化工廠心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么要如何寫呢?以下是小編整理的化工廠心得體會,希望對大家有所幫助。
化工廠心得體會1
大一下學期末,學校組織我們參觀了鎮洋,巨化兩家化工廠,使我們對化工行業有了進一步的認識,同時也使我們對自己所學的專業以及以后的發展方向有了更清楚的認識。活動的當天,雖然天氣很熱,但同學們卻情緒盎然,對接下來的參觀充滿期待。
我們參加的第一家公司是寧波鎮洋化工發展有限公司,公司位于美麗的東海之濱寧波,為浙江省鐵路投資集團在甬投資的全資子公司。公司建成于20xx年,前身為19xx年始建、位于寧波市北侖石橋的浙江善高化學有限公司,歷經20余年的發展,如今已形成涉及基礎化工原料、有機化工產品、新材料產品,集研發、生產、經營為一體的具備一定規模的化工企業。公司目前主要產品有離子膜燒堿、液氯、高純鹽酸、次氯酸鈉、氫氣、氯化石蠟、副產鹽酸、mibk、dibk等,產品質量均按國家(企業)標準嚴格控制,在同行業中處于領先水平。目前公司產品銷售網絡已覆蓋浙江、江蘇、上海、福建、安徽、江西、湖北、山東等省市,及亞洲、歐美等市場。公司通過了iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系和ohsas18001職業健康安全管理體系認證,通過了省級安全標準化驗收和清潔生產審核。公司建有省級企業技術中心和中試基地,下設四家控股公司:浙江善高化學有限公司、寧波鎮海眾利化工有限公司、臺州市高翔化工有限公司、寧波鎮洋新材料股份有限公司。下車前,老師跟我們講好一些注意事項,一下車,每個人都領取到一個安全帽,言談舉止都格外地嚴謹起來。其中一位女工作人員作為我們本次參觀實習的向導,帶我們大致瀏覽了一遍工廠。例如化鹽槽、電解槽、公用設施等一整套工藝設備。當然,對于以前只在書本上見到的設備,很多同學都用相機記錄下了面前的真實。然后帶我們來到了中控室。之后由中控室的其中一位工作人員為我們講解一些相關知識。因為這是我們第一次參觀實習,他首先向我們進行了安全知識講解,對于工廠參觀過程中的一系列安全注意事項和參觀重點給了詳細介紹,隨后,簡單介紹了寧波鎮洋化工發展有限公司的發展內容和發展情況。參觀完寧波鎮洋化工發展有限公司之后,我們繼續出發去下個目的地—寧波巨化化工科技有限公司。寧波巨化化工科技有限公司位于寧波化學工業區,現占地500余畝,注冊資本1億元,Ⅰ期建設總投資7億余元,于20xx年12月5日正式運作。寧波巨化以巨化的品牌、技術、管理和人才優勢,組成一支精干、高素質的骨干員工隊伍;瞄準國際先進企業,利用信息化手段,建立靈活、扁平、高效的運行機制;通過實施qmhse一體化管理體系,即質量(quality)、計量(measurement)、健康(health)、安全(safety)和環保(environment)綜合管理體系,規范企業管理,把公司打造成自主創新能力強、具有國競爭力、效益優良的一流的化工生產企業。寧波巨化化工科技有限公司的建設者們,堅持“時間就是金錢,效益就是生命”的理念,弘揚“創造財富,服務社會”的企業宗旨和“忠誠、敬業、廉潔、高效”的企業精神,以一流的速度,一流的質量,建設具有核心競爭力的一體化企業,創造優質的產品,以優良的服務和優秀的文化,實現客戶、員工、股東、社會利益的共同發展。現階段,公司致力于加快第一套ods替代品原料和四氯乙烯生產裝置的建設及順利投產,謀劃第二套ods替代品原料生產裝置及相關產品的.準備工作。隨著寧波巨化公司生產裝置的陸續建成,必將給寧波化學工業園區注入新的活力,進一步推動園區經濟,為寧波市的經濟發展增添一道新的、亮麗的風景線。
參觀中,我們發現,書本上簡簡單單一個方程式竟然動用了這么多的配套設備,眼前的實物讓我們同學真切感受到理論學習與實際實踐不可分割的重要性,通過今天的現場參觀實習,我們對于專業的實際社會發展方向有了進一步更深刻的了解,更重要的是,通過參觀學習,我認為:臨淵羨魚,不如退而結網;心動更要行動。
化工廠心得體會2
20xx年,我從一名學生轉變成為一名石油工人。來到采油七廠,我用心學習站點流程,掌握各種設備的基本操作,體驗駐井生活,熟悉油井基本措施,努力提高業務水平。在擔任井區代理書記的日子里,我認真組織“三會一課”,提高黨員政治覺悟;踏實為員工多辦實事,建立良好的群眾基礎;積極開展黨支部“六個一”創建活動,建設團結和諧團隊。豐富的經歷讓我積累了不少工作和社會經驗。下面我對工作進行了幾點總結:
一用心學習,提高業務水平
上山的第一天,我被分到白六增。一排排閥門,一臺臺設備,顯得那么陌生。在師傅耐心的教導下,我用心學習,反復操作,三天就掌握了站內流程和設備操作,半個多月的積累讓我對增壓站有了更加深入的認識。駐井員工對抽油機有著特殊的感情。我在師傅的帶領下,從起、停抽油機到憋壓、投球、碰泵,熟悉一項項基本操作及注意事項,了解抽油機的工作原理。一線工作經歷讓我在業務方面不斷提高。
參與基層管理的機會是很難得的。我閱讀了大量的黨政資料和管理書籍,把其中關于員工管理、支部建設的先進經驗運用到平日的工作中,要求黨員干部拔高思想高度,重品行,樹典范;對一線員工,則待若親友,解其難,排其憂。只有真誠的交流,務實的服務員工,才能建立良好的群眾基礎,減少管理工作的阻力。短短兩月,我積累了不少基層管理經驗。
二認真組織“三會一課”,提高黨員政治覺悟
我們井區認真落實“三會一課”制度,定期召開“黨支部大會”、“黨支部委員會”、“黨小組會議”和黨課培訓。組織學習討論上級組織下發的文件,教育支部黨員以身作則,爭先創優,服務群眾,加強黨性修養,加快自身綜合素質的提高。
