和菜肴的重要依據,削減顧客的'投訴機率,從而不斷的改善和提高我們的服務質量和菜肴質量;
2、針對于一、二樓餐具,流失量大,特殊是玻璃器皿和不銹鋼餐具的流失和損耗,制定一個合理的安排做到每天盤點不銹鋼餐具,嚴格要求每位員工都‘愛店如愛家’,在工作中嚴格根據操作三輕進行,工作從而削減餐具的損耗,降低并節約成本;
3、加強員工的開口、服務意識,餐中微笑服務、細微環節服務,特殊是開口服務意識,對客溝通“溝通”是通往心的橋梁,也是拉近與客人之間的距離,增進與客人之間的熟識和了解,并與此同時了解客人的喜好;
4、加強前廳與后廚的協調性和與其它崗點的溝通、協作。加強前臺員工對菜肴品質的意識,他們不但是服務員,更是一名檢驗員,把控好每一道菜肴的質量和品質,出菜依次及出菜速度起到關鍵的作用,讓來賓吃到健康滿足的菜肴。
新的一年、新的氣象,xx年在悄然登場,對于整個餐飲部來說,在即將過去的一年里,有很多方面須要改進和學習的,在新的一年里我們會更加的嚴格要求自己,在以后的工作中,不斷的進取、不斷的學習,充溢自己的學問和閱歷。做到處事穩重、遇事冷靜,共同的為了xx酒店和我們餐飲部的明天更加美妙,去努力、去奮斗。
酒店餐飲部的個人年度工作總結3
目前餐飲行業環境相當嚴峻,如何搞好經營,餐飲部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業不景氣,且承包任務重的情況下,穩步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現將主要工作總結如下:
一、各項經濟指標完成情況
全年實現營業收入xx元,比去年的xx元,增長xx元,增長率xx%,營業成本xx元,比去年同期的xx元,增加xx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,全年實際完成任務xx元,超額完成xx元。
二、落實酒店經營承包方案,完善激勵分配制度,調動員工的積極性
為了較好地完成任務,餐飲部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同,把經濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,充分體現了任務與效益工資掛鉤的.原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法,搞好經營,調動了員工的積極主動性。
三、抓好規范管理
1、健全管理機構,由餐飲部領導、分部門經理組成的質量管理小組,全年充分發揮了作用,小組既分工,又協作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。
2、完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監督稽查會、衛生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執行。
3、建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種,協調各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已處于正常化。
4、加強協調關系。酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協調合作,每周例會上反復強調,出現問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發現對方的優點,搞好協調,今年大大減少了過去存在的一些脫節不協調的現象。
四、開拓經營,發展增收渠道,擴大營業收入
今年在餐飲業不景氣,生意難做的情況下,餐飲部領導經常進行市場調查,做經營分析,不斷探索,大膽嘗試,英明決策,走自己的經營路子。
1、全年開設經營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。
2、開展聯營活動,餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優惠,桑拿中心送餐業務,向茶藝館提供香茶美點。
3、全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元。優質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。
新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學。總結過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續發揚優點,改正不足,進一步提升管理水平,為打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!
酒店餐飲部的個人年度工作總結4
在我們餐飲部工作的時間差不多是一年的時間,回顧這一年來的工作,有許多的收獲,也是發覺自己還有很大的進步空間,我明白想要做好工作,做好服務,不斷的進步是必不行少的,我也就這一年來的餐飲工作做以下總結。
一、日常工作
日常里我和同事一起在餐飲部做好我本職的工作,我是做服務員工作的,起先進入酒店我覺得這個工作很輕松,而且覺得我一個高校畢業的學生,來做這個工作真的是奢侈我的才華,但是真的做了一段時間之后,我自己真的感到慚愧,我們酒店的餐廳服務想要做好并不簡潔,首先我們主要針對的是高端人士以及外賓,我記得第一次接觸外賓服務的時候,我的口語我自己都感覺很對不起這份工作,怎么那么差,還好外賓是懂中文的,所以他很有禮貌的跟我說中文,但是服務完之后我的臉是燙的,我盡然不能很好的用英語來為客人服務,這也是讓我明白想要在我們酒店的餐飲部做好一名服務員是多么的不簡單,而且許多餐點的擺盤,一些上菜的依次,菜品的舉薦也是特殊有講究的,不是簡簡潔單的客人點了上就是了,而是有許多的流程和依次,假如是不懂這些的客人點餐,我們出丑了還好,要是懂的客人點了,我們出錯了那么就是敗壞我們餐廳的名聲了。經過這次事情,我也是懂得要做好不簡單,也在以后更加主動的去工作了。
二、主動學習
除了工作,我明白想做好,我必需學習,而且要學的東西還特殊的多,以前在學校雖然有一些了解,但是并不深刻,而且還有許多學問都已經遺忘了,但是在工作當中卻是不能出現遺忘的狀況發生,從擺盤,上菜依次,菜品舉薦,各種菜的口味,該如何舉薦,等等一系列的學習也是讓我明白,想做好,真的.不簡單,同時我也是加強了我的口語練習,我明白不是每一個外賓都懂中文,而且不是每一個人都是那么的有禮貌,除了英語,我也是須要學習其他一些語言的簡潔用法,終歸也是有其他國家的客人來就餐,假如能說一些他們簡潔的語言和他們對話,其實更是能讓他們感受到我們餐廳的服務,給我們的服務加分。
一年的工作和學習讓我明白,雖然我的職位只是一個服務員,但是想徹底做的好,其實也不是那么的簡單,難怪別人說,別看一個簡潔的基層崗位,但是包含的東西卻是特殊的多,要學的也是特殊的多,在來年我也是要主動的學,提升自己,把工作做得更好。
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