離職的申請書

時間：2024-06-13 18:46:08 申請書

離職的申請書

　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，我們會經常使用申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的離職的申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職的申請書

離職的申請書1

尊敬的領導：

　　您好!

　　從去年xx月到今年xx月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特殊好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。

　　但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不情愿，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到如今每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必需仔細對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，如今的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是如今食草堂人員不穩定的緣由，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的.緣由。我特別喜愛食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家期望，我自己的緣由占部分，但是自己的能力特別有限，不肯定做得讓公司感到滿意，我只能說聲愧疚，請公司諒解!

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的申請書2

尊敬的人力資源經理：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的xx周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的`空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在x個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　我非常重視在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職的申請書3

尊敬的領導：

　　您好!

　　在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。

　　如今餐廳的發展需要大家全力以赴，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣做在餐廳卻無所作為，因此懇求答應離開。詳細原因是：

　　1、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且經常逃班，換班上班，或是逃班，這樣不但嚴峻影響了餐廳的人員正常布置，而且還表現出對餐廳領導和同事的不尊敬。同時也影響了自己的工作。

　　2、我原來在餐廳做服務員我父親是同意的，由于他也明白這種工作也合適同學做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從X回家經過X明白了騎手的詳細工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　3、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我明白，當前餐廳正處于快速發展的.階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時分卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

　　感謝諸位在我在餐廳期間賜予我的信任和支持，并祝全部伙伴們在工作和活動中取得更大的成果和收益!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

離職的申請書4

尊敬的領導：

　　春節期間，經過我本人的反復思索以及周圍親戚朋友們的建議，我最終打算向醫院提出離職申請，希望醫院能予以理解。

　　我來醫院工作已經將近7個月了，在這段時間里，我非常感謝領導和同事們的照顧和關心，在此我表示發自內心的感謝，與此同時，我還要感謝醫院為我提供了那么好的一個綜合性平臺去鍛煉自己，去感受社會，去接觸新事物，去品嘗各種以后我想我一定會品嘗得到的滋味，這些都是很寶貴的財富，謝謝公司。

　　當然有很多事情都總是那么出人意料，比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作，于是這種想法就像花骨朵，它就在家人的碎語中，在我的`思索中開了花，然后我就鼓起勇氣做這個決定了，我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西，所以就算離職另謀出路，我也不會覺得可惜或是遺憾，我想我會做一個對社會有價值的人的。

　　最后祝愿醫院有更好的發展，事業蒸蒸日上，領導們身體健康，家庭和睦。

此致

敬禮!

　　離職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的申請書5

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是技術研發部工藝室。

　　首先，感謝并感激這三年來某企業對我的關懷與培養，使我從一個對汽車、工業生產一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作，具備一定業務素質的職業人。

　　自某年11月從事這個崗位以來，一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年里，自己是充實的，從工作、生活、思考方式、業務能力、處事態度各個方面都得到了很大的進步與提升。

　　單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個遠涉異鄉的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。

　　今天很艱難的做出這個抉擇，我對自己的決定表示抱歉，我是向領導提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問題是現實的、不可回避的。

　　我提出離職的原因主要有以下幾條：

　　1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應；

　　2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時常嗔責；

　　3、自己的人際關系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實的，但工作之余常常是感到孤獨與無助的；

　　4、出于對自己職業規劃的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專業發展的'工作。

　　做出這樣的決定，我是經過長時間的慎重考慮的，真誠期望某企業領導的理解，懇切請求某企業領導給予批準。

　　最后祝愿某企業領導和所有同事身體健康，工作順利，某企業事業蒸蒸日上，發展越來越好。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的申請書6

尊敬的XX人力資源部：

　　您好！

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。在XX工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX公司提供給我這個良好的`平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝XX，XX等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

離職的申請書7

尊敬的xx人力資源部：

　　您好！

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的'信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

　　員工離職分為兩種：

　　1）員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請；

　　2）企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關系。

　　離職因素分析

　　有研究表明，員工不滿意程度與缺勤率之間的相關程度并不很高。即工作不滿足可能只是影響員工缺勤率的眾多因素之一。例如，即使人們真的不喜歡他們的工作，但如果他們認為工作對于維持自己的生計或完成一個重大項目有重要意義的話，他們也可能不會選擇缺勤；另一方面，一些員工可能非常不喜歡他們的工作，但他們只是在工作中偷懶或消極怠工，以表示自己的不滿，而不是選擇缺勤。