在“三千萬噸在握,五千萬噸在望,你們準備好了嗎?”大型討論活動中,我們支部積極引導黨員和員工從實際出發,廣泛討論“為了盡快實現五千萬噸而奮斗,我們應該怎樣做,應該做什么?”。變討論為行動,從自身做起,把工作做好。
思想的高度決定著工作的態度。我們堅持開展“三會一課”,就是要讓黨員干部思想上升華到新的高度,把“執政為民,服務員工”的信念銘刻在內心深處,“俯首甘為孺子牛”,為員工多辦好事,多做實事;積極做好本職工作,順利完成生產任務。
三為員工多辦實事,建立良好的群眾基礎
群眾工作要以心換心,只有把員工的事情當做自己的事來做才會得到大家的認可。李師傅風寒發熱,我夜里十一點趕去送感冒藥;連降大雨,我親自背菜走了十幾里山路送到師傅們手中;陰雨濕滑,我們走到白豹,趕往華池給陳師傅買來生日蛋糕,共享歡樂;風雨之中,我們一起啃方便面,喝礦泉水,保路拉油。只有一起奮斗過,一起分享過,彼此感動過,才會心往一處擠,力往一處使,良好的.群眾基礎有利于我們各項工作的順利開展。
四開展黨支部“六個一”創建活動,建設團結和諧團隊
井區支部以“提高黨員干部綜合素質,打造團結和諧團隊,共建美好幸福家園。”為主題,制訂了“六個一”活動實施方案,要求黨員干部勤奮進取,樹立典范;用心服務群眾,真誠團結員工,共建幸福和諧家園。
黨員“一帶二”活動順利開展。以“鐵人精神”、“紅色革命精神”、“解放軍精神”為基礎的企業文化宣傳讓大家了解了長慶文化的根源,意識到肩上責任的重大;技能培訓、安全教育保證員工順利完成各項生產任務;團隊精神的培養讓大家意識到集體團結,氣力無窮。我們制定了月度幫帶計劃,實行黨員分區責任制,確保幫帶活動順利有效地開展。
創建黨支部“六個一”,我們組織的特色活動內容豐富,受到了員工的一致好評。定期召開的“牢騷會”讓我們聽到了員工的心聲,使得班組管理更加民主,能夠更好的為大家服務;精彩的體育比賽充實了大家的業余生活;難忘的佳節聚會總會讓人心暖如歸;美好的生日晚會留給我們一串串珍貴的回憶。各項特色活動的開展,加快了我們建設團結和諧大家庭的步伐。
“路漫漫奇修遠曲,吾將上下苦求索。”作為一名新兵,我深知身上的不足還很多,以后的工作中我定會從以下幾方面努力提高:
一加強學習,提高自身修養。
熟練的專業技能需要用心的學習和長期的積累,在工作方面我會向師傅們好好學習,點滴積累,提高技術水平;在開展支部工作的同時,加強理論學習,反省改進,提高自身修養。
二豐富“三會一課”的內容和形式,增強會議實效
“三會一課”是提高黨員干部思想覺悟、制定各項工作方案的主要陣地。將黨政方針、企業文化、工作方案融入其中,采用小演講、大討論、主題活動等方式,做好落實和監督,才會增強會議的實效。
三積極開展黨員“一帶二”活動,以點帶面,促進整體提高
定期開展黨員“一帶二”活動,落實責任,逐步推進,讓黨員帶動員工從思想覺悟、工作技能方面不斷提高,互相學習,共同進步,促進整個井區員工綜合素質的提高。
四做好員工后勤保障工作,讓大家生活無憂,工作投入身處荒山,一線員工的生活單調艱辛。作為井區干部,我定會做好信息反饋工作,及時幫助員工解決生活和工作中的困難,夏季做好防暑,冬季做好保暖,平時做好菜米油鹽的配送,讓大家生活無后顧之憂,全身心投入工作。
五堅持不懈抓好綜合治理工作,確保生產、財產安全。
綜合治理是原油生產單位的重要工作。我要建立廣泛的監督體系,堅持組織好巡夜、排查、守蹲等工作,嚴抓綜合治理工作,確保生產、設備和各種財產的安全。
希望各位領導對我這樣一名新兵多提寶貴建議。
化工廠心得體會3
x月11日,保衛處聯合化學化工學院在19號教學樓組織了消防安全知識培訓及消防演習。化工學院師生代表及保衛處120余人參加了演習。
演習前,校保衛處請來市消防培訓中心趙老師為化工學院師生進行消防安全知識培訓。要求師生們平時一定要保持良好的消防安全習慣,按規范要求做實驗,不使用劣質電器、違禁電器,宿舍做到人走斷電等,從根源上消除火災隱患;當有火災發生時,應第一時間撥打保衛處報警電話或119火警電話進行求救;面對火災一定要冷靜、鎮定、不慌亂,采取正確的自救、求救措施。隨后,講解了有關火災現場的應急處置方案,滅火器和消防栓的使用方法以及相關的注意事項。
15時10分,演習正式開始,參加演習的100余名師生按照既定方案投入演習。模擬19號教學樓二樓平臺發現火情并施放煙霧,現場保衛處人員迅速有序地疏散樓內人員。師生在疏散組引導下,用毛巾捂住口鼻,從疏散樓梯撤到安全地帶。保衛處滅火應急小分隊到現場展開滅火救援行動,帶領師生用滅火器和消防栓進行滅火,大火最終被撲滅。整好像真的發生了火災一樣。
然后,由嘉賓告訴了我們:如果發生了踩踏的事件,一定不要去扶他,而是要繞開他。如果是你摔倒了,要側過身體,用手護住頭部頸部,不要移動,向周圍求救。
最后,是一節觀摩課,主要是告訴我們發生火災時,不能乘坐電梯,要找標有“緊急出口”的地方下樓,不能盲目跳樓。如果起火時被困在房間內,要打開門窗。是在白天的`話,就用彩色的衣服來回搖動并大聲呼救。而在黑天,就要用手電筒照亮并大聲呼救。火災很大時,就躲進洗手間內,打開水龍頭,浸濕衣被,蓋在火源上。
看了這節《消防安全知識》后,我明白了:生命是美好的,所以加強安全意識,普及安全知識,提高避險能力是很重要的。珍惜生命,警鐘長鳴。
化工廠心得體會4
安全,是化工廠生產永恒而重要的話題,無論什么時候,都要把安全放在第一位。全國各地化工企業一次又一次的爆炸泄漏事故,爆炸后的傷員,不明白有多少人在事故中離開了這個世界,逝者的離去帶給我們無盡的悲傷,活著的我們在這一刻才發現,人的生命是多么的脆弱,對個人和家庭都是一場無法彌補的災難.
化工企業泄漏和爆炸意外,是近年來發生頻率最高的公共安全事故之一。這證明,化工業已成為很多城市的產業選取,但這些企業的安全風險未獲地方政府足夠重視,與市民日常生活區之間缺乏足夠的距離和足夠的'防護措施。
對于這樣的問題,很多人將其歸結為城市快速發展和擴張的結果,認為是多年前化工廠選址偏遠市郊,此刻這些地方已發展成為市中心或者居民生活密集區,而化工企業的搬遷需要巨大經濟成本,其高額稅收貢獻也為地方政府所不舍。
但問題在于,化工企業和居民區不是一個先來后到的問題,對于化工企業中的危險化學品對人體的危害性,人們早有認識,也有嚴格的安全防護標準,明確的環評程序和安全監管措施。只要這些必要的措施和程序發揮應有的作用,或是企業搬遷,或是居民區和公共場所的規劃避開危險區域,危險化學品和居民近距離相處的狀況便不會出現。downhot。/fanwen/1565/ 從城市公共安全來講,化工企業、化工管道明顯是應當被嚴格限制和隔離的對象.這不是要限制它應有的落戶、發展和壯大,而是要充分思考它存在的巨大風險,其布局和規劃一旦出現意外和破壞,可能給公眾和環境帶來巨大傷害.一場暴雨、一場洪峰及操作失誤,盡管可能是偶然的,但也要預防。而在危險化學品的安全風險面前,寄望于不發生意外的僥幸心理將付出沉重代價.
唯有在科學、安全、環保的規劃布局之下,依靠安全監管制度和企業的安全自覺,公眾的生命才能免于傷害,環境才能免于破壞.及時處理那些威脅居民生命和環境安全的化工定時炸彈,是政府和社會都應對的現實課題。
對于化工危險行業來說,安全歷來是工作的重中之重。安全第一,預防為主一向是化工企業安全生產強化管理的重要原則和永恒的主題。安全作為我們企業的基石,它是通往幸福生活的不可或缺的財富.進入20xx年以來,英力特公司上下組織完善制度、加強管理到位,安全文化建設宣傳有力,6月份的安全生產月活動正在如火如荼的開展。活動中讓我們進一步深刻認識到,安全工作的目的就是為了預防事故的發生,想要做好安全生產方面的工作,是要不斷完善的,安全工作是持久而多面的,想要把工作做好并不是一朝一夕的事情,它每時每刻都不能放松,片刻的疏忽就可能造成無可挽救的后果.許多安全事故的發生,并不在于制度的缺失,而是在于職責意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將職責落實工作作為主題,可謂是切中要害.安全職責重在落實,應著力完善安全職責制,保障安全職責傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考核促進職責落實,深化安全思想保障工作。然而安全遠非輕易就能實現,它需要我們,也呼喚我們行動起來,落實好我們的安全職責。落實是一種意識觀念、是一種職責、是一種意志、也是一種文化。
化工廠心得體會5
這次我參加了廠里面的安全培訓,對于化工的安全方面有了更多的了解,也是要在以后的工作上更加的嚴謹,更加的認真去做好,我也是知道,我們的一個小失誤,可能造成的后果是非常嚴重的,我也是要認真的去對待,不能松懈,對于這次的安全培訓,我也是有一些感悟和心得。
安全在我們化工廠本來也是重中之重的,可以說時刻都是在講這個問題,化學物品本來就是有一些不穩定的特性,如果稍微操作失誤,那么造成的后果也是難以想象的,以前也是在電視或者網上看到過很多關于化工廠由于操作不當或者安全不過關導致出現嚴重后果的問題,我也是清楚,所以平時的工作也是很認真的去做,而這次的培訓也是讓我更加的意識到問題所在,原本有些松懈的心也是不敢再松懈了,而且我也是通過這次安全的培訓,了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知識,以前覺得做得沒問題的,現在看來也是有一些是比較粗糙的,還是可以做的更細,讓安全性更高一些才行。
每次講到安全的問題,其實我們在化工廠的員工也是比較的擔心,遇到安全的問題,畢竟嚴重的就是自己的生命沒了,所以也是日常里不敢松懈,培訓里面其實也是講到有些事情并不是自己嚴謹去做了就可以,沒事了的,而是還要有預防的意識,遇到問題,要及時的早做判斷,早做處理,這樣的話也是不會讓這事情最后導致嚴重的后果,同時我也是在安全方面感受得到其實越是了解安全的知識,我們也是會更加的重視,每一天都來強調其實并不過分,而且我們也是要時刻的警醒,來把化工廠的工作去給做好,確保安全的`,培訓雖然是結束了,但是里面學到的我也是要在以后的實際工作之中去運用,去更好的把控風險,來把安全給做好了才行。
從來到化工廠到而今,我也是參加過很多次的培訓,會議,對于安全的了解也是有了很多,但是我也是還是覺得不夠,沒辦法百分之百的保障,但是也是要盡力的去確保盡量的不出事,我們出事也是大事情,所以更是無法去松懈,我也是要把在培訓里學到的和同事們多去溝通,多去探討,以后的工作盡可能的做的更好。以確保安全的去生產,去做好該做的事情。
化工廠心得體會6
在實習的過程中,自己學到了許多原先在課本上學不到的東西,而且可以使自己更進一步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那么當你身臨企業,直接接觸到企業的生產與銷售的話,就理性得多。因為,在市場的競爭受市場競爭規則的約束,從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系,如何規避風險,如何開拓市場,如何保證企業的生存發展,這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中,我發現了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會:
一、目的
通過安排到x車間進行實習,了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能,了解企業的內部控制。
二、流程
在這一個多月的時間里,下到生產車間后,先了解整個生產的流程,從采購入庫,到領料生產,到最后的成品入罐,對整個車間的生產活動有了基本認識,這對我們熟悉企業,進行實務操作打下良好基礎。其中,先前我們對生產幾乎一無所知,但下到車間之后,我們不僅了解了生產流程,還進一步了解了生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度。而且由于季節和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有相關的規定,另外,對一些流水線的參觀,也激發了我對如何通過新流水線的建設,對降低生產成本的思考,于是,感受頗深的一點,要做一名合格的會計人員,對基本、基礎的作業環節是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐。在熟悉了車間的生產流程后,工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,積極向同事請教,在他們的.耐心指導下,我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中,但是在日復一日的工作中,是否還可以通過一些技術手段,進一步提高工作效率。