　　員工離職的另一極端形式是跳槽。員工對工作的滿意度越低，他們考慮辭職的可能性就越大，同時付諸實施的可能性也越大。但研究發現，員工不滿意與跳槽意向之間有較高的相關性，而與實際的跳槽行為之間卻只有中等偏下的的先關性。很多員工的個人因素，如職業經驗、經濟狀況等讓其難以最終做出跳槽的決定。一些研究證明：員工的經濟狀況以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影響員工跳槽的重要因素。由此，研究者們推測，失業率對于員工工作滿意度及員工流動率之間的關系有一定的預測作用。在失業率低的條件下，工作滿意度和員工流動率的相關程度要高一些。這是因為，當失業率低時，人們認識到他們還有許多其他的工作機會，于是當對目前工作不滿意時，傾向于辭職去尋找另一份工作。相反，高失業率限制了員工選擇其他工作的機會，他們寧愿保持原有的工作，盡管他們或許對這份工作很不滿意。因此，失業率越高，工作滿意度和員工流動率的相關性越低。

離職的申請書8

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝您在百忙中給予我的關注，我是剛到公司兩年多的“學徒仔”，上個月__號我親手辭掉了自己的這一份工作，作出這個決定讓我真的感到很艱難，因為在公司的兩年多，已經塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感謝公司為我打開了珠寶人生的這一扇大門。

　　在公司的.這些時間里，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝，我實在找不出其他語言表達我的心。

　　本以為__月__號辭職到__月__號就可以離開的，主管卻批準我__月__號才能正式離開公司。在此我向尊敬的領導提出申請：希望能在__月__號里，允許我正式離開公司。請批準!

此致

敬禮!

　　辭職人：___

　　__年_月_日

離職的申請書9

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。

　　由于您對我的能力的.信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　由于父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

離職的申請書10

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

　　其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的`榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的申請書11

尊敬的x主任：

　　您好！

　　工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。

　　經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

　　在xx四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝yyy（xxx的上級單位）x主任、xx主任、xx主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xx二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的`指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝xxx事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

離職的申請書12

尊敬的xx:

　　自xx年以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的'工作.

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

　　辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

　　最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

　　祝愿公司開創更美好的未來!

　　望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

離職的申請書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝公司為我提供了一個良好的學習和工作環境，在這段時間里，我學到了很多新知識。同時，公司的業務也一直保持良好的發展態勢。我非常感激公司給予我的機會。然而，由于我的個人狀態不佳以及一些個人原因的影響，我無法充分地為公司做出貢獻。我對此感到非常抱歉，因為現在的狀態讓我無法接受自己的無所作為。尤其是在公司如此快速發展的階段，我的狀態不僅讓領導擔憂，也讓他們費心。我深知自己與合格員工之間差距很大，我對此表示歉意。我明白現在需要竭盡全力為公司發展貢獻力量，而我會努力調整自己的狀態，重新振作起來。

　　感謝經理、經過一段時間的工作，我深感自己在職場中的成長和發展。在此，我要特別感謝所有同事對我的信任和幫助，他們的支持讓我更加自信和勇敢地面對工作中的各種挑戰。在接下來的日子里，我將會對自己進行調整和提升，以全新的心態重新出發。我不僅追求個人的.進步，還會積極探索新的機遇和發展空間。我相信只有不斷學習和成長，才能在職業道路上取得更大的成功。感謝大家對我的支持和鼓勵，我將繼續努力，并為團隊的共同目標而奮斗。讓我們一起攜手前行，創造更加美好的未來！

此致

敬禮

　　申請人：

　　X年X月X日

離職的申請書14

尊敬的公司領導：

　　您好，打擾，這就應是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認，（公司名）是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，個性在自己的付出沒有得到認可的時候。離開（公司名），也許到后面我未必能找到更好的.工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

　　只要每一天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有好處。而（公司名）復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在（公司名）的時間越長，對（公司名）的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝（公司名）帶給給我的這個為企業效力的機會和施展個人潛力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我以前是（公司名）的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日