三、生產工藝流程
脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料,可以榨油下腳料油泥為生產原料,廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、潤滑劑,紡織用柔軟劑、化纖油劑等,在醫藥方面,用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查,國內脂肪酸年需求量30萬噸,年產量20萬噸,缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產制造方法,由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水,生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品,其特征是:所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25),所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣,再經過蒸餾,冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸,分為兩種類型:一是可食用性牛羊油,另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油,一般有5個指標:ffa游離脂肪酸titre凝固點,miu水分及雜質,fac色度,bleach漂白度(漂煉度)。
[應用領域]:牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑,高級香皂的皂基,合成各種表面活性劑的中間體,廣泛應用于橡膠硫化劑,塑料熱穩定劑,潤滑劑,紡織用柔軟劑,化纖油劑,抗靜電劑,食品用乳化劑,用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]:桶裝或散裝,桶裝為180kg/桶
總之,這次實習是有收獲的,自己也有許多體會。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。其次,作為企業的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對循環重復的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。西大農藥廠,即將面臨“改制”的調整,這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的角色轉換,先前所享有的一些優惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,接受殘酷的規則約束,為了企業的生存、發展,就得創新,以變求生存,用新促發展,西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期,應鼓勵員工大膽創新,為企業的發展積極獻計獻策。
化工廠心得體會7
通過這次對消防法規和消防實用知識的學習,對消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。什么是火災?火災是在時間和空間上失去控制和燃燒所造成的災害。在所有的自然災害中,發生頻率的'莫過于火災。對此,各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能。滅火器材的使用方法;報火警。撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。主要有以下幾點體會:
一、消防工作的重要性
人員工作,也不利于同學們的安全。
二、不能亂打火警電話
假報火警是擾亂公共秩序。妨礙公共安全的違法行為。如發現有人假報火警,要加以制止。
三、發生火災如何逃生
現代住宅樓由于樓層逐漸增高,結構越來越復雜,人口密度大,加上家具。電器等可燃物較多,當發生火災時,逃離比較困難。一旦樓房著火,應當按以下方法逃生:
1、當發現樓內失火時,切忌慌張。亂跑,要冷靜地探時著火方位,確定風向,并在火勢未蔓延前,朝逆風方向快速離開火災區域。
2、起火時,如果樓道被煙火封死,應該立即關閉房門和室內通風孔,防止進煙。隨后用濕毛巾堵住口鼻,防止吸入熱煙和有毒氣體,并將向上的衣服澆濕,以免引火燒身。如果樓道中只有煙沒有火,可在頭上套一個較大的透明塑料袋,防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道,并采用彎腰的低姿勢,逃離煙火區。
3、千萬不要從窗口往下跳。如果樓層不高,可以用繩子從窗口降到安全地區。
4、發生火災時,不能乘電梯,因為電梯隨時可能發生故障或被火燒壞;應沿防火安全疏散樓梯朝底樓跑;如果中途防火樓梯被堵死,應立即返回到屋頂平臺,并呼救求援。也可以將樓梯間的窗戶玻璃打破,向外高聲呼救,讓救援人員知道你的確切位置,以便營救。
化工廠心得體會8
就這樣在忙碌中度過了3天,接下來就把我們均分到各個班中讓我們在班中繼續學習。回顧從進入興發到分到班中之前,讓我最大的感觸就是“累”,而且是非常的累,但同時讓我對各個設備有了大致的了解,對設備的大致分布也有所了解,這些天的確很忙,非常的累,而且心里也有很多抱怨,唯一最大的的收獲也就是熟悉了一下工作環境對現場有了一個了解。這些天就這樣在堅持中度過,同時也增強了我的意志力。
一番艱苦的磨煉之后,終于把我們分到班中了,帶我的是一個比我大幾歲的年輕小伙,平時我叫他陽哥。跟隨著他在現場跑上跑下的,由于現場檢修,我們每個班負責一個地方,我們來上班也就是幫機修人員打下手、監護火等等。我跟著陽哥也就跑上跑下的,有時還去倉庫領東西,幾乎很少有休息的時間,當然下午即將下班時還要打掃生,同時他也教我了好多書本上沒學到的東西。其中檢修時的一天中午,突然間從6樓的一個集油器由于壓力過高噴出好多的導熱油,噴的1―5樓全是,經過一番搶修后終于把止住了。由于每層有好多的油,車間主任命令我們用消防水把油沖掉,于是我們又開始忙的不可開交。當沖到3樓時一場不可想象的事故又一次發生了,原因是機修師傅不小心用氣割弄錯了管道,致使管道泄露再加上我們沖下來的水灑在上面,導致了失火,霎時濃煙滾滾,很是恐怖,在樓上的我們受到通知后馬上撤離,好在及時采取了相應的措施,減少了一些損失,要不一場不可估量的毀滅就要發生了。
在這短短的一天內發生了兩次事故,對于來實習的我來說,可謂是驚險萬分,讓我見識到了化工廠里的危險性,同時安全的警鐘又一次在我耳旁敲響!但也讓我體會到平時把安全落實到位,出現緊急情況是能夠及時采取相應的措施,對于我們在化廠工作的安全還是有保障的。這次的確給我上了一場非常特殊的安全教育培訓!
經過一段時間的檢修,終于等到了開始試車的階段。這些天我們可以說每天都是常白班沒有一天休息過,我的最深感觸還是累,但同時我又學到了更多的東西,這也就是“一分辛苦,一分收獲”吧。經過這么多天的磨練,我以前的抱怨也少了好多,有的只是,安下心來努力的學習與工作,同時我心里也在默念“天將降大任于斯人也!”這句話。
經過一番開車前的準備后,車終于開起來了。本以為開車時會輕松些,可是事情沒有想象的那么簡單,好在是開始了正常的倒班(也就是兩白兩夜兩休,6天一個輪回)。開車期間也是非常忙的,許多閥門都需要人工控制。我和陽哥(帶我的師傅)負責的是1到3樓,一樓主要是加催化劑銅粉(還有排渣漿等其它任務歸班上其他人負責);二樓是加助催化劑鋅粉和少量的錫粉,還有一個粗單體塔放空閥由于氣動閥被凍(CH3CL結晶)致使失靈,需人工控制(開關頻率非常高有時一分鐘需好幾次),還有幾個氮氣閥門也需要人工控制,3樓主要一樓加過銅粉之后需加硅粉(還有其它任務歸班上其他人負責)。就這樣整個上班期間不停地忙上忙下幾乎也沒休息時間,上第一個夜班時我感覺還好,不過第二個夜班時確實很困,由于沒有休息的.機會,還是忍了下來,更可怕得是水洗塔頂排出來的各種有毒氣體使整棟樓都彌漫在毒氣之中(排的頻率也非常的高),幸好有陽哥送給我的防毒口罩(不過毒氣濃時我們還需撤離),要不可就慘了。同時在操作期間陽哥很仔細的把每一步操作都傳授于我,經過兩個夜班和一個白班的學習我對這方面的操作已經基本掌握,到第二個白班時,由于班上人手不夠,陽哥被調到了中控室,當然這些操作由我一個人負責了,剛開始我感覺還有些手生,不過經過幾次后感覺熟練了好多,這一天下來可把我累壞了,不過感到挺有成就感的。
就這樣到快下班時,接到任務又要準備停車,原因是原料不夠。那天我們很晚交班。接下來是又一次的檢修,不過這次檢修的任務不是太大,主要是其它工段,當然我們也輕松了些。我的任務主要是繼續熟悉設備、工藝及圖紙,陽哥也很細心的為我講解,經過到這么多天的學習和陽哥的指導,如今我對設備的布置以及設備位號已經完全掌握,對一些管道也有了一些認識,對大致的工藝也有所了解,但是還有許多知識還需要我進一步去學習掌握。
從這次檢修到現在我們工段的任務已基本完成,不過還有一些任務還要繼續完成,由于其他工段還在檢修致使大概到本月底才能開車。我們上班的的任務比上一次檢修稍微輕松了些,主要還是打掃衛生以及清理廢渣,幫機修師傅打下手等等。
回顧這短短一個月有余的實習的過程中,感到自己確實學到了許多原先在課本上學不到的東西,而且也讓自己更進一步接近社會,體會到了在企業的工作實習過程中種種經歷,使我發現了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。
化工廠心得體會9
在為期五天培訓里,來自白朗公司樓老師和周老師分別給我們介紹了班組長是如何經營人心,提高績效,培育人才,指導下屬建立創新意識,指導下屬適應工作,和員工一起分析問題解決問題,如何進行有效溝通。正所謂企業干條線,班組一針穿,班組是企業最小組織單元,是企業基石。所謂班組不牢地動山搖,如果班組管理混亂勢必導致基層工作雜亂無章,現場問題頻繁發生,產品質量難以得到保障,甚至企業戰略也無法在基層貫徹落實。班組長是企業兵頭將尾,作為一班之長,要善于管人育人用人留人,如果班組長勝任力不夠,那么勢必導致員工士氣低落執行力差,難以達成班組運營預期目標。班組長要對自己角色認知有一個完整全面認識,我們要明白班組長對下代表經營者立場,對上代表生產者立場,對待直接上司既代表員工立場,又代表上級輔助人員。班組長在管理時要以情動人,用熱心知心換取員工信任和尊重;要以理服人,用事實說話,促進員工績效改善;要善于使用激勵性語言,及時認可和肯定員工表現,激發工作熱情。班組長在培育人才時要發揮骨干員工作用,發揮標桿示范作用,以點帶面,促進団隊成員整體提升;要注重員工創新能力培養,為班組可持續發展注入活力。
正德厚生,臻于至善。這八字雖少,但意義非凡。正德厚生,即正身之德厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優秀到卓越有力體現。它至少回答了:“我們是誰?我們要做什么?我們目標是什么?”,更明確了我們工作責任社會責任和自我責任。因此,我們移動人只有堅持以強烈社會責任感為使命,在工作中勇擔責任,對自己嚴格要求,并不斷超越,才能打造中囯移動卓越運營體系,建設卓越組織,培養卓越人才。只要這樣,中囯移動必將成為卓越品質創造者。
為期五天培訓想必我這一輩子都不會忘懷,每每再看到當時用手機記錄照片,腦袋里就會浮現出一場又一場刻骨銘心畫面。培訓員工踴躍參加培訓老師問題,員工與培訓老師互動問題,培訓老師給大家做各種有趣游戲,還有最后對大家獎勵太多太多,相信這些在我們每一名員工心中都會留下難忘回憶。對我個人來說,感觸最深就是周老師給我們做一個雙人游戲,一個人坐在板凳上,背對著投影,一個人站在投影前解釋投影上詞語,由坐在板凳上隊友來猜。這是一個考量隊友之間相互信任和挑戰兩個人理解和解讀詞語能力。在做完這個游戲后,我深深明白人與人之間想法是完全迥異。我們想要成為杰出班組長,不僅要有過硬動手操作能力,還要能明白如何去站在領導上司和下屬員工角度思考問題,為他們解決問題,提高自己,完善自我。
還有一個団體游戲,我感觸也很多。這個游戲要求每一組報數字,從1到50,其中遇到含有7或7倍數數字時只拍手不報數。在所有參加組中只有兩個組成功完成了,我發現對于一個団隊來說,団隊合作精神一定是最重要,這點毋庸置疑。但是除此之外呢?還有一些細節內容需要注意,首先就是彼此之間信任,這一點在數字傳遞當中體現很明顯,后面隊員要充分信任前面隊員給他數字信息,自己不允許按照自己意愿來處理,這其實就是一種信任建立。還有一點是我以前從來沒有注意過――“有效溝通”。以前在學校各種団隊比賽中只強調団隊精神和充分信任隊友,而沒有注意到還有一項非常重要因素同樣也是獲勝關鍵,隊員之間溝通一定會很多,但是如何做到有效溝通,如何讓溝通更有效率呢?制度和規定建立是完成有效溝通最直接最有效辦法。這就像一個団隊中必須要有一個領導者一樣。
為期五天培訓就這樣結束了,而我們工作才剛剛開始。現在我們都是站在一個起跑線上,將來路如何走全由我們自己把握,當務之急是盡快從一名普通員工轉變成一名骨干員工。而放眼未來就像歌里唱那樣,我未來不是夢,我們未來不是夢。
化工廠心得體會10
經過這幾天的仿真實習,我們練習了離心泵、換熱器、精餾塔、石油常壓減壓精餾裝置和鍋爐的開車仿真。通過仿真實習我們可以了解基本單元操作方法,增強對工藝過程的了解,熟悉控制系統的設計及操作,學習復雜控制系統的投運,學習安全和規范化操作同時增強我們訓練排除故障的能力。
下面我將具體討論下對于鍋爐單元的開車流程和操作體會。
(一)在仿真操作前腰熟悉工藝流程,熟悉操作設備,控制系統,開車規則。在鍋爐加熱的單元中。鍋爐本體由省煤器、上汽包、對流管束、下汽包、下降管、水冷壁、過熱器、表面式減溫器、聯箱等組成。省煤器有四組,主要作用是預熱鍋爐給水,降低排煙溫度,提高鍋爐熱效率。上汽包由百葉窗、旋風分離器、水位計等組成,主要作用是汽水分離,連接受熱面構成正常循環。水冷壁由,主要作用是吸收爐膛輻射熱。過熱器分低溫段和高溫段,主要作用是使飽和蒸汽變成過熱蒸汽。表面式減溫器由主要作用是調節過熱蒸汽的溫度。
(二)分清各個操作流程的順序性。要求分清操作流程的順序主要有兩個原因:第一是考慮安全生產,如果不按操作順序開車回引發事故,第二是由于工藝過程的自身規律,不按操作順序就開不了車。因此操作步驟之間的順序至關重要不能隨意更改。在鍋爐單元中,需要先啟動供水裝置,然后做點燃鍋爐的前期準備,再通過高壓燃氣對鍋爐進行加熱,接著鍋爐并氣,之后逐漸增加鍋爐的負荷,最后通煙氣使鍋爐正常運行。
(二)分清閥門應該開大還是開小。當手動操作一個調節閥或者一個手操閥時,首先要搞清楚閥門應該開大還是關小。閥門的開和關于當前所處的工況以及工藝過程的結構有直接關系。比如在鍋爐單元中當開小HV—29時就會使PIC—01的壓力檢測值上升,當上升至4.00MPa時系統就會報警,這里HV—29是向上氣體的排空閥。同樣當我們關HV—30就會使TIC—01的溫度上升。
(三)操作切忌大起大落。大型化工裝置中,無論是壓力,物位,流量或溫度的變化,都呈現較大的慣性的滯后特性。如果當被調變量的偏離期望值較大時我們大幅度調整閥門,由于慣性和滯后的存在,一時看不出變化,因而暫時看不出變化,而一定時間后又出現被調量超出期望值,同樣又急于扳回,導致被控變量反復震蕩,難以穩定。比如在鍋爐單元中對除氧器的注水中,由于液位的上升有很大的滯后,因此如把閥門開得過大難以將LIC—02的液位穩定在400mm。
(四)先低負荷開車達正常工況再緩慢提升負荷。先低負荷開車達正常工況再緩慢提升負荷無論對于動設備還是靜設備,無論對于單個設備還是整個流程,都是一條開車的基本安全規則。如在鍋爐單元中首先將水量控制在10t/h,然后再并氣后達到15t/h最后達到65t/h,這樣逐漸增加生產負荷不僅能有效的'發揮設備的最大安全生產負荷,又能夠達到安全開車,防止在開車過程中發生事故,毀壞設備,造成重大損失。
(五)建立物料平衡的概念。在一個具體單元中總體的進物料量和出物料量是動態平衡的,能量也是如此,因此可以通過這個平衡來間接判斷設備的運行狀態,來合理的調整開車步驟,把握各個環節的開啟時機。如在鍋爐仿真單元中,由于已將鍋爐的液位調在自動上,因此鍋爐的蒸發水量和進水量達到動態平衡。在鍋爐升壓,的過程中可以通過判斷進水量的多少來判斷產出蒸汽的量,以合理把握并氣的時機。
通過仿真實驗,能讓我們更深入地了解生產裝置的工藝過程,理解理論與生產實際相結合的作用,在減少對實際生產干擾的情況下,提高操作水平,讓我們熟練掌握一些常見事故的處理方法,減少突發性事故和誤操作,可以方便地讓我們掌握不同崗位的生產運行操作技能,達到一人適合多個崗位的生產操作要求,提升我們的全面生產操作技能。
化工廠心得體會11
有幸能夠進入化工廠,進行我的社會實踐,我要好好珍惜這個難得的機會。
今天是第一天,我早早的出了門.爸爸正好今天要上白班,就和我一趟車去廠里,由于是第一天,要去報到,我媽也陪我上去了.接我們上去的公車上擠了好多人,他們都是化工廠的職工.父母畢竟已經在那上了那么久的班,很多認識的人在同一輛車上.他們大都很好奇,我上廠里去干什么,當他們聽到解釋后,一致認為這樣不錯。
坐車不過幾分鐘就到了,下車的那一刻,心里開始有點緊張了.不知道會遇上什么樣的事,分析室里的人是不是好接觸,心里真的有點沒底,對我來說,完全是個新的環境.沒有同齡人的環境,我要如何去交流?父母在家就一直告訴我,嘴巴要甜一點,不懂的就問,要跟著師傅走等等,我當然知道要表現的熱情,主動啊,但是我從小嘴巴就不甜,怎么可能一下就甜呢?這是我最苦惱的事。
開始以為我只要站到一邊看的'機會,沒想到帶我的聶阿姨竟讓我幫她做一些我力所能及的事.一開始我既好奇又緊張,平時在學校里做的實驗今天要在廠里應用了.首先我被安排使用移液管移取溶液,還好這個我在學校里還經常用,知道如何使用,但仍不是很熟練.特別是吸球比較大,而移液管的口子又小,開始時我很不習慣,老半天吸不上溶液。聶阿姨看我還不是很在行,就讓我先自己練練,當時我想不會讓我一上午就做這一件事吧.還好沒多久,她叫我幫她把取好樣的鹽水分別移到指定的錐型瓶里,然后是搖勻,再取液,最后是進行滴定。
滴定的類型是沉淀滴定,這我在學校里還沒學,但基本原理還是知道的,就是反應物的顏色變化不是很清楚,我問了阿姨才知道,鉻酸銀是橙紅色的.由鉻酸鉀做指示劑,硝酸銀滴定,終點的判斷對我來說有點難度,幾次都沒辦法準確判斷,往往是多加了一滴或是少了,一組數據做的相差很大,后來不得不重新做那一組,直到下班,我稍微有了點進步。
在做事的時候,不時會有人來看我,給予我指導,收獲不少.一個最大的感受,實驗中有些操作不象我平時學的,在廠里更加自在,只要符合個人習慣就好,但基本的還是要遵循.明天將是我自己坐車去,新的一天又來了.
今天站的太久,很累啊,體會到工作真的不容易!
化工廠心得體會12
幾天的培訓已經接近尾聲了,回顧幾天來的學習進賬,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多,主要有以下四點:
一、正確對待這次培訓活動,明確學習終極目標很重要。
現代社會已經進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必須做到依法辦學,用法律、法規指導我們的工作實踐。這次學習培訓是國家和省里組織的全面的系統的培訓,遇到而且有權威專家現場指導我們實際工作中遇到的問題。而且通過大量案例深入分析全國出現的安全事故的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。所以,我第一天集中研究這個平臺的前一天使用,找尋來計算機老師幫忙,我弄明白之后,馬上進入角色,通過聽課、記筆記、論壇、發表文章等,在網上交流互動,充分感受到網絡學習給我帶來的帶來滿足感。記得周六周日兩天,我在家一天沒有出門,一直在計算機旁學習,交流,一做就是幾個星期,到了晚上,我發現我的頸椎病都所犯了,老婆給我涂上點藥,算是緩解點。在學校里,我一邊在計算機技術上學習,一邊安排工作,盡量吩咐市屬去做。可以說,這兩點我最佩服金校長,她對待每件事都是認真,盡管這樣的名校、大校,事情非常多,她努力達到最好,他做到了。我真佩服她!
二、這場學習培訓形式新穎、開放,有利于學員自主、合作交流學習。
遠程教育培訓,我還是第一次參加的。首先,我發現利用網絡學習,學員可以隨時在單位和家里學習培訓。這次培訓最明顯的是采取了網上集中學習與自學相結合,以自學為主。讓學員根據自己的需要有重點地學習研究。就拿我來說,我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。我講座反復哼了張文教授的講座,我深刻領會的傷害處理的原則方法,從中我提出了新的課題,就是目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規做依據,如何介定學校責任大小,賠償多少的問題?有時和家長發生爭端,無能為力。其次,通過網絡的講課管理平臺,能有效地控制制約學員遵守學習時間,完成規定的學時,有時看上去比現在當面培訓管理效果都要好一些。還有,平臺軟件的概念設計十分先進、科學。通過學習公告、個人主頁、班級主葉作業、在線課堂、評論、發表文章、論壇等學習形式,方便學員學習溝通,也促使學員能夠幫助學與用的結合,既有自己的學習中的感悟獨樹一格和工作中的經驗,又有他人對你的.文章或帖子有不同的見解,我們可以相互交流,相互提高。這是本次學習最大的亮點。
三、這次學習培訓的內容電腦系統、全面,權威專家報告指導性十分強。
從縱向看,本次安排了《切實做好中小學安全管理工作》,《學校衛生安全的預防和突發公共衛生的處置與對策》,解讀《學生傷害事故處理辦法》,《加強中小學校交通安全教育和校車管理工作》,《進一步做好學校消防安全工作》,《如何做好中小學校園及各處抓好治安工作》六個專題,系統全面地組織工作涵蓋了學校安全管理工作,而且配備了而所相應的視頻教學活動、講課提綱、專題講義、輔助資料、作業考核、輔助視頻影視圖標,供學員選用。從每個主題內容可看,專家能站在中國的最搞處與,審視全國大的的范圍,會聚大量的典型安全事故案例,分析了火災事故發生的特點、原因,總結了安全事故預防與處理的有效方法,指出了當前我國中小學安全工作存在的問題,也提出了個人的建議和要求。我想,這對于我們這些學員在今后實際工作中一定大有幫助的。
四、這次培訓成效顯著,一定會具體指導指導我們的實際工作。
一是提高了對學校安全工作重要性認識,增強了我做好對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉資料大量傷亡數據,我看到每年中小學生遇害死亡人數十分可觀,令人心痛。為我們每個小學校長校長敲響了警鐘,更改變了過去認為,安全工作說起來重要,干起來次要,干完了不要的錯誤論斷,明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。
二是系統、全面了解了安全事故發生的特點,系統安全懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有起規律可尋,只要我們把握了,就可以解決。我們的專業人士給了我們獵頭很好的回答。如:鄭增儀教授我們如何做好中小學安全工作,提出了有些具體方法和要求;張文教授告訴我們發生與校園有關的學生傷害事故如何處理;廖文科教授講做好學校傳染病預防工作的基本要求;李江平教授幾個我們分析了今年中小學生交通事故有這么為特點:公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學校消防安全管理給指出我們方向;最后姚愛國為我們分析了當前危害中小學及周邊安全的特殊治安風險問題存在的主要原因。可以說,這些公報交流經驗我們如果認真學習,思考了一定會非常明顯收獲的。
化工廠心得體會13
自去年xx月份從事安全工作以來,我在各級領導的關懷和同事的幫助下,認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,履行自己的安全生產職責,認真做好每一項工作,積累了一定的工作經驗,取得了一定的成績。
近一年的安全工作圍繞”安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。
以下簡單介紹一下我在xx年做的主要工作,以及今后工作的打算。
一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求開展各項安全工作
去年xx月,我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班,《危險化學品從業單位安全標準化規范》正處于試行階段,它對安全生產的各項工作,做出了更加明確、具體的規定。作為一名安全員,我積極主動的學習《規范》,按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”,并按照這些要素逐培訓工作計劃步開展工作,以使規范內容真正貫穿于生產活動中,發揮其應有的作用,促進我廠的安全生產。
xx年xx月,安全標準化考核小組對工作進行了自評,評得了98分的好成績。在此次自評結束后,對自評中不符合的項目逐一進行了整改,并于xx年xx月xx日至xx日順利通過了省安科中心的驗收。
二、多多扎根生產一線,廣泛吸取各方經驗
在新的一年里,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線,才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的`工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
三、正確處理好人際關系
在日常的工作中,同上級、機關同事、車間人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
四、對化工廠今后工作的建議
希望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,不僅要發現不足,還要更多地發現優點,鼓勵員工提出學生會工作總結對安全工作有幫助的建議,并適時對其進行獎勵。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從”要我安全”向”我要安全”轉變。
化工廠心得體會14
化工廠的安全一直都是廠長一直都在強調的事情,每一天在開工前都要跟員工們囑咐一遍安全注意事項,要我們打氣十二萬分的精神去工作,因為只有稍有不慎那就會給自身造成不可磨滅的傷害,寧愿損失一點,也堅決不拿自己的生命安全開玩笑。但是廠長還是不放心我們,特別是我們這群負責廠里核心技術的員工,安全系數更加的嚴峻,稍有閃失追悔莫及,廠長為了我們的安全考慮,也是組織了一次培訓工作,就像想把我們的工作時的危險系數降到最低,對于這次培訓我也是有了屬于自己的一點心得體會。
這并不是我一次參加培訓,以往的培訓就跟老師來上課一樣,只是給我們講述一些理論知識,非常的枯燥乏味,雖然有時真的可以學
到點自己不知道的東西,但是作用真的是微乎其微的。這一點我也不止一次跟廠長提到過,這樣的培訓就是在徒勞用功,沒想到這次的培訓就讓我感到非常的新穎了,這可以說是我上過最有用的一次培訓了,對我的個人的技術成長有著極大的推進作用,并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。
這次培訓跟以往有著很大的不同,首先就是培訓人員的不同,廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了,為的就是能夠讓他們把自己的工作經驗留給我們,他們在這個化工廠干了幾十年了,他們對這里的環境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了,他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同,這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗,親身實驗給我們看,告訴我們可能出現幾種的危險有哪些,預防的方法有哪些,萬一還是發生了,我們又該怎么做應急措施,反正我是覺得前排們講得非常清楚,我看一邊就能看懂了。最后就是培訓的時長不同,以往的`培訓頂多進行三天,而這次培訓直接就是持續了一周的時間,前四天為培訓時間,后三天為前輩監督我們工作的時間,保證我們是完全的聽懂了。
這次的培訓,讓我受益良多,不止是安全意識方面有所增強,最為關鍵的是,我的工作能力得到了很大的提升,至少讓我的工作效率提高了四分之一,這意味著什么,意味著我在這個行業可以走的更遠了,我可以憑借著自己的工作能力,拿到更高的薪資了,前輩們在培訓結束前夕,還把工廠的安全生產制度給改寫了一番,對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的按照規章制度來
工作,堅決不發生任何安全事故。
化工廠心得體會15
在這一個多月的時間里,下到生產車間后,先了解整個xxx生產的流程,從采購入庫,到領料生產,到最后的成品入罐,對整個車間的生產活動有了基本認識,這對我們熟悉企業,進行實務操作打下良好基礎。
其中,先前我們對xxx的生產幾乎一無所知,但下到車間之后,我們不僅了解了生產流程,還進一步了解了xxx的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由于季節和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有相關的規定,另外,對一些流水線的參觀,也激發了我對如何通過新流水線的建設,對降低生產成本的思考,于是,感受頗深的一點,要做一名合格的會計人員,對基本、基礎的作業環節是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐。
在熟悉了車間的生產流程后,工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,積極向同事請教,在他們的耐心指導下,我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。
雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的`熟悉工作環境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。
總之,這次實習是有收獲的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。
其次,作為企業的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對循環重復的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。西大農藥廠,即將面臨“改制”的調整,這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的角色轉換,先前所享有的一些優惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,接受殘酷的規則約束,為了企業的生存、發展,就得創新,以變求生存,用新促發展,西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期,應鼓勵員工大膽創新,為企業的發展積極獻計獻策。
